14.06
Вопрос #28147
Ликвидация компании и декрет
Автор:
Ната ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
14.06.2018 23:38:04
Суть вопроса:
Здравствуйте! Нахожусь в декрете, в августе должна была ехать в ОК оформлять отпуск по уходу за ребенком, но вчера мне позвонили, просят подъехать получить уведомление о ликвидации нашей компании, и как я поняла подписать заявление об увольнении. Подскажите, каковы варианты развития событий для меня, что мне положено в качестве компенсации и с кого мне ее спрашивать, если компания уже не существует?
Спасибо!
Спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.06.2018 04:25
Добрый день. Вам следует обратиться в организацию для оформления отпуска по уходу за ребенком. Получите уведомление. Заявлений об увольнении не подавайте. Вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия. В дальнейшем (после ликвидации предприятия) обратитесь в орган социальной защиты населения по месту жительства.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.