18.06
Вопрос #28195
Могут ли вычитать страховые взносы с временнотрудустроенных?
Автор:
Маслов Василий ,
Город: Кострома / обл Костромская,
18.06.2018 08:38:55
Суть вопроса:
Добрый день, так получилось, что моей бабушке не сидится на месте, и она с подружкой устроилась в местную администрацию убирать мусор с детских площадок. Но местная глава сельского поселения каждый месяц придумывает какие то уловки, для того, чтобы снять с них больше денег и выплачивать в итоге все меньше и меньше. Я хотел собственноручно пойти разбираться, но чтобы это сделать нужно быть грамотно подкованным в этом деле, по этому и хочу спросить совета у вас. К слову сказать бабушки делают свою работу больше чем ответственно, встают в 5 утра, убирают все чисто начисто. Эта возмутительная несправедливость и желание привилигерованного сословия содрать с граждан все больше и больше уже е может быть безнаказанной, помогите пожалуйста разобраться.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.06.2018 09:38
Видимо имеется в виду трудовой договор, заключенный на время выполнения временных ( до двух месяцев) работ.
В трудовом договоре должны быть прописаны все условия, в том числе и оплата труда.
В трудовом договоре должны быть прописаны все условия, в том числе и оплата труда.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.