07.07
Вопрос #54735
Как не отрабатывать 2 недели
Автор:
Ульяна ,
Город: Нерюнгри / Респ Саха /Якутия/,
07.07.2020 06:50:25
Суть вопроса:
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я решила уйти с работы, по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели, а у меня не совершеннолетний ребёнок, сейчас сады не работают, подскажите, как быть
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.07.2020 09:23
Здравствуйте. Два варианта: либо догововориться об увольнении без отработки двух недель с работодателем, либо больничный лист (если состояние здоровья неблагоприятное). Увольнение работника до истечения 14дневного периода уведомления о предстоящем увольнении по собственному желанию - право, а не обязанность работодателя.
07.07.2020 09:23
Здравствуйте, Ульяна. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и уходите на две недели на больничный. После больничного заберете трудовую книжку. Заявление об увольнении сдайте так чтобы у вас остался ваш экземпляр с входящим номером и датой приема.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.