Юридическая консультация онлайн

В декабре 2014г меня незаконно уволили из продовольственного магазина где я работала официально оформленная, расчет со мной не произвели, трудовую книжку не заполнили. Я вынужденна была обратиться в суд. Я житель Крыма и в связи с переходом на российскую законадательную базу заявление поданное мной в январе 2015г, начало рассматриваться только с июня 2015г. С этого момента и по сегдняшний день слушания переносят из месяца в месяц, только для того чтобы работодатели предоставили нужные документы для суда. На сегодняшнем слушании судья озвучила мне,что несмотря на то что закон на моей стороне, я это дело не выиграю, потому что бывшие работодатели готовы платить кому угодно,чтобы я это дело не выиграла. Мои требования к работодателям: оформить трудовую книжку надлежащим образом, произвести со мной расчет по момент заполнения трудовой книжки, и выплатить морально причиненный ущерб. На сегодняшнем заседании суда у меня сложилось впечатление, что судье бывшие работодатели уже заплатили. Какие мои права в суде, сколько может длиться трудовой спор и на что мне расчитывать в этой ситуации?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня уволили в связи с ликвидацией организации. Какие документы я должна предоставить в отдел соцгарантий и льгот, чтобы мне продолжились выплаты пособия?

Обязательно ли каждый раз(каждый месяц) вносить изменения в трудовой договор в виде дополнительного соглашения о стимулирующих выплатах или достаточно вложить в личное дело приказ об установлении стимулирующих выплатах?

Может работодатель уволить сотрудника на испытательном сроке,если он заболел и находится на больничном.

как быть у меня выходные пт и сб, НО когда начальнице "нужно" чтобы я работала в пт и сб она "заставляет" писать заявление о СМЕНЕ выходных на вс и пн это же не правильно? нужен же приказ о выходе в нерабочие дни...

Здравствуйте,скажите пожалуйста,я госслужащий в декрете работала в ЗАГСе могу ли я временно выйти няней в садик на работу?

Здравствуйте.2012 году устроилась в сельскую местность в школу мне единовременно выплатили 20.000 Договора ни какого нет, отработав 2 года перевелась в другую Школу тоже в сельскую местность, спустя год директор этой школы говорит написать заявление о том что я обязуюсь ещё два года отработать в школе..я считаю что нет оснований писать заявление...если не напишу сказали вернуть эти деньги.помогите??как правильно сделать?!?

Мы работаем на вредности,гальваник,сколько должен быть доп.перерыв,кроме обеденного,в течение смены?

Здравствуйте,мне отказали о постановке на учет в фонде занятости, т.к последнее место работы по трудовой книжке, уже не существует.Могу ли я воспользоваться конституционным правом и встать на учет, без справки о зарплате,подскажите статьи?

Кто имеет преимущественное право на вакансию при сокращении? в фирме реорганизация и сокращение . моя должность водителя остаётся , а должность нач. ахо сокращается. мне не предложили не чего ,а ему мою должность то есть водителя.водитель одна штат. ед.. законно ли такое сокращение?

Могут ли в рабочем кабинете установить видео камеры без моего согласия или я могу отказаться?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при заключении срочного трудового договора с Работодателем - субъектом малого предпринимательства, численностью работников 35 человек обязательно отдельно подписывать с Работником соглашение сторон или об этом соглашении достаточно указать в самом трудовом договоре со ссылкой на ч.2 статьи 59 Трудового Кодекса (срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения)? И можете ли подсказать, где можно скачать образец срочного трудового договора с Работодателем - субъектом малого предпринимательства, заключаемый с менеджером по персоналу?

Здравствуйте! Требуется ли официальное трудоустройство работника в ИП при заключении срочного договора на 1 месяц?

Добрый день! У меня в трудовом договоре размер оплаты труда 6000 руб- это меньше прожиточного минимума. Это законно? И по факту оплата труда составляет (с учетом премий за выполнение плана ) 7-8 т.р

Наша организация находится в стадии реорганизации (бюджетная), я не согласен с новыми условиями труда т.к. меняется количество ставки (снижается до 0,5). как меня будут увольнять?

Уволился с работы 1,5 года назад сегодня получил письмо от бывшего работодателя о том что у меня есть задолженность которая образовалась из-за того что было перечислено больше командировочных. Теперь просят погасить задолженность в течении 2 х недель,в противном случае грозятся взыскать в судебном порядке.Насколько это законно?

Добрый день! Я являюсь сотрудником таможни, согласно ФЗ "О противодействии коррупции" я обязан ежегодно подавать декларацию о доходах своих и своей семьи. Надзирающим органом - транспортной прокуратурой был сделан запрос в финансово-кредитные учреждения области по все должностным лицам таможни и членам их семей о предоставлении сведений о счетах и их состоянии. Правомерны ли действия прокуратуры?

Здравствуйте!Скажите,имеет ли право работодатель не писать характеристику на уволившегося работника?

Здравствуйте!Сын (17 лет) проходит производственную практику. Их распределяют для работы в ночное время. Законно ли это?

Здравствуйте!я уволилась в пятницу 09.10.2015. Трудовую книжку выдали. уволилась с конфликтом. Была выявлена недостача. Деньги все вернула, директор дал расписку ,что получил их и претензий не имеет. Но зарплату и расчет при увольнении не отдал. Что мне делать?