Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн

Поиск по вопросам:

Консультации юристов по трудовому праву

#46278 08.09.2019 (19:18)

Инвалидность 3 группы

Здравствуйте. Работаю официально на работе, долго находился на больничном, получил инвалидность 3 группы, теперь не соответствую должности из за неспособности выполнять тяжёлую работу, мне нужно уволится или меня должны сократить ?
#46274 08.09.2019 (18:18)

Как избежать переработки?

Ребёнку 4 месяца, папа в отпуске по уходу за ребёнком, мама вышла на работу 3/3. Увольняется один человек, рабочее часы добровольно пренудительно раскидывают на оставшееся работников. Емеет ли мама право ссылаясь на грудного ребёнка отказаться от переработки?
#46262 08.09.2019 (12:06)

Нахожусь на работе больше положенного времени т.к. Дорога по территории занимает от 1 часа

Здравствуйте, работаю посменно по12 часов, получаю наряд задание в 7 утра, еду на служебном автобусе по территории предприятия с 8 начинаю работать, а увозит автобус со смены в 8 вечера к 9 я только приезжаю к месту выдачи наряд задания. За переработку не доплачивают
#46256 08.09.2019 (09:29)

Сб не пропускают

Здравствуйте. Более 2ух лет назад привлекался не единожды по алкогольному распитию. Сейчас не могу на работу устроиться,потому,что сб не пропускают из-за этих эпизодов. Законно ли это и что можно сделать??
#46255 08.09.2019 (09:26)

Работодатель отказывается платить

Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите как решить ситуацию: Я устроилась на подработку в KFC, где мне пришлось оформлять мед.книжку за свой счёт. Т.к. существует закон о том, что работодатель должен компенсировать затраты на мед.обследование, директор данного заведения обещал вернуть эти деньги в течении месяца. Но денег так и не было. Спустя месяц я решила уволиться, т.к. эта работа не подходила мне, и попросила директора выплатить мне за мед.книжку, но меня развернули со словами "Мы за такое не платим" Также, мне объяснили это тем, что я отработала слишком мало, чтобы они вернули мне долг за книжку. Я имею право требовать свои деньги или нет? Надеюсь на вашу помощь, спасибо.
#46239 07.09.2019 (16:57)

Увольнение на следующий день

Здравствуйте! Я подписала сегодня трудовой договор, но уже завтра хочу уволится. Возможно ли, что меня уволят завтра и мне не придётся отрабатывать какие-либо ещё дни?
#46210 06.09.2019 (16:59)

Сокращение в декрете

меня сократили пока была в декретном отпуске,но при этом детское пособие получаю.как выхожу после 1.5 года на работу, автоматом сокращение.официально трудоустройство.законо ли это в декретном отпуске рабочее место сокращать именно в декретном отпуске, а не по уходу за ребёнком?
#46209 06.09.2019 (16:44)

Не прохожу на работе службу безопасности

Сам бывший сотрудник МВД, после, работал в школе учителем, затем в администрации города. С последнего места работы уволился по статье 77, часть 3, т. е. по собственному желанию. После, меня перестали брать на работу, говорят, что я не прохожу службу безопасности. Я не судим, долгов перед банками нет, алиментов нет (нет детей), административных нарушений нет. Я не могу понять почему я не прохожу службу безопасности, ведь я чист.
#46208 06.09.2019 (16:39)

отзыв из отпуска

В период с 26 августа по 8 сентября находилась в отпуске, но отозвали для прохождения курсов повышения квалификации с моего согласия. Причем на разные курсы по 5 дней. В приказе написано "отозвать из отпуска на период с 26 по 30 августа и со 2 по 6 сентября. Предоставить возможность использовать 10 дней отпуска. Получается, что 4 отпускных дня потеряны? Можно ли отзывать, чтобы выходные остались отпускными?
#46206 06.09.2019 (16:10)

Не платят зарплату

Взяли на работу, но не спешили давать договор. Постоянно говорили "завтра, послезавтра". Но я написала заявление на приём на работу, его подписал директор. Правда он дал пример, где в шапке заявления была пропущена одна строчка и мне пришлось переписывать заявление снова. Он его подписал и забрал. Но первый вариант с его подписью и надписью" не возражаю" остался у меня. Мне надоело, что у меня нет договора и я сказала, что больше без него работать не буду. Так я узнала, что официально меня устраивать не собирались и хоть забрали трудовую, в ней записей не было и мне её вернули. Зарплату за отработаное время не отдают. Скажите, могу ли я получить от них заработанные деньги если у меня на руках подписанное заявление и разговор с директором записан на диктофон (решила так подстраховать себя), где он говорит, что все неофициально. Или этих доказательств мало? И куда можно обратиться?
#46204 06.09.2019 (15:36)

Обязана ли возмещать командировочные?

Добрый день! На мой р/с были перечислены командировочные для покупки билета на самолет и оплаты гостиницы. Командировка с 30.09 по неким обстоятельствам пришлось уволиться с 09.09. Билет куплен, гостиница оплачена, я обязана теперь вернуть деньги?
#46197 06.09.2019 (13:42)

Выплата единовременной премии

Добрый день! На момент подачи заявления об увольнении в Положении об оплате труда был пункт о единовременном премировании работников пенсионного возраста при увольнении. На последний рабочий день и день увольнения этот пункт утратил силу. Правомерно ли, если не хотят платить премию?
#46162 05.09.2019 (11:17)

Работодатель подал ложные сведения в службу безопасности

Анон. Добрый день! Прошу пояснить, могу ли я каким-то образом это оспорить: Работаю в организации и с руководством напряженные отношения, коммерческая организация и делает что захочет. Пытаюсь найти другое место работы, хожу на собеседования и т.п. И сейчас в очередной раз после собеседования отправили документы на проверку службы безопасности и пришёл отказ по СБ, якобы негативные сведения, а так же ранее работодатель угрожал тем, что даст такую характеристику обл мне в сб да и вообще работодателям что я вообще никуда не утроюсь. Как быть?
#46159 05.09.2019 (08:55)

оплата по совмещению

В дополнительном соглашении к трудовому договору указана сумма за работу по совмещению. Однако при расчете оказалось, что сумма стоит за месячную норму рабочего времени, а оплата произведена за факт. Работник требует произвести оплату в соответствии с доп. соглашением. Как правильно?
#46135 04.09.2019 (16:28)

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работал 2 месяца барменом в магазине разливных напитков, при попытке уволиться по собственному желанию работодатель заявил, что необходимо отработать 2 недели. При этом по заявлению работодателя я работал неофициально, но при трудоустройстве я заключал договор, который 100 процентов не ГПХ, но второй экземпляр спустя 2 месяца на руки мне никто так и не выдал, также с меня заочно взяли при трудоустройстве заявление об увольнении по-собственному, но без даты (на случай если я вдруг «потеряюсь»). Вопрос заключается в следующем. Обязан ли я отрабатывать 2 недели? И второй вопрос? Обязан ли работодатель сделать мне запись в трудовой книжке (у меня её по факту нет)
#46131 04.09.2019 (10:46)

Выплаты при увольнении.

Здравствуйте. Трудовой договор закончился, что должны оплатить? Прошел уже месяц.
#46130 04.09.2019 (08:59)

Ученический договор ?

Пришла устраиваться на работу. Сказали что сначала нужно обучиться, для этого нужно подписать договор. Договор ученический подписала, но спустя 3 дня поняла что мне не нравится это место работы . Если я просто перестану туда ходить , могут ли они подать на меня в суд и изьять с меня какую то сумму ? Или если я расторгну договор , буду ли я им что то должна ?
#46118 03.09.2019 (16:42)

Где взять справку 182 н?

Где взять справку 182 н,с прежней работы если организация закрыта, я как понимаю физ лицу её не дают, а на новом месте работы отказывают её заказывать.
#46115 03.09.2019 (14:30)

Может предприятия отправлять за свой счёт по производственной необход имости

Здравствуйте подскажите пожалуйста если на производстве нет больно работы,а у нас есть отгулы имеем ли мы право идти в отгул за ранее отработанное время, а не за свой счёт?
#46109 03.09.2019 (12:34)

Сокращение должности увольнение

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мою должность сокрощают. При выходе на работу, если я за хочу выйтивыйтираньше раньше трех лет? Или в 3 года? Что со мной будет? Знаю что по закону ребенку не достигшему трех лет уволить или сократить не могут, должны предложить другую должность, но а если другой должности нет, а на работу выйти хочу?