14.06

Вопрос #28147
Ликвидация компании и декрет

Автор:

Ната , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 14.06.2018 23:38:04

Суть вопроса:

Здравствуйте! Нахожусь в декрете, в августе должна была ехать в ОК оформлять отпуск по уходу за ребенком, но вчера мне позвонили, просят подъехать получить уведомление о ликвидации нашей компании, и как я поняла подписать заявление об увольнении. Подскажите, каковы варианты развития событий для меня, что мне положено в качестве компенсации и с кого мне ее спрашивать, если компания уже не существует?
Спасибо!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день. Вам следует обратиться в организацию для оформления отпуска по уходу за ребенком. Получите уведомление. Заявлений об увольнении не подавайте. Вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия. В дальнейшем (после ликвидации предприятия) обратитесь в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Другие вопросы:

#31423 17.10.2018 (09:06)

Работодатель переводит ответственность за мошенничество с уволившегося должностного лица на продавца.

В пятницу отца вызывают в суд. Клиент росгосстраха подал в суд на эту фирму, что ему не выплачивают страховку после дтп. Росгосстрах сваливает мошенничество бывших директора и старшего менеджера на отца (он на пенсии, тогда пытался подрабатывать агентом). Провернули так - выдали бланк страховки под подпись, затем попросили на время обратно, якобы для ревизии и уволились. Написали заявление, что они были украдены, а отца не могли найти, скрывался, хотя на самом деле его никто и не искал, а спокойно поздравляли и с днем продавца и с новым годом. В одном бланке на выдачу полисов подделали его подпись, но эти оригиналы нам не дают. Впервые сталкиваюсь с таким явным мошенничеством. Может у кого есть опыт или как действовать? ) Буду благодарен за любую помощь.
#31368 15.10.2018 (15:39)

Учет рабочего времени

Работаю в охране, сутки через трое. Время прибытия на смену устанавливает непосредственный начальник. Так на 08.10.2018г. мне было приказано прибыть к 8-00. Я выполнил распоряжение. В 8-00 08.10.2018г. на пятиминутке (постановка задач) мне было изменено время начала работы (перенесено на 2 часа позже). Эти 2 часа рабочим временем засчитаны не были. Правомерны ли действия начальника?
#31362 15.10.2018 (12:59)

Можно ли вычитать налог 13% с доплаты по приказу?

Здравствуйте. У меня в группе детского сада есть мальчик инвалид. И я по уходу за ним получаю Доплату по приказу к заработной плате в размере 1000 рублей. Должны ли вычитаться из Этой суммы 1000 рублей налоги 13%?