Юридическая консультация онлайн

В помещении ООО «ТрансГаз» на стене висит предупреждение со следующим содержанием: «Курение в помещении запрещено, штраф – 1500 рублей!» Обладает ли юридической силой данное объявление? Возможно ли возвести его в ранг правового акта? Если возможно, то кому он будет адресован?

Месяц как в декрете, когда ждать выплату от работадателя

Здравствуйте. Женщина уволилась в мае для индексации пенсии. В сентябре устроилась на прежнюю работу (в образовательное учреждение), но работодатель снял квалификационную категорию с первого на СЗД (Соответствует занимаемой должности), хотя срок квалификации у неё не вышел. Правильно ли поступил работодатель?

Здравствуйте. Вправе ли администрация учреждения требовать от охранника частной охранной организации наличие медицинской книжки и прохождения медицинского осмотра наравне со штатными сотрудниками.

Здравствуйте. Работаю в школе. Основная должность лаборант 1 ставка плюс совместительство учитель ИЗО – 12 часов. В трудовом договоре написано, что у меня как лаборанта 40 часовая рабочая неделя., в дополнительном соглашении написано совместительство 12 часов учитель ИЗО. Так я несколько лет и работала с 8:00 часов до 16:00 часов, с понедельника по пятницу. В этом году директор мне сказала, что я должна работать как лаборант с 8:00 до 16:00 часов и плюс отрабатывать 12 часов в неделю за часы учителя. То есть после 16:00 часов я должна ещё оставаться на работе на 2,5 часа каждый день. Правильно ли это?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, меня пригласили на собеседование в юридическую компанию "Единый центр защиты" на должность делопроизводителя, может как-то повлиять судимость мужа при устройстве на работу в юридическую компанию? Проверяют ли там судимость родственников?

Здравствуйте. У меня скоро заканчивается декретный отпуск. Я снова в положении, мне не хватает 2 месяца. Как мне оплатят второй декрет, если я выйду на работу на несклько месяцев?

Учитель музыки, работаю в сельской школе, для доведения часов до ставки догрузили предметами изо и технологии. Все эти часы вмести на тот момент составляли ставку. За несколько лет колличество классов выросло и соответственно нагрузка тоже увеличилась. В этом году она бы составила 30 учебных часов.О чем администрации за 2 месяца уведомила . Учителем были составлены рабочие программы по предметам. В начале года директор внезапно принимает на работу учителя физкультуры.Так как свободных часов нет он забирает часы физкультуры у учителей начальной школы, а учителю музыки предлагает отдать часы музыки начальной школе. Когда учитель музыки отказалась, он забирает у нее предмет технологии в колличестве 11часов и передают его учителю английского языка у которой становится нагрузка 33 часа. Когда учитель музыки попросила обьяснить почему с ней так поступили директор ответил в устной форме, что он может на свое усмотрение распоряжаться часами,. В данный момент у директора лежит письмо учителя с просьбой обьяснить ситуацию в письменной форме. За это время директор вызывал учителя угрожал санкциями, безосновательно обвинял в скандальности и некомпетентности. На данный момент и завучи и директор стойко обвиняют учителя в некомпитенции и всем при каждом удобном случае это говорят и учителю тоже.И пытался договорится чтобы учительница добровольно отдала все что выше полутора ставки. Так же пригрозил, что составит договор,который учителя не устроит и тогда она может , цитата "идти вон" .Когда она отказалась, он обьявил на совещании , что больше полутораставки учитель не имеет права вести. Хотя законом верхняя планка учебной нагрузки не установлена . Что учитель может сделать в этой ситуации?

Добрый вечер! у меня вот какой вопрос, я работала до 20.08.2021 г на комбинированной группе, 36 часов в неделю, но не давно нашла Приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075, где говорится, что воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья - 25 часов в неделю, можете помочь разобраться?

Добрый день! я работаю в ААА на полную ставку и совмещаю работу в другой компании БББ на 0,5 ставки, недавно меня пригласили на полную ставку в компании БББ я хочу согласится работать в компании ААА на 0.5 ставки и в компании БББ на полную ставку начальники с обеих сторон согласны ТАК вопрос кто должен писать ОТНОШЕНИЕ ???

Работаю в бюджетной образовательной организации, с 9.00 до 17.00. Уезжала из города. Поезд прибывает в 9.37 в город. Работодатель заставляет писать этот день за свой счет. Прав ли он?

Добрый день. Прошу дать разъяснение. Отдел МВД России (территориальный орган) согласно ТК РФ установил ненормированный рабочий день водителю автомобиля группы тылового обеспечения. Должность гражданская(вольнонаемная). Ненормированный рабочий день водителям регламентирован ст. 101, 119 и 329 ТК РФ . Ранее согласно ст. 329 ТК РФ время работы и отдыха водителя регламентировалось Приказом Минтранса от 20.08.2004 № 15, где и было прописано, что любым водителям легковых автомобилей (кроме такси)в обязательном порядке устанавливался ненормированный рабочий день. В 2021 году новый приказ Минтранса №424 на органы государственной власти или местного самоуправления на легковых авто, не работает. Вопрос: Можно ли установить на усмотрение руководителя отдела МВД ненормированный рабочий день водителю легкового автомобиля указанной выше, если приказ Минтранса №15 отменен? Если да, то чем это регламентируется кроме ТК РФ.

Мне дали впервые 3 группу инвалидности рабочую. Имеется ипра (индивидуальная программа реабилитации) , в которой прописано, что я нуждаюсь в социально-производственной адаптации +справка от лежащего врача, что моя раб. Смена должна составлять не более 7 часов в день, график 2/2 по 12 часов с 1.5 часами перерывов. Работодателя ссылается, что инвалиду 3 группы не положен сокращённый график работы. Хотя везде пишут, что по 3 группе нужно ориентироваться на ипру. Я написала заявление в трудовую инспекцию. Инспектор также, не особо в чем-то разбираясь, утверждает, что в моей ипре чётко не прописан сокращённый раб. день. Мне сотрудники мсэ сказали, что социально-производственная адаптация уже это подразумевает, а на какое количество времени может решить только мой лечащий врач. Справка об этом есть. Какие мои действия?

Должен ли сотрудник, которого принимают на работу на должность заместителя директора в августе 2021 г, сдать декларацию о доходах за 2020 г на основании Приказа Минобрнауки от 16.10.2018 № 766 в учебное заведение, в которое его принимают? А если он не занимал руководящие должности до этого? А если он не работал какое-то время до приема в учебное заведение?

Работаю преподавателем. Получила денежное (около 300 тыс.) пособие молодому специалисту по Закону Сахалинской обл. от 31.03.2010 №15-ЗО О денежных пособиях молодым специалистам. Должна была отработать 5 лет, но хочу уволиться по собственному желанию после 3 лет работы. Должна ли я вернуть всю сумму или пропорционально отработанному времени?

Здравствуйте! Я находилась в очередном ежегодном отпуске, на работу надо было выходить 29. 08., но по прилёту домой я простыла, больничный лист с 23. 08., 27. 08. была на приёме - не выписали, теперь на приём 1. 09. Как будут считаться дни переноса отпуска, если меня выпишут 1. 09., от конца отпуска + 10 дней или от конца больничного + 10 дней, когда выходить на работу в данной ситуации?

Работаю уборщиком помещений. Мне предложили замещение за уборщицу, находящуюся на больничном по беременности и родам, с размером доплаты 40% от оклада, что составляет 2400 руб в месяц. Руководитель не хочет принимать на работу отдельного человека на ставку. С таким размером оплаты я не согласна

я получил травму глаз на производстве при этом не нарушив технику безопастности могу ли я требовать моральную компенсацию с предпреятия

Здравствуйте! Уже задавала вопрос, но не полностью поняла ответ... На работу 29. 08., больничный лист с 23. 08. по 1. 09., как правильно считается перенос отпуска? Перенос будет на все дни больничного, то есть, +10 дней от конца отпуска или от конца больничного? Или дни считаются только с 23 числа и по конец отпуска, то есть с 23 по 28, в данном случае когда выходить на работу? За ранее огромное спасибо!

Доброго времени суток! Могут ли беременную женщину переводить с одной должности на другую против ее воли по причине невыполнения планов