Юридическая консультация онлайн

Я бы хотел покинуть свое место работы без двух недель "отработки". Меня интересует полагается ли мне в таком случае какая-либо компенсация или выплата?

Здравствуйте. У меня образование неполное среднее (9 классов). Я работаю медицинским регистратором. Стаж в данной должности 16 лет. Отучилась в учебном центре по специальности медицинский регистратор. После предоставления документов в отдел кадров, работодатель послал запрос в учебный центр с требованием аннулировать свидетельство. Ссылаясь на ЕКТС. Учебный центр намерен аннулировать свидетельство. Законно ли это? Спасибо.

На межсменном отдыхе выезжал в другой город по семейным обстоятельствам. Был открыт листок нетрудоспособности. Будет ли он принят отделом кадров по месту работу и месту жительства

Трудовая книжка в религиозном учебном заведении (преподаватель), где загрузка несколько часов в неделю-0,15 ставки.Работаю еще в организации (в храме), там оформили на полставки, хотя полностью выполняю нагрузку на ставку. Отчисления в ПФ небольшие, на пенсию по старости выйду через 11 лет. В храме не хотят оформить на ставку (минималка)-не позволяет закон. Фактически я работаю в одной организации, но в разных ее подразделениях-семинария и храм ( указы на работу дает епархиальный архиерей).

Здравствуйте. Я работник в Сбербанке, и у меня имеется в этом же банке потребительский кредит. На данный момент по кредиту имеются просроченные платежи, и Сбербанк отстраняет меня от работы изза этого. Подскажите, они действуют на законных основаниях? как этого избежать ЕСЛИ пока что у меня нет возможности погашать этот кредит (я ведь и работаю, что бы гасить долг). Спасибо

Здравствуйте , вопрос такой , мы с другом работали неофициально у мужика , который обещал отдать з\п в срок , чего не сделал , за это мы забрали у него компрессор . Он грозится написать на нас заявление что мы его украли у него ,потом говорит что мы еще сломали ему машину ,но этот разговор начался после наших угроз пойти в прокуратуру , можно ли написать встречное заявление , на него так как он за нас , не платил налоги , не платил в пенсионный , использовал труд несовершеннолетнего?

Добрый день. У меня возник вопрос у моего директора две ООО он хочет меня сейчас перевести из одной в другую с той же зарплатой и должностью, но возник вопрос с отпуском он переносится в новую фирму или должен заплатить компенсацию.Я хочу компенсацию а он хочет меня перевести с отпуском.Возможно ли такое?

Получил на производстве травму. В больнице делали операцию (сшивали лучевую артерию, сухожилия и нервные окончания). Производственная комиссия установила, что травма получена в результате нарушения мною правил техники безопасности. Положена ли мне выплата страховки ( денежной компенсации),организацией в которой я работаю?

Здравствуйте.муж в 2016 году работал в организации,есть запись в трудовой книжке.работодатель не выплатил зар.плату.работники подали в суд.25 сентября 2017года суд вынес приговор,признать работодателя виновным,обязал выплатить штраф в пользу государства,наложил арест на автомобиль.но задолженность по заработной плате до сих пор не выплачена.что делать в такой ситуации и куда обращаться.приговор вступил в законную силу 26.01.2018г.

При увольнение работодатель отказывает выдавать расчетный листок. Аргументируя это тем,что он придет как и всем в двадцатых числах сентября(дата увольнения 16.08). Верно ли он поступает?Плюс ко всему есть вопросы к выплатам при увольнение,но проверить этого не могу т.к не присылают расчетный лист.

У меня заключён трудовой договор с моим работодателем, но не оформлена трудовая книжка. Могу ли я уйти с работы не написав заявление на увольнение?

Работаю в телеграфе, 2 через 2 за компьютером. Беременна. По результатам ежегодной медкомиссии меня не допустили до работы за компьютером по закону. Т.е. работодатель должен предоставить альтернативу. Ну в итоге я осталась на том же месте, просто занимаюсь бумажной работой и заполняю журналы. Работники возмущаются, что я не сажусь за компьютер. Обязана ли я работать за компьютером (может меньше времени за ним проводить)?

Работаю в телеграфе, 2 через 2 за компьютером. Беременна. По результатам ежегодной медкомиссии меня не допустили до работы за компьютером по закону. Т.е. работодатель должен предоставить альтернативу. Ну в итоге я осталась на том же месте, просто занимаюсь бумажной работой и заполняю журналы. Работники возмущаются, что я не сажусь за компьютер. Обязана ли я работать за компьютером (может меньше времени за ним проводить)?

Здравствуйте. Есть такая проблема. Отучившись в колледже по целевому направлению, после окончания был трудоустроен в организацию по этому самому договору. Встало 2 вопроса. В отделе кадров самой организации говорят о необходимости отработать 3 года после трудоустройства, в договоре же в 1 пункте указано 4 года, в другом 5 лет. Вот и теперь не понятно сколько же по истине придется отработать и вообще правильно ли в самом договоре разнятся данные пункты. Также есть интересует сама правильность составления данного договора и является ли он действительным. Появилась необходимость уволиться из данной организации, но пугают тем что придется выплатить за все время обучения. Так вот какой шанс выиграть все предстоящие суды и уйти без проблем ?

Мне 17 лет. Отработал 8 дней подряд в престижной на вид компании промоутером (анкетирование с целью привлечения клиентов) Ни о каком трудовом договоре речи не шло, просто спросили как зовут, номер телефона, дали планшет с ручкой и послали работать. Оплата 150/час + за номера клиентов Пообещали зарплату в понедельник, я приехал, спросил что по зарплате, мне сказали ждать, типо начальник приедет вечером, все просчитает и они напишут. Прошло два дня, я звоню, спрашиваю что с деньгами, мне отвечают мол начальник не приехал, в офисе его нет. Я вежливо попросил позвонить начальнику, чтобы мне дали точный ответ, на что мне сказали "у него своя работа, у нас своя, мы ничего не знаем, напишем в смс, не надо мешать нам работать" и сбросили. Обидно за потраченное время и силы впустую, надеюсь на вашу помощь

Я являюсь работником городского суда, при этом учусь на заочном на магистратуре. Мне предоставляют только один учебный отпуск в год. А положено два. Куда в таком случае жаловаться?

Переводим бухгалтера на дистанционную работу (хотели бы избежать электронного документооборота и обмена документами почтой России, и работник и работодатель этого не хочет), правомерно ли будет указать в дополнительном соглашении к трудовому договору с этим работником, что он работает дистанционно, а при необходимости по месту нахождения работодателя? (т.е. когда нужно, чтобы он приходил на работу, передавал и подписывал документы, сдавал отчеты в различные ведомства и т.д.)? Конкретно хотели указать в трудовом договоре следующие условия: 1. Работник выполняет свои функции, определенные настоящим трудовым договором, дистанционно, с использованием системы удаленного доступа Ammyy Admin или TeamViewer, а также, при необходимости, по месту нахождения работодателя.» 2. Работник обязан предоставлять результаты своей работы (первичные учетные документы, отчетную информацию и т.д.) нарочно по месту нахождения работодателя. Может ли дистанционный работник при необходимости выполнять свои функции не только дистанционно, но и по месту нахождения работодателя?

здравствуйте, нашла новую работу и меня не хотят увольнять, т.к. директор фирмы находится в отпуске, заместитель говорит без него не можем уволить, работаю 4 меяца, договор сторон не заполнен, трудовая книжка у работодателя. как мне быть?

Здравствуйте!!! На азс водители бензавоза постоянно сдавал топливо одной и той же женщине, эта женщине передавала деньги оператору азс, оператор снимала литры с топливной карты и отдавала деньги водителю бензавоза, у оператора оставалась небольшая сумма за это!!! Были сняты камеры где обнаружена передача денег оператором водителю!!! Оператор во всем созналась!!! Что грозит обеим сторонам?!? И оператору и водителю

я закончил пед колледж в этом году и устроился на работу в сельскую местность педагогом дополнительного образования имею ли я право на подъемные и какие льготы положены при работы в сельском местности