08.09

Вопрос #46256
Сб не пропускают

Автор:

Сергей , Город: Когалым / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 08.09.2019 09:29:35
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Более 2ух лет назад привлекался не единожды по алкогольному распитию. Сейчас не могу на работу устроиться,потому,что сб не пропускают из-за этих эпизодов. Законно ли это и что можно сделать??
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
08.09.2019 10:43

Вас поставили на учёт в накологии?

Ответить
Пользователь: Сергей  
08.09.2019 10:44

Нет

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
08.09.2019 10:49

Тогда и оснований для отказа (во всяком случае, официально обоснованного) у СБ нет. И откуда у них информация о ваших предидущих "промахах"?

Ответить
Пользователь: Сергей  
08.09.2019 10:51

Понятия не имею. Звонил одному знакомому в охранное предприятие,обслуживающее наш город,рассказал как раз об этом всем.. И говорит шансов устроиться в крупные конторки у нас в городе - нет. 

Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
08.09.2019 11:14

Здравствуйте. Запрещается необоснованный отказ в приёме на работу. Вам отказ обосновали тем, что привлекался не единожды по алкогольному распитию. Вполне обоснованно. Не думаю, что суд признает отказ незаконным, если вы его обжалуете. 

Ответить
Пользователь: Сергей  
08.09.2019 11:24

Все понял. Спасибо! Что бы в таком случае могли бы порекомендовать?

Ответить
Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
08.09.2019 11:30

Из этого следует. Не пить. Иначе если и примут, то до первой стопки. Просить, обещать не пить, что вы исправились, поняли и осознали, сказать "ну честное слово". Примерно так. Они положат на стол судье ваши привлечения и спросят. Разве мы не обосновали отказ? И судья с ними согласится. 

Ответить
Пользователь: Сергей  
08.09.2019 11:53

Дело в том,что я уволился для того,чтобы пройти реабилитацию. И сейчас я не пью. И срок давно прошел по административкам,а как теперь просить чтоб взяли то.. Если в моей конторе итак знают,что я лечитьься ездил.

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы