13.07
Вопрос #54860
Целевой договор между ИП и работником
Автор:
Марина ,
Город: Амурск / край Хабаровский,
13.07.2020 09:17:18
Суть вопроса:
Добрый день. Моя деятельность (массаж) оформлена как самозанятость. Снимаю помещение (оборудовано как мини-салон). Хочу найти человека (на подмену себе в случае отпуска и выходных). В дальнейшем планирую расширить помещение и работать в паре с этим человеком. Возможно ли юридически заключить договор между самозанятым и гражданским лицом о том, что я оплачу человеку обучение, а он будет обязан отработать какое-то определенное время в мою пользу(чтобы компенсировать стоимость обучения). Также в предмете договора можно ли прописать условие, если после обучения человек откажется от своих обязательств, то будет обязан вернуть мне деньги за обучение +компенсацию за потраченное время (не считая например тяжелой болезни или получения сильных травм, смерти и тд). Спасибо заранее
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.07.2020 10:12
Здравствуйте. Прскольку Вы самозанятые, трудовой договор не годится. Можно разработать договор по типу субподряда при оказании Вами бытовых услуг. Но текст нужно расписать очень тщательно.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.