14.07
Вопрос #54879
Годовая норма рабочего времени
Автор:
Лилия ,
Город: Новый Уренгой / АО Ямало-Ненецкий,
14.07.2020 07:58:39
Суть вопроса:
Добрый день! Входит ли в годовую норму рабочего времени период времени находящийся работником в простое не по вине работодателя и не по вине работника?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.07.2020 11:11
Приветстую!
Время простоя также не включается в количество фактического отработанного времени, так как оплачивается время простоя по особому.
Если простой возник по вине работника, это время ему не оплачивается. Если простой произошел по вине администрации, оплачивайте в размере не меньшем, чем 2/3 среднего заработка сотрудника ( ч. 1 ст. 157 ТК РФ ).Простой по причинам, не зависящим от организации и сотрудника, оплачивайте в размере не меньшем, чем 2/3 его тарифной ставки (оклада).
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373
05.04.2024 (13:31)
Как трудовую книжку исправить
Здравствуйте, произошла
ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее