22.10
Вопрос #4891
Утеря трудовой книжки после ликвидации учреждения
Автор:
Алиана,
Город: Севастополь / регион Севастополь,
22.10.2015 12:06:03
Суть вопроса:
Здравствуйте.Работала в государственной организации, уволилась , организация ликвидированна, книгу трудовую потеряли, половина записей в книжке с госучреждений Украины, проживаю и прописана (всегда была)в Крыму.Что делать?там еще 5 лет университета было вписано
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.10.2015 09:20
Первое, что Вы должны сделать это сообщить работодателю об утере трудовой книжки. Работодатель обязан выдать Вам дубликат. Если у Вас сохранилась копия книжки, то работодателю через архивные учреждения будет проще восстановить все. В дубликате книжки работодатель имеет право ставить отметки за предыдущие организации, на основании архивных справок
24.11.2015 11:43
Здравствуйте!
Как я понял, трудовую книжку утерял работодатель. Работодатель несет ответственность за сохранность трудовой книжки, поэтому Вы вправе требовать восстановления трудовой книжки со всеми записями. В случае если Вы самостоятельно восстанавливаете, Вы вправе обратиться в суд на работодателя с иском о возмещении ущерба
Как я понял, трудовую книжку утерял работодатель. Работодатель несет ответственность за сохранность трудовой книжки, поэтому Вы вправе требовать восстановления трудовой книжки со всеми записями. В случае если Вы самостоятельно восстанавливаете, Вы вправе обратиться в суд на работодателя с иском о возмещении ущерба
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.