Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#4002
06.10.2015 (11:30)
Правильно ли это?
Здравствуйте! Объясните мне пожалуйста, мой оклад составляет 15000 р. и в среднем один час работы стоит 92 р. Однако за сверхурочную переработку в ночное время мне платят 36,5 р. Правильно ли это?
#3990
06.10.2015 (10:17)
Отказ в компенсации
Здравствуйте.Имеет право предприятие отказать в компенсации и отправить в отпуск
#3982
06.10.2015 (09:41)
Имеют ли право не подписывать?
ЗДРАВСТВУЙТЕ!ребенок пошел в сад. я перешла на фактическую отработку часов с полной рабочей неделей. начальство не подписывает ме заявление,по причине того что требует расписание в какие дни и на сколько я буду появляться?!я сама не зная,звисит от привыкания ребенка. имеют ли они право не подписывать
#3981
06.10.2015 (09:40)
Обеденный перерыв
Здравствуйте, имеет ли право сотрудник частной фирмы на обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне, или хотя бы перерывы в рабочее время?
#3977
06.10.2015 (09:24)
Как заполнять трудовую книжку?
ИП забыл оформить трудовую книжку на работника. Через год сменилась серия трудовых книжек (например, ТК III, на ТК IV). Как в таком случае заполнять трудовую книжку? по дате заполнения трудовой книжки той серии нет, а новая серия уже другой год?
#3974
06.10.2015 (09:10)
Оплачивается ли больничный лист?
Мой муж работает дальнобойщиком по договору, получил инсульт в рейсе, оплачивается больничный лист? при заключении договора этот пункт не был оговорен.
#3970
06.10.2015 (08:59)
Сто можно сделать в этом случае?
Здравствуйте! Отправляют в вынужденный отпуск за свой счет и просят написать заявление, грозя уволить. Могут ли уволить, если не подпишу и что вообще в таком случае можно сделать?
#3965
06.10.2015 (08:47)
Как вычислить отпускные?
Здравствуйте,я ухожу в отпуск 36 календарных дней,при зар.плате 18000 как для себя вычислить отпускных?
#3962
06.10.2015 (08:39)
Санкции при нарушении названия долженности
Здравствуйте. Меня интересует один вопрос. Существует ли сейчас должность "электрик" и какие санкции могут быть применены при нарушении в названии должности?
#3957
06.10.2015 (08:27)
Правомерно ли это?
Беременную просят написать заявление на легкий труд с окладом в 8000, а по договору 10000. Это нормально?
#3949
06.10.2015 (07:43)
Руководство пугает статьей уволнения
Я работаю торговым представителем в ЗАО Геба отдел Нестле. Мне поменяли маршрут, составив его так, что невозможно выполнить. Цель - вынудить уволиться по собственному желанию. Маршрут на руках есть подписаный директором, я его не подписываю. Руководство пугает меня статьей увольнения.
#3944
05.10.2015 (20:45)
изменение трудового договора
Здравствуйте. Вопрос по трудовым отношениям.Администрация хочет сдельную часть зарплаты разделить пополам.Первую часть выплачивать,вторую хочу дам,хочу не дам!Законно ли это?
#3926
05.10.2015 (15:33)
Выбор сотрудников в подчинение
Добрый день!Я являюсь заместителем генерального директора по развитию и маркетингу. Некоторое время назад Генеральный директор сообщил мне, что в моем подчинении будет находится юрист. Правомерно ли это, ведь я не имею юридического образования, у меня экономическое, да и всегда юрист подчинялся непосредственно директору, как и главные бухгалтер. Каким положением или статьей ТК это регулируется? Спасибо.
#3925
05.10.2015 (15:22)
Возмещение декретных выплат
устраиваюсь официально на работу со сроком 16 недель, возместит ли ФСС фирме при этом мои декретные выплаты???
#3924
05.10.2015 (15:21)
Входит ли больничный по уходу за ребенком в вредный трудовой стаж?
С сентября 2015 года на заводе Камаз индексация зарплаты произведена на 2,5% для всех работников,мы работаем в горячем цеху по 1 сетке(вредное производство) должны ли нам индексировать зарплату в % выше,чем остальным работникам? И входит ли больничный по уходу за ребенком в вредный трудовой стаж?
#3900
05.10.2015 (14:09)
Правомерно ли это?
Здравствуйте, в нашей организации идут оргштаты. В связи с этим несколько вопросов: 1- я работаю в отделе главным специалистом (госслужба), должность ведущего специалиста госслужбы вакантна уже пол года- 24,08 меня уведомляют о сокращении моей должности и предлагают нижестоящую должность ведущего. Правомерно ли сокращение ставки на которой работает человек, а не пустой ставки? 2- я мать одиночка с двумя несовершенолетними детьми, правомерно ли меня переводят на нижестоящую должность с сокращением з/п. (от нижестоящей я отказалась 25,09) 3- могу ли я как-то изменить ситуацию?
#3888
05.10.2015 (12:26)
Могу ли взять отпуск перед декретом?
Здравствуйте, мне в феврале 2016 года идти в декрет, имею ли я право взять в отпуск в январе 2016, работаю в медицине, отпуск 50 дней. дадут ли мне его? то вообще обязанность работодателя или моё право, пойти в отпуск перед декретом???
#3886
05.10.2015 (12:24)
На какую статью ссылаться?
Здравствуйте. Мне в феврале 2016 года исполнится 60 лет. Работаю в организации больше 15 лет в данный момент нахожусь на пенсии по вредности назначенной этой же организацией. Сейчас меня просят написать заявление на пенсию за три месяца раньше ссылаясь на то что мы уходим раньше. Скажите пож имею ли я права отработать до моего 60 летия а не раньше. И на какую статью мне ссылаться.
#3881
05.10.2015 (12:12)
Какие выплаты возможны?
Здравствуйте. Умер работник замещающий должность муниципальной службы. Какие выплаты в связи с этим печальным событием в соответствии с законодательством возможны?
#3860
05.10.2015 (11:12)
Потеряла трудовую книжку
Наша работница потеряла трудовую книжку. Принесла справку с предыдущего места работы, можно ли просто ее вклеить в трудовую кн.,?