Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#27310
14.05.2018 (11:17)
отказ в оплате
Здравствуйте! Я искал работу по объявлениям, сам нахожусь в Рязани, мне посвонили с Липецкой обл. г. Елец и предложили отвезти письмо в области на участие их фирмы в тендере, я согласился, обговорили оплату и мне прислали на почту письмо, которое я распечатал и отвез. Но оплаты я так и не получил-можно ли как то востребовать оплату с "работодателя"? Никаких письменных договоров у нас не было, есть только переписка, так же есть доказательства того что свою часть "договора" я выполнил
#27298
14.05.2018 (07:31)
увольнение по собственному желанию
работаю в магазине продавцом два месяца назад предупредила администратора что буду увольняться заявление не приняла сказав что надо замену найти но я работаю не одна есть смешная прошло два дня назад ревизия с недостачей зарплаты у меня хватает рассчитаться как мне уйти с этого магазина ? меня ждут на другой работе.
#27286
13.05.2018 (22:18)
Увольнение по собственному желанию
Здравствуйте. Работаю воспитателем в группе образования при школе. Группа разновозрастная. 2 воспитатель сейчас в отпуске, я хочу уволиться и не ждать полтора месяца. Сложилась ьакая ситуация. Работаю с февраля 2015 года. В этом году в отпуске еще не была. Хотелось бы узнать, при увольнении я должна получить отпускные и если да, то за какой промежуток времени?
#27282
13.05.2018 (18:08)
Перенос даты увольнения
Добрый день! Была уволена по согл.сторон 19 апреля. Трудовую книжку работодатель выдал мне только 4 мая. Обратилась к нему с претенzией о переносе даты увольнения в свяzи с zадержкой ТК по их вине. Однако на новом месте работы меня оформили с 3 мая. Могу ли я требовать от первого работодателя перенесения даты увольнения на 2 мая, а не на 4 мая (т.е даты получения ТК, чтою не было накладки с новой работой)??
В какие сроки в случае получения откаzа на претенzю о переносе даты увольнения я могу подать исковое zаявление в суд?
#27280
13.05.2018 (16:56)
выплаты по производственной травмы
Здравствуйте у меня такой вопрос. получил травму на производстве термический ожог глаза в 2014 году.травму признали производственной как несчастный случай. завод оплатил ток больничные листы и все потом меня как бы попросили уволиться и я не обдумал написал заявление и ушел,глаз до сих пор не видит и идут операции,могу ли я требовать компенсацию в каком размере?документы о травме на руках все есть,имеет срок давности травма?помогите обьясните пожалуйста??как быть.и страховая компания не оплатила тоже нечего.
#27278
13.05.2018 (16:05)
производственная травма и могу ли судиться с заводом и получить материальный ущерб
Здравствуйте у меня такой вопрос. получил травму на производстве термический ожог глаза в 2014 году завод оплатил ток больничные листы и все потом меня как бы попросили уволиться и я не обдумал написал заявление и ушел,глаз до сих пор не видит и идут операции,могу ли я требовать компенсацию в каком размере?документы о травме на руках все есть,имеет срок давности травма?помогите обьясните пожалуйста??как быть.и страховая компания не оплатила тоже нечего
#27271
13.05.2018 (11:53)
Выезд за пределы РФ
Мой муж работает в МЧС пожарным. Подскажите пожалуйста, имеет ли он право покидать пределы РФ, если негласно им выезд запрещен под угрозой увольнения. Никаких документов о секретности он не подписывал. На каком основании его могут уволить и могут ли вообще?
Благодарю за ответ.
#27249
12.05.2018 (16:41)
забрать трудовую с организации
хочу уволиться не отдают трудовую мотивируя отсутствием директора...что делать.?
#27248
12.05.2018 (16:22)
Профосмотр 2018 года
Доброго времени суток! Я с 1991го года работаю на автобусах. При прохождении апрельского профосмотра, окулист выявила начальную стадию катаракты, и сказала, что сейчас пропускаю,,, но думайте об операции по замене хрусталиков. Я прошёл медосвидетельствование в центре Микрохирургия глаза, и там мне сказали что после операции, никаких противопоказаний к допуску к категориям не будет. Но профпатолог, ссылаясь на приказ 302, сказала что если сделаю операцию, то не допустит... Оставят только категорию В.Мне 54 года и 8 месяцев. т. е. до пенсии ещё работать и работать. Выходит и операция нужна, и после неё окажешься на обочине жизни? Могу-ли я с хорошим юристом добиться чтобы после операции мне оставили категорию, и дали спокойно доработать до пенсии??? PS профосмотр у нас каждые 2 года...
#27246
12.05.2018 (13:16)
Увольнение по собственному желанию
Подскажите пожалуйста я работаю в магазине меньше месяца, сейчас хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать 2 недели?
#27243
12.05.2018 (10:32)
ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ ДО 3-Х ЛЕТ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТЕ,Т.К. НАМ САДИК ЕЩЕ НЕ ПРЕДОСТАВИЛИ ПРИШЛОСЬ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ,КАКИЕ ВЫПЛАТЫ Я МОГУ ПОЛУЧАТЬ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ,ЕСЛИ Я ПРОЖИВАЮ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ,А РАБОТОДАТЕЛЬ В Г. БРАТСКЕ. ВОЗМОЖНО ЛИ ДО 3-Х ЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА ЕЖЕМЕСЯЧНО, ПОЛУЧАТЬ ХОТЯ БЫ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ???ЗАРАНЕЕ СПАСИБО
#27224
11.05.2018 (15:30)
температура рабочего места.
Здравствуйте.
Муж работает водителем погрузчика в карьере (вредные условия труда,класс вредности -3.2.)
Погрузчик не оборудован кондиционером. В летние месяцы температура воздуха в кабине достигает 35-45 градусов,дышать нечем-горячий воздух....Работодатель о данной ситуации знает,никаких мер не принимает...абсолютно никаких.....на жалобы работников отвечает - никто вам кондиционеры ставить не будет,дорого!!!....
Вопрос - что можно в этой ситуации сделать,и чем руководствоваться?
#27213
10.05.2018 (19:06)
Выход на работу во время декрета
Находясь в декретном отпуске (1.5 года),могу ли я выйти по желанию на работу,к примеру,на три месяца?и буду ли я защищена от отказа работодателя в допуске к работе?
#27211
10.05.2018 (15:24)
Нарушение ТК работодателям
Здравствуйте. Ситуация такая...
Девушка работает официантов в пиццерии, по трудовому договору. Месяц назад у всего персонала вычли почти 50% зарплаты (а именно по 3-4 тысячи рублей), за "перерасход воды".
Ни документально, ни где не было это занесено... А просто на словах забрали половину зарплаты.
Идем дальше...
Сегодня у нее на работе произошел конфликт, по вине администратора... Но она решила поорать прилюдно на публику на официанта и угрожать увольнением и полностью не отдавать зарплату.
Вопрос такой. Какие статьи были нарушены работодателем? Что делать в данной ситуации ? И может ли официант работать без мед. книжки в сфере общего питания ?
#27210
10.05.2018 (11:23)
Увольнение с работы
Добрый день. Отец отработал водителем автобуса более 30 лет. У него открыты все категории. У него заболевание гипертонии 2-4 степени. В прошлом году при прохождении мед. комиссии его отправляли на консультации в город Новосибирск. Ему дали разрешение на работу. Он принимает препараты все время. А в этом году ему не подписали разрешение не на одну категорию ссылаясь на Приказ минздрава соц. развития России от 12.04.2011 года за № 302-н. Ссылаясь на приложение 2 п. 27.6 и 27.7. Подскажите пожалуйста, можно ли оспорить данное заключение? И куда можно обратиться? Ему еще до пенсии 4 года. И должны ли ему предоставить легкий труд?
#27209
10.05.2018 (06:22)
Работа сторожа в ДОУ
Подскажите пожалуйста .Могу ли я работать сторожем в ДОУ .У меня несовершеннолетний ребенок ,ему 6 лет. Я работала помощником воспитателя ,но по состоянию здоровья мне рекомендован легкий труд.Диагноз : артроз 3 степени .Заведующая в работе сторожем отказывает мотивируя тем что у меня несовершеннолетний ребенок .с мужем я в разводе ,воспитываю сына одна .Правомерен ли отказ?
#27196
08.05.2018 (09:38)
Отпуск без содержания
Работаю в районной поликлинике: по основному месту работы врачом-профпатологом на 1.0 ставку, по совместительству в той же поликлинике врачом терапевтом на 0.5 ставки. С 16.04.2018 по 28.04.2018г находилась на повышении квалификации в другом городе. Мне сказали написать заявление без сохранения заработной платы на данный период по основному месту работы, т.е. врача-профпатолога. Не объяснив при этом на каком основании. Правомочна ли данная ситуация?
#27189
07.05.2018 (20:24)
Комиссия по трудовым спорам
Подскажите пожалуйста! Предприятие не платит своим сотрудникам з/п уже в течении 5-ти месяцев, счета арестованы, создана Комиссия по трудовым спорам, на всех сотрудников делается уведомление КТС и передается в банк, когда никогда приходят какие-то деньги и банк нам их проводит, но многим это надоело и люди написали уведомления о приостановлении работы до погашения долгов по з/п, написали не все конечно, далеко не все, т.к. руководители запугивают сотрудников тем, что при закрытии этого предприятия и переходе на новое, они этих сотрудников просто не возьмут, не подействовало, теперь придумали новое: сказали, что отправляют очередные УКТС в банк, но если мы не выйдем на работу и не отзовем свои заявления, то наши УКТС они отправлять не будут. Что делать? Можно ли обязать отправлять УКТС абсолютно на всех сотрудников или выдать их мне лично на руки (мои я имею ввиду) оформленные, с печатями КТС как положено, чтобы я сама их отвезла в банк.
#27188
07.05.2018 (20:22)
укорачивается ли продолжительность ночной смены при гибком графике
Добрый день! Должна ли укорачиваться продолжительность ночной смены на 1 час при гибком графике работы? если нет, может ли работодатель самостоятельно принять решение и укоротить продолжительность рабочей смены на 1 час за счет обеда (т.е. без обеда 7 часов)?
#27179
07.05.2018 (16:53)
повышение квалификации медицинских работников
Здравствуйте!я работаю фельдшером в государственном учреждении.03,07,2018 у меня заканчивается срок действия сертификата "Лечебное дело". Инспектор по кадрам требует новый сертификат.Письменное направление от нее не поступало,только "на словах".Курсы повышения квалификации в учебных учреждениях были в апреле ,следующие в сентябре. могу ли я работать после окончания сертификата?слышала ,что раньше после окончания сертификата можно было работать еще 3 месяца?может подскажите какой - нибудь нормативный документ по этому вопросу.