Юридическая консультация онлайн

Сколько человек в день можно работать при пятьдневной рабочей недели

Добрый день. Хотелось бы проконсультироваться по вопросу сокращения штата. Мне было отправлено уведомление о сокращении. Правильно оно составлено? И должны были прописаны выплаты? И еще вопрос: в перечне вакансий предложенных по городу Воронеж, когда я работая в другом.

Добрый день! Мою маму переводят на 0,25 ставки с 0,5. Она пенсионер, работает архивариусом в организации. В данной организации она не одна пенсионер, а переводят только почему-то ее. Если она не согласна, то заставляют уволиться. Правомерно это?

Работала в компании менеджером 3,5 месяца,первые 2 месяца платили в срок,договора не заключали,работодатель говорит что работала официально,я по своей глупости не просила ни договора, ни какого-либо доказательства ,что я работаю официально. Потом мне не заплатили аванс,"кормили завтраками",я ждала, через 2 недели у меня появились проблемы с жильем,с кредитами, с питанием,занимать стало не у кого, потому что ,деньги мне не выдавались уже спустя пол месяца после аванса,пришло время зарплаты.Я пришла сказала ,что работать больше не буду,потребовала расчет,на что мне сказали денег нет, жди еще неделю,он дал расписку что через неделю отправит расчет с подписью и печатью. Пришлось уезжать из города, так как возможности платить за квартиру не было. Работодатель все так же не платит мне и спустя неделю.Я звонила,писала,он не отвечал.Пришлось звонить с других номеров,чтобы ответил-продолжает "кормить завтраками".Как быть?

Здравствуйте, я устроилась на работу в муниципальный детский сад с 16 апреля 2018 года, мне предлагают отпуск: первую часть с 17 октября (24 дня), и с 1 февраля 2019 (34 дня). А за 2019 год они мне дадут отпуск летом 2019 г. Законно ли это? И не останусь ли я должна организации (в случаи увольнения потом)?

Здравствуйте! Моя мама работает в ТЦ на мясном отделе. Работает официально на фирму "Карельский Мясокомбинат". Работает мама с напарницей неделя через неделю. И уже в течение 4-6 месяцев у мамы увеличивается минус (недостача) по 2-3 тысячи рублей. Сейчас сумма составляет 30000 р!!! Мама деньги не берет, продукты тоже не трогает. Ее напарница берет деньги и продукты на своей неделе и записывает все на мамину, но по документам выходит что виновата мама и типо все чисто! Но это не так! У этой фирмы постоянные махинации подобного рода, что с продавцами, что с документами! Возможно ли как-то маме доказать, что она ничего не должна и это ее напарница берет деньги!? И чтобы с мамы сняли этот долг и она смогла спокойно уволиться!

Здравствуйте, у меня вопрос заключается в следующем: У меня отпуск назначен на 15 сентябре, скажите пожалуйста как я могу получить отпускные раньше. Деньги срочно нужны в семью.

Добрый день! Я с моими коллегами работали на строительстве многоквартирного дома по адресу Белгородская обл. Яковлевский р-н. село Алексеевка. С мая 2017 года по ноябрь 2017 года. Но нам до сих пор не выплатили зарплату, а договора не стали. А для договоров взяли у нас копии документов. Строили мы социальное жилье по заказу администрации района. Строительная организация ООО "Альфа Строй" 308018 г. Белгород ул.Восточная д. 71 оф. 48. директор Бондарев Андрей Владимирович. Но потом мы узнали что он не является директором организации. Так же я составил заявление в прокуратуру, поможет это нам

Добрый день. Ухожу в отпуск на 21 день. Во время отпуска хочу уволиться на работе. Должна ли я буду отрабатывать, и заявление на увольнение я могу через отдел кадров оформить?

Работаю в поликлиннике санитаркой рентгенкабинета.При переводе сказали что трудовые функции не изменятся,но сняли все льготы и вредность.Обещают доплаты но трудовой договор не выдают.что делать?

Добрый день, Прошу вас прояснить ситуацию по прохождению флюорографического обследования на предприятиях связанных с производством мебели. Может ли работодатель требовать обязательного прохождения флюорографии и на основании каких приказов, актов, норм сан пина?. Работники и Работодатели руководствуются ТК РФ, там нет обязательств Работодателя - требовать от работника ФЛГ, а у Работника - если нет оснований по 302н и другим основаниям из ТК - нет обязанностей проходить ФЛГ и т. п. А если должность на предприятии не предусматривает прохождение предварительного и периодического Медосмотра как быть? работник уже работает 4 года на этой должности и не проходит флюорографию вдруг он заболеет открытой формой туберкулеза и заразит других будет вспышка очага. На предприятии работает 2000 чел из них 50% тех кто не попадает по должностям под мед осмотры а для них флюорография получается дело добровольное, как правомерно обязать их пройти флюорографическое исследование создать локальный акт ? на какие документы сослаться ФЗ? есть образец таких актов? и правомерно ли это?

Здравствуйтe!Попросили "по-хорошему" уволиться.Заявление об увольнении я не писала.Заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора,хотя я просила перевести меня в другой магазин.Законно ли со мной поступили и имею ли я право подать на предприятие в суд?Заранее спасибо!

Здравствуйте. у меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 17.05, потом передумала увольняться и 10.05 написала отзыв. 11.05 ушла на больничный с ребенком. А сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали что начальник мой отзыв не подписал, точнее даже сказать написал "отказано". И получается что я завтрашнем днем буду уволена, должна получить расчет и трудовую книжку. Но с отдела кадров сказали что когда мне закроют больничный, чтоб я его принесла и мне его оплатят. Как быть в такой ситуации?

Устроилась на работу ноября 2016 г. в 2017 г. сходила в отпуск летом. Сейчас получила график отпусков, и получилось так,что отпуск мне дали с 9 июля по 30 июля. А остальную часть отпуска с 10 по 31 октября. Объяснили тем, что заочно отпуск дать не могут. Правильно ли это? Я работаю во Дворце культуры. и отгулять отпуск по среди творческого сезона просто не реально. И еще, у меня ребенку 3,6 года. Может ли это как-то повлиять на отпуск в летнее время

Добрый день. Может ли человек, имеющий судимость по ст. 159. ч. 3 УК РФ, заниматься педагогической деятельностью? Деятельностью по управлению образовательной организацией?

Здравствуйте, работаю учителем и со мной был заключен срочный договор с 1.09.2017 до 31.05.2018 мне отказывают в отпуске. имею ли право на отпуск и сколько дней

Мной был выигран судебный процесс по делу о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденные прогулы. Ответчик направил кассационную жалобу в обл.суд,который оставил жалобу без удовлетворения. Исполнительные листы у меня на руках. По листу о выплате компенсации ответчик исполнил выплату,по поводу восстановления нет. На работе меня не восстановил. Могу ли я еще раз подать на нее в суд и затребовать компенсацию по момент восстановления?

Здравствуйте! Я искал работу по объявлениям, сам нахожусь в Рязани, мне посвонили с Липецкой обл. г. Елец и предложили отвезти письмо в области на участие их фирмы в тендере, я согласился, обговорили оплату и мне прислали на почту письмо, которое я распечатал и отвез. Но оплаты я так и не получил-можно ли как то востребовать оплату с "работодателя"? Никаких письменных договоров у нас не было, есть только переписка, так же есть доказательства того что свою часть "договора" я выполнил

работаю в магазине продавцом два месяца назад предупредила администратора что буду увольняться заявление не приняла сказав что надо замену найти но я работаю не одна есть смешная прошло два дня назад ревизия с недостачей зарплаты у меня хватает рассчитаться как мне уйти с этого магазина ? меня ждут на другой работе.

Здравствуйте. Работаю воспитателем в группе образования при школе. Группа разновозрастная. 2 воспитатель сейчас в отпуске, я хочу уволиться и не ждать полтора месяца. Сложилась ьакая ситуация. Работаю с февраля 2015 года. В этом году в отпуске еще не была. Хотелось бы узнать, при увольнении я должна получить отпускные и если да, то за какой промежуток времени?