Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#46934
27.09.2019 (09:22)
Предпенсионный возраст женщин
Моей супруге 52 года (1967)..Относится ли она к категории предпенсионный возраст? Подходит ли к ней ситуация, когда работодатель не имеет права увольнять по сокращению из-за предпенсионного возраста.
#46928
27.09.2019 (08:14)
Отпуск до выхода в декрет
Свой отпуск за период работы с 01.12.2018 г. по 30.11.2019 г я использовала , сейчас нахожусь в положении , в декрет ухожу 20.01.2020 г. ,новый рабочий период начинается с 01.12.2019 г. в начале декабря 2019 хочу взять отпуск в количестве 30 дней перед декретом , если у меня право взять отпуск в декабре авансом?
#46926
27.09.2019 (08:08)
Дополнительный отпуск по внутреннему совместительству.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста:" Я врач, работаю в течении года на 1,7 ставки. Могу-ли я рассчитывать на дополнительные дни к отпуску из-за переработки по основной ставке.
#46923
27.09.2019 (07:57)
Как правильно заключать эффективный контракт с работниками в школе?
Как правильно заключать эффективный контракт с работниками в школе?
Срок заключения 1 год или на неопределенное время?
#46920
27.09.2019 (04:58)
Трудоустройство на работу
Здравствуйте, недели 2 назад пришел на предприятие по поводу трудоустройства, дали зеленый свет собрали копии необходимых документов и сказали ждать, сегодня позвонили и сказали забрать направление на мед.осмотр. 2 дня назад мне позвонили из другого предприятия, в котором я до этого оставлял резюме, в котором условия труда,хорошие перспективы и зарплата выше и я хотел бы устроиться теперь туда. Так вот, смогу ли я как то на 1 предприятии заявить о своих намерениях и со спокойной душой устраиваться на 2 предсприятие?
#46919
27.09.2019 (04:41)
Беременность и работа
Здравствуйте, подскажите как я должна работать со справочной на лёгкий труд, по беременности и в праздничные дни я должна работать? График у меня 4 через 2.по 12 часов
#46903
26.09.2019 (19:05)
Статья по которой не могут человека обязать перейти на другую должность без его согласия
Подскажите статью трудового кодекса которая предусматривает без письменного согласия самого работника принудительно на перевод в другую должность -пример из медсестры в старшую медсестру
#46901
26.09.2019 (18:27)
Может ли ветеран труда выйти в отпуск в любое время?
Может ли работающий пенсионер, ветеран труда, выйти в оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время? В соответствии с каким законом? (Вопрос от моего деда)
#46900
26.09.2019 (17:41)
Принимали на одну должность, а в трудовом договоре указана другая
Добрый день! Прошёл собеседование на должность главного специалиста. Написал заявление, была подписана генеральным директором служебная записка о принятии на работу главного инженера. Прошёл проверку СБ. После всех согласований уволился с предыдущей работы с должности главного специалиста. Через неделю работы на новом месте получил трудовой договор, по которому принят на работу простым инженером. Я на это не согласен. Имеет ли право РД менять решение о смене должности не ставя в известность принимаемого на работу?
#46877
26.09.2019 (06:40)
медицинскую книжку и трудову книжку
Здравствуйте могут ли получить у работодателя родственники умершего медицинскую книжку и трудову книжку ?
#46874
26.09.2019 (05:06)
Как вернуть заработанные деньги
Девушка полетела на вахту по вызову, отработала два месяца, договор на руки и на подпесь до сих пор не выдали сейчас имеет невыход без уважительной пречины, её лешают зарплаты плюс за билет на самолёт, это её заработанная сумма за все время, питание за свой счёт. Могут ли они так поступить?
#46871
26.09.2019 (04:51)
не выплачивает з/п
здравствуйте.или ли я подать в прокуротуру жалобу на работадателя,который не отдаёт расчет уже 14дней.трудового договора не было
#46843
25.09.2019 (16:34)
Можно ли пойти в отпуск?
Здравствуйте, отпуск по оставшимся дням составляет 7 дней, в 2019 году отгуляла 28 дней, могу ли я сейчас пойти в отпуск на 14 дней?
#46808
24.09.2019 (14:10)
муниципальная служба и подработка
Основное место работы - муниципальная государственная служба. Можно ли оказывать услуги сторонним лицам или иметь подработку?
#46792
23.09.2019 (23:18)
Могу ли я защитить себя от произвола начальства?
В газете напечатали объявление по вакансии на мою должность в организации. Должность единственная .Я не подавала заявления по собственному желанию. Выговоров и замечаний нет. Что делать?
#46762
22.09.2019 (12:11)
Какой штраф рабочему за неофициальное трудоустройство
Какой полагается штраф рабочему за неофициальное трудоустройство?
#46741
21.09.2019 (13:10)
имеют ли право учителя приглашать на тематическую субботу, если он по трудовому договору работает по 5 дневке?
Все школы нашей республики перешли на пятидневное обучение, с обязательным приходом раз в месяц на так называемую тематическую субботу.Оказалось, что пятидневка относится только для детей, а для учителей осталась такая же шестидневная рабочая суббота, поэтому тематические субботу им не оплачиваются. Наша школа по трудовому договору является учреждением с пятидневной рабочей неделей,что отражено в нашей тарификации, расчетных листах, где проставлено количество отработанных дней 22, а не 26 как у других, а так же в финансовом документе электронном журнале, куда не входят субботние дни. В рабочий табель так же не ставятся часы по субботам. Правомерны ли действия руководителя ОУ нашего учреждения, который утверждает, что наши претензии неправомерны, ничего нам платить не будет и у неё есть распоряжение? Но по закону РФ суббота -наш законный выходной день. . Любой закон федерального уровня выше распоряжения регионального
#46733
20.09.2019 (22:34)
Начисление заработной платы.
Добрый день. Хочу уточнить, правильно ли мне начисляют зарплату. Работаю в бюджетной организации. В трудовом договоре форма оплаты прописан "оклад в месяц". В приказе о приеме на работу "тарифная ставка (оклад) в месяц". Работа сменная 2/2, смены по 11 часов. При начислении зарплаты бухгалтерия учитывает нормы часов, согласно "производственного календаря ". То есть уменьшает или увеличивает оклад. При сменном графике, всегда будет недоработка или переработка, чаще недоработка. Правильно ли это. Ведь я отработал весь месяц, согласно утвержденного графика и выполнил всю запланированную работу, и должен получить оговоренный в договоре оклад.
#46713
20.09.2019 (14:46)
Требование справки о здоровье
Здравствуйте! У нас работают пенсионеры, 60-80 лет сторожами-вахтерами. Известно что у одного из них с сердцем проблемы. Аттестация рабочих мест не выявила вредных факторов, по результатам периодического медицинского осмотра сотрудники не имеют противопоказаний. Скажите может ли работодатель требовать справку о состоянии здоровья или расписку о том, что в случае несчастного случая или резкого ухудшения здоровья всю ответственность сотрудник берет на себя и претензий к работодателю не имеет?
#46705
20.09.2019 (13:00)
Увольнение без отработки
Добрый день! Отработала на новой работе 1 неделю. Ушла на больничный лист. Хочу уволиться. Как и когда написать заявление об увольнении, чтобы не заставили отрабатывать 2 недели?. Если написать заявление об увольнении, находясь на б.листе ,будет ли ЭТО время засчитываться в отработку? И можно ли написать заявление с даты б. листа, но позднее.. Как лучше сделать?