Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#54352
11.06.2020 (13:41)
Право на отгулы.
Пишу заявление на согласие отработать безвозмездно в выходной день. Имеет ли право работодатель заставить взять вместо этого дня отгул.Получается, что я работаю в выходной даром и отгул - минус из оклада? И еще. Правильно ли, что все майские выходные дни у нас, работников культуры сделали неоплачиваемыми? У нас же оклад?
#54343
11.06.2020 (07:20)
Ответственность за ДТП с гибелью.
Здравствуйте! Водитель учреждения в свое нерабочее время, вопреки приказа о выезде за пределы населенного пункта выехал на служебном автомобиле за пределы города. По дороге передал управление автомобилем знакомому, у которого нет водительских прав.В результате автомобиль попал в аварию, в которой погибли 3 человека включая самого водителя учреждения. Вопрос. 1. Какая степень вины на водителе учреждения? 2. Если должностное лицо, ответственный за работу водителей в момент происшествия находился в отпуске, кто несет ответственность? Заранее благодарен за ответ.
#54342
11.06.2020 (07:06)
Не платят полностью зарплату
Добрый день. Мы работаем электриками. По договору. Минимальная заработная плата по договору 12000. С января зарплату режут по полам. Объем работы выполнен в большом объёме. Платят по 15-18 тыс. Директор говорит : пандемия, акты не подписывают. Что делать?
#54323
10.06.2020 (14:02)
Увольнение по окончании срочного договора работника, находящегося в отпуске по уходом за ребенком
Подскажите пожалуйста...
4 года работала в одной организации, менялись должности, последней была временная, с которой я и ушла в декрет, а потом и в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Прошло пол года и и на работу возвращается основной сотрудник, а меня увольняют по условиям срочного договора, так как он был заключен на время отсутствия основного работника. Вопрос в следующем...Пропадет ли стаж, если трудовую мне после увольнения вернут, а на другую работу я не смогу устроиться ещё год, пока ребенку не исполнится полтора года? Пособия по уходу за ребенком буду получать от органов соцзащиты, на биржу по безработице встать не смогу, ибо есть право на выбор только одного места получения пособий (либо на ребенка, либо на меня, по безработице), да и с биржи будут предлагать мне вакантные должности, а я с маленьким ребенком не имею возможности работать, до момента когда отдам его в сад.
Спасибо за Ваши ответы!
#54320
10.06.2020 (12:24)
Могут ли уволить из за больничного
Здравствуйте я работаю в кондитерской упаковщицей у нас есть бригадир которая гнабит и заставляет работать за двоих я недавно вышла с больничного отработала 5 смен и у меня заболел ребёнок я по человечески написала бригадир и хотела отпроситься на один день чтоб не брать больничный но она мне начала угрожать увольнением мне ничего не остовалось делать я взяла больничный с ребёнком а вчера узнаю от коллег что она ищет на моё место уже другого человека как быть в такой ситуации и как действовать дальше??? Помогите пожалуйста
#54306
09.06.2020 (13:43)
Стажировка не официальное трудоустройство
Здравствуйте, я устроился на работу, мне сказали что нужно пройти 3 дня стажировки по 3 часа в день, про оплату ничего не сказали, трудовой договор не оформляют. Если меня после 3ех дней выкинут с работы, то смогу ли я получить как-то деньги?
#54303
09.06.2020 (11:57)
Возврат денег с кадрового агенства
Добрый день. Подскажи пожалуйста. Хотел устроиться в одну фирму, а устраивают через агенство. Оплатил , прошел медкомиссию . На работе карантин , дней 20 как дома и не отправляют на работу , только и говорят чуть позже и т.д. а в этой фирме там условия ужасные оказались , как люди отзываются. Воды , света нет, общага только строится. Если меня уже согласовали я медкомиссию прошел в таком случае если я щас откажусь кадровое агенство хоть часть денег вернет ? Спасибо.
#54290
08.06.2020 (15:55)
доплата за группу компенсирующей направленности
Здравствуйте. Я являюсь заведующим детским садом, в котором создается с нового учебного года группа компенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровья (дети с ЗРР и ТНР). Насколько я знаю, руководителям раньше всегда была надбавка за данную группу. Хочу узнать, в случае, если данная надбавка положена, название регламентирующего документа по Кировской области, по которому мне обязаны эту доплату предоставить.
#54282
08.06.2020 (01:43)
Трудовой договор с работником
Доброго времени суток! Создали онлайн школу.Остро стоит вопрос на каких условиях лучше нанимать работников.У нас ИП. Какие нюансы в трудовом договоре с работником в онлайн школе? Какие будут отчисления? Можно ли заключать такие договора дистанционно?
#54279
07.06.2020 (23:04)
Электронная книжка трудовая
Законно ли это и могу ли я отказаться. Если я соглашусь перейти на электронную версию трудовой книжки, чем это выгоднее для меня и стоит ли переходить или не стоит. Объясните пожалуйста все за и против электронной трудовой книжки. За ранее спасибо вам.
#54268
07.06.2020 (19:33)
выплачено250 р.
Работодатель хочет включить в должностные инструкции специалистов пункт: выполнять дополнительную работу другого отдела
В учреждении функционирует два отдела: отдел строительного контроля (осуществляет функции строительного контроля за строительством, реконструкцией и сносом объектов недвижимости) и отдел капитального ремонта (осуществляет функции строительного контроля за капитальным ремонтом объектов недвижимости).
Работодатель хочет включить в должностные инструкции специалистов указанных отделов следующий пункт: в случае производственной необходимости (при этом в отделах нет вакантных должностей, и временно отсутствующих работников) по поручению руководителя выполнять дополнительную работу другого отдела.
Правомерно ли включение такого пункта?
Приведите статьи из ТК или другие НПА и иные материалы, которые подкрепляют вашу позицию.
#54263
07.06.2020 (17:58)
Работодатель хочет включить в должностные инструкции специалистов выполнять дополнительную работу другого отдела
В учреждении функционирует два отдела: отдел строительного контроля (осуществляет функции строительного контроля за строительством, реконструкцией и сносом объектов недвижимости) и отдел капитального ремонта (осуществляет функции строительного контроля за капитальным ремонтом объектов недвижимости). Работодатель хочет включить в должностные инструкции специалистов указанных отделов следующий пункт: в случае производственной необходимости (при этом в отделах нет вакантных должностей, и временно отсутствующих работников) по поручению руководителя выполнять дополнительную работу другого отдела. Правомерно ли включение такого пункта? Подкрепите нормами из ТК РФ или другими НПА.
#54260
07.06.2020 (16:27)
Можем ли мы предоставить учебный отпуск меньше справки по заявлению работника?
Работник предоставил справку-вызов учебного учреждения на 25 к.д., а хочет взять отпуск на 15 к.д. Можем ли мы предоставить учебный отпуск меньше справки по заявлению работника?
#54255
07.06.2020 (13:54)
Работа на летний период
Могу ли я официально трудоустроиться на летний период когда у меня действует отсрочка от армии по учебе?
#54242
06.06.2020 (18:43)
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я взять простой отпуск после выхода на работу?
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я взять простой отпуск после выхода на работу?
#54218
05.06.2020 (22:41)
Просят уволиться по собственному желанию
Жену просят написать заявление об увольнении она является директором салона мегафон за невыполнения плана её подчинённых как поступить?
#54204
05.06.2020 (11:14)
Ошибка при подаче СЗВ-тд в ПФР
Если организация по ошибке подала данные в ПФР о том, что сотрудник написал заявление на ведение электронной ТК, хотя на самом деле, сотрудник написал заявление на продолжение ведения бумажной ТК. Как исправить ситуацию, что грозит работадателю?
#54200
05.06.2020 (08:41)
Как наказать медицинских сестер
Здраствуйте!В связи с пандемии и не хватки медицинских работников,решили привлечь рентген лаборантов оказывать медицинскую помощь пациентам,а они отказались и что мы можем им вынести и как правильно написать?
#54197
05.06.2020 (05:26)
Поставят в ЦЗН по свидетельству о регистрации по месту пребывания?
Есть регистрация по месту пребывания и это фактическое место жительства. Есть договор аренды жилья по месту пребывания. Поставят в ЦЗН на учёт и будут искать работу или имеют право отказать?
#54184
04.06.2020 (20:14)
оплата труда во время работы в дежурной группе
добрый вечер, я работаю младшим воспитателям в дежурной группе во время карантина , контактирую с детьми и родителями , мне заплатили как обычно , должны ли быть дополнительные выплаты за работу во время карантина ?