Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн

Поиск по вопросам:

Консультации юристов по трудовому праву

#61981 05.12.2021 (14:29)

Пособие по безработице

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я зарегистрирован как безработный и получаю пособие уже 3 месяца. Но я получаю доход от продажи продуктов с огорода, есть ли основания у центра занятости прекратить выплату пособия?
#61969 04.12.2021 (21:20)

получения среднего заработка за второй месяц трудоустройства

Уволен по ликвидации предприятия. Для получения среднего заработка за второй месяц трудоустройства можно ли предъявить работодателю выписку из трудовой книжке (трудовая электронная) полученную через личный кабинет ПФР и распечатанную на принтере в домашних условиях ? Заявление о выплате и выписку отправлять почтой России на юридический адрес предприятия или на адрес офиса конкурсного предприятия?
#61956 04.12.2021 (13:29)

Уход по сокращению

Здравствуйте. У нас ликвидация организация и я ухожу по сокращению, по документам уволят меня 2 февраля,а организация закроется 24 декабря. Я могу в январе выйти на другую работу или ждать 2 февраля и только потом искать работу.
#61947 04.12.2021 (04:27)

Не выплатили премию

Не выплатили премию за прошлый месяц. Как быть. Что-нибудь можно сделать, чтобы заплатили
#61883 30.11.2021 (07:54)

Принуждают сдать тест ПЦР

На работе требуют пройти ПЦР тест на короновирус, угрожая отстранить от работы без сохранения з\п. Моей профессии нет в 825-м Постановлении, а лишь в личном решении санврача региона. Имеет ли он такое право?
#61874 29.11.2021 (19:19)

Зарплата наличными вместо карты

Здравствуйте Могу ли я отказаться получать заработную плату на карту, хочу получать ее наличными? Работа в муниципальном учреждении.
#61873 29.11.2021 (17:12)

Ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 14 суток

Согласно закону о социальной защите граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС от 15 мая 1991 года номер 1244-1 имеющегося удостоверение АС номер 094 740 Я являюсь лицом проживавших на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом с 2 января 1990 года по июнь 1997 года. Являюсь в данный момент военнослужащим (по контракту), писал рапорт о предоставлении мне ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 суток. Мне пришёл отказ в котором говорится, что мне отказано так как я в данный момент не проживаю в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом на постоянной основе. Законный отказ или нет?
#61862 29.11.2021 (10:11)

командировка сотрудника после суточного дежурства

законно ли после суточного дежурства отправить сотрудника в командировку?
#61826 27.11.2021 (18:01)

Заявление на увольнение

Добрый день! Работодатель вынуждает меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, что мне делать?
#61764 24.11.2021 (16:53)

Что делать, если не выплатили заработную плату?

подписала договор о трудоустройстве с 04.08.21 года проработала до 18.10.21 года. За сентябрь не выплатили зарплату в размере около 30т.р. уволили без моего ведома. В трудовой книге оказалось, что я работала не официально. копию документов мне не предоставили, хотя просила
#61760 24.11.2021 (07:51) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #61760

#61743 23.11.2021 (10:40)

Отстранение от работы

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель отстранить от работы без сохранения зарплаты в связи с отсутствием вакцинации от коронавирусной инфекции?
#61696 21.11.2021 (05:03)

Отпускные если увольняешься

Работал в ип 3 года, в отпуск не ходил и не отпускали. Хочу уволиться в январе, дожны мне отпускные проплатить или сгорают
#61676 20.11.2021 (00:07)

Порча имущества гостиници

На нас вешают 1400000 руб и не соглашаются чтобы восстановить имущество не в какую
#61669 19.11.2021 (17:22)

ВЫПЛАТА ПО КОЛДОГОВОРУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

ПОДАЮ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 22 НОЯБРЯ 2021г. ПРИ ДЕЙСТВИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ. 26 НОЯБРЯ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ, ИСКЛЮЧАЮЩИЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ОПРЕДЕЛЁННЫЙ СТАЖ РАБОТЫ. ОТРАБОТКА ДВЕ НЕДЕЛИ, КАКОЙ КОЛДОГОВОР РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА МЕНЯ?
#61659 18.11.2021 (23:00)

как защитить себя?

Пытаются отстранить от работы(без сохр. ЗП) из за отказа прививаться. какие доводы закона можно применить в свою защиту? \
#61656 18.11.2021 (19:20)

Отпуск с последующим увольнением

Мною 12.11.2021 написано заявление о плановом отпуске с последующим увольнении. Начало отпуска с 29.11.2021. Работодатель отказал в отпуске но удовлетворил в части расторжения трудового договора. Однако дату последнего дня работы поставил 13.12.2021., как будто я побывал в отпуске. Почему дата увольнения не отсчитывалась с даты подачи заявления, т.е. 12.11.2021 + 14 дней? Отдел кадров отказывается пояснять причины. Правомерны ли такие действия? Можно ли обжаловать дату 13.12.2021 г.?
#61637 17.11.2021 (23:38)

Можно ли уйти в декретный больничный позже 30 недель, если выписан больничный лист

Добрый день. Хотелось бы узнать могу ли работать до 1.01.2022, чтобы закрыть год, если декретный отпуск начинается с 14.12.2021г. Как говорит врач позднее они не могут выписать больничный лист, т.к. их за это штрафуют (позднее 30 недель). есть ли решение договориться с работодателем доработать ещё 2 недели и как будет осуществляться оплата труда? и будет ли начисление больнички? Спасибо
#61632 17.11.2021 (18:03)

компенсация за неиспользованный отпуск

Я работала директором школы 11 лет, с 2010 по 2021 годы. У меня скопились неиспользованные дни отпуска в количестве 56 календарных дней, это за 2019-2020 годы. В июне 2021 года я перевелась на должность учителя и использовала отпуск за 2020-2021 годы. За 2019-2020 годы 56 дней так и не использовались. Новый директор отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, а в отпуск я не собираюсь, так как меня некем замещать. Как можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Директор утверждает, что компенсация не положена мне по Трудовому законодательству.
#61628 17.11.2021 (16:07)

Может ли инвалид работать на шестидневке

Ставка библиотекаря поделена между двумя сотрудниками: у одно- пятидневка,у другого - шестидневка,он инвалид 2 группы.Законно ли это?