Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн

Поиск по вопросам:

Консультации юристов по трудовому праву

#5408 28.10.2015 (16:55)

Оформление дубликата ТК

Добрый день. В кадровую службу обратился работник за дубликатом ТК. Работала в 2010 году. В 2015 годы сменила фамилию. При оформлении дубликата ТК какую фамилию указывать: старую и исправлять на новую по правилам исправления в ТК или же писать новую фамилию сразу?
#5406 28.10.2015 (16:53)

Дата выписки не совпадает с датой выдачи больничного

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,номер больничного листа не совпадает с датой выписки. Т.е например выписали из стационара 10 числа а сам больничный выдали 15 числа и за эти 5 дней выдавались больничные другим людям, в следствии чего номер больничного получился поздним. Является ли это нарушением и что грозит за это?
#5405 28.10.2015 (16:47)

Декретный отпуск

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с декретным. Рассчитали мне больничный по беременности и родам за 140дней. 13 тысяч, а ведь по всей стране установлено минимум 27455.
#5397 28.10.2015 (15:55)

Возможно ли вернуть деньги за отработанное время?

Здравствуйте, устроилась работать в частный детский сад, мне дали подписать трудовой договор я подписала и сказали, то директор в скором времени подпишет, поставит печать и отдаст...Шло время, а договор не отдавали.. Прошло 10 дней работы, я написала заявление об увольнении по собственному желанию, однако трудовой договор выдать мне отказались, сказав, что я не прошла испытательный срок и деньги не выдали, скажите, пожалуйста, возможно ли вернуть деньги за отработанное время?
#5396 28.10.2015 (15:47)

Имеет ли право работодатель задерживать на работе?

Здравствуйте, я работаю на ж/д транспорте на металлургическом комбинате, имеет ли право работодатель задержать меня после отработанной 12 часовой смены (день/ночь) на 2 часа и работать эти 2 часа так как нет смены? Ведь работа связана с движением и повышенной опасностью? Какими статьями ТК я могу руководствоваться в отказе от работы свыше 12 часов (день/ночь)?
#5376 28.10.2015 (14:57)

Не выплатили зарплату, еще остались должниками этой организации

Мы с супругом были приглашены на работу в Якутию в ООО, в приглашении прописаны условия работы, проживания и питания ( за счет предприятия), по прибытии на место работы с нами заключили трудовой договор на 6 месяцев(сезон), была прописана оплата и то, что предприятие обязуется выплачивать заработную плату 10 и 25 числа ежемесячно, в случае, если трудовой договор будет расторгнут ранее 6 месяцев заработная плата составит 5965 руб "ОКЛАД", то есть по МРОТ, отработав 3,5 месяца и устав платить бешенные деньги за питание, проживание, медикаменты и есть просроченные продукты, продаваемые в столовой и магазине рудника, мы с супругом расторгли трудовой договор и при расчете оказалось, что мы остались должны предприятию деньги, непонятно за что. Хотелось бы спросить, что подразумевает под собой слово ОКЛАД и МРОТ, норма рабочего времени на данном предприятии составляла 11 часовой рабочий день и шестидневная рабочая неделя, то есть 66 часов в неделю. Подскажите пожалуйста, вправе ли при расчете учитывать МРОТ за 27 рабочих дней независимо от отработанных часов?
#5373 28.10.2015 (14:44)

Взыскание заработной платы,после увольнения

Добрый день, дело такое: мой друг работал в бистро не официально, погулял пару смен получил штраф и его попросили по собственному желанию написать заявление об увольнении пообещав выплатить зарплаты за отработанные часы. Сегодня он пришел в бухгалтерию, а ему сказали, что документы его утеряны и выплатить ничего не могут. Что ему теперь делать?
#5368 28.10.2015 (14:31)

Зарплату перечислили не в полном объеме

Я,пенсионерка, проработала в организации 2,5 года, ушла по собственному желанию, организация осталась мне должна 46058 руб,, прошло 2,5 мес мне не выплатили з/плату, подала жалобу в суд, инспекцию по труду, прокуратуру, когда меня пригласили за з /платой, то мне выдали только 3700 руб, сказали, что мы вам больше не должны, мы сделали перерасчет, якобы неправильно начисляли заработную плату, что мне делать?
#5367 28.10.2015 (14:30)

Взыскание заработной платы

Добрый день! Я работаю в компании по договору подряда,и нам постоянно задерживают зар.плату и не объясняют по какой причине,не может ни от кого получить ответ! Сегодня октябрь,а нам не выплатили еще за август,что мы можем сделать в этой ситуации?
#5365 28.10.2015 (14:27)

Выслуга

Уход на пенсию сотрудника полиции по выслуге 20 лет? Могу ли воспользоваться правом уйти на пенсию на пять лет раньше, т.к. являюсь мамой ребенка инвалида.
#5363 28.10.2015 (14:21)

Какие декретные я получу во второй раз?

Здравствуйте, моему ребенку годик и я вышла на 0,5 ставки на работу, получать пособие буду до января месяца!в декрете могу находится до 3х лет! Но я узнала что беременна, и в декрет мне в марте! Скажите какие декретные я получу!? Из расчёта 0,5 ставки, или все таки Могу написать заявление о смене лет и получить нормальную сумму?
#5359 28.10.2015 (14:16)

Взыскание заработной платы

Добрый день.Организация в которой мы работаем,зарегистрирована в г Люберцы,но работает в другой области,зарплату мы не получили за август месяц,хотя заказчик перечислил деньги нашей организации во время,администрация по телефону отмахивается от нас,кормит обещаниями,завтра ,послезавтра.В нашей трудовой инспекции в заявлении отказали,сказали,что нам надо писать заявление в Люберцах,но с нашей зарплатой 12000 рублей мы не имеем возможности,ездить в комиссию.Как нам быть?
#5356 28.10.2015 (14:07)

Сокращение работников

Здравствуйте, у меня такая ситуация, работают на кухне два человека, один на пенсии и работает неофициально, а другой работает официально и намного дольше, кого должны сократить если стоит выбор между двумя работниками?
#5355 28.10.2015 (14:07)

Что мне положено в моей ситуации?

Здравствуйте . Я из Украины, у меня статус Временное Убежище , я официально работала но когда пришло время идти в декретный отпуск , мне в бухгалтерии сказали , что я не имею права на оплату больничного листа по беременности и родам , оплате отпуска по уходу за ребенком , и о ранней постановку на учет в женской консультации , что мне ничего не положено . так ли это ?
#5354 28.10.2015 (14:04)

При сокращении работника за сколько времени должны его уведомить?

Добрый день! Подскажите пожалуйста,при сокращении работника за сколько времени должны его об этом уведомить? Какие выплаты и в каком размере ему должны предоставить? И еще вопрос,если при сокращении предлагают с постоянного места перейти через увольнение на декретное место,что теряет работник,что касается выплат,отпуска,стажа? А если работник в положении,имеет ли право работодатель его уволить или сократить?
#5273 28.10.2015 (10:26)

Хочу уволиться по собственному желанию. Как это происходит?

Здравствуйте.Я работаю в Сбербанке,и у меня в один день касса не вышла,по ошибке отдала лишние деньги клиенту,клиент в этом не признается и в банк не приходит,меня отправили в административный отпуск до выяснения обстоятельств,могу ли я уволиться по собственному желанию
#5264 28.10.2015 (10:08)

Оформление пенсии по выслуги лет,после сокращения

Здравствуйте, работаю в системе МВД. Выдали уведомление о сокращении. При этом мне положена пенсия по выслуге лет. Отдел кадров поясняет, что нужно писать рапорт на пенсию. Могу ли я уволиться по сокращению, а затем оформить пенсию и как это лучше сделать?
#5262 28.10.2015 (10:03)

Как нам добиться справедливости?

Здравствуйте. Я работаю в дорожно-ремонтно-строительном управлении Крутинского района, Омской области. Наш район и так не славится зарплатой, так ещё наша бухгалтерия на бумаге зарплату выдает одну а по факту другую( до двух раз ниже). Работники боятся идти к директору ( у него один ответ не нравится увольняйся, за дверями очередь) работы нет в районе. Как нам быть?
#5256 28.10.2015 (09:29)

Как оплачивается больничный? За какой период?

Работник оформил отпуск с последующим увольнением. С 19 июня по 25 июля ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. С 25 июля 2015 г. трудовой договор расторгнут. Работник получил расчет, отпускные, выдана трудовая книжка 5 августа бывший работник принес больничный. Оказывается, он болел с 07 июля по 31 июля. Как я понимаю, больничный лист мы обязаны оплатить. Страховой стаж работника - 34 года. Вопрос: как начислить пособие, в каком размере 100 или 60 %, за какой период? Нужно ли пересчитывать отпускные и за какой период?
#5254 28.10.2015 (09:23)

Задержка выплата декретных

Здравствуйте, дело в том, что моя организация задерживает выплату декретных. С момента подачи больничного листа прошло уже 23дня. Обещали что выплатят в число зп и не чего нет. Подскажите пожалуйста что делать?