Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#20933
16.11.2017 (04:42)
Не пропустила СБ
Здравствуйте я работал в Евросети в сентябре 2017 и уволился в октябре 2017 по семейным причинам ( потом решил востановиться директорм и работниками хорошое отношения и все меня были рады видеть) после чего я заполнил анкету и после чего я не прошел СБ службу безапасности и как мне быть причину они не говорят и как я могу узнать проблему ( а еще может быть что я уволился через месяц и из за этого может быть ?
#20932
16.11.2017 (02:54)
Трудовое законодательство
Здравствуйте. Работаю психологом, после увольнения начальника пункта на меня возложили его обязанности без доплаты. Аргументируя тем, что в моей должностной инструкции прописано, что во время отсутствия начальника я в полном объеме исполняю его обязанности.
#20914
15.11.2017 (20:08)
Охрана труда
Добрый вечер!!!
Подскажите пожалуйста, я машинист аммиачных холодильных установок.
У нас по закону идёт вредность.
Отпуск был где-то 34 дня, потом 6 дней убрали.
Сейчас как у всех составляет 28 дней.
Сделали в цехах где стоят аммиачные компрессора какие-то замеры.
И теперь хотят убрать у нас стаж за вредность,в простонародии говоря "горячую сетку".
Имеют ли они на это право???
Машинисты ааммиачники при СССР причислялись к вредным профессиям.
И вроде никто этого не отменял.
#20910
15.11.2017 (19:01)
работа на ставку
Здравствуйте,работаю в больнице.Работала на ставку,график устраивал,старшая стала ставить дополнительные сутки,в связи с тем ,что производственная необходимости.Насколько мне известно я имею право отказаться от лишних суток,так ли это?Как я могу это сделать,на что опираться.
#20903
15.11.2017 (17:55)
Уровень заработной платы
Здравствуйте есть такой вопрос супруга работает операционной сестрой высшей категории зарплата до повышения составляла 14000 руб после повышения составила 14100 в тоже время зарплата санитарки после повышения составила около 18000 руб.
Скажите как это со стороны закона правильно или нет?
#20886
15.11.2017 (14:26)
Начисление декретного пособия
Здравствуйте... Я работаю продавцом - кассиром официально с 02.09.2017г., а в январе 2018г ухожу в декретный отпуск. На данный момент на легком труде и моя заработная плата это оклад в размере 12 000 т.р. Могу ли я для расчета декретного предоставить справку за 2015 и 2016 года с предыдущего места работы? Имеют ли право мне отказать на данном предприятии если я предоставлю справки о зарплате с предыдущего места работы за 2015 и 2016 года?
И могу ли я перед декретом взять отпуск отработав 4 месяца?
#20876
15.11.2017 (13:33)
Увольнение
Я устроился работать промоутером,взял визитки,которые нужно расклеить по подъездам.Но в тот же день захотел уволиться.Будет ли какой-то штраф?
#20846
15.11.2017 (08:57)
Грозятся уволить
Здравствуйте,устроился на работу с условной договоренность что я буду работать 2/2,сейчас их это не устраивает и говорят придумывал чтонибуть до конца месяца или досведание,что делать?
#20819
14.11.2017 (20:39)
Отпуск без желания
Может ли Гос.учреждение отправить работника в отпуск без его желания
#20814
14.11.2017 (18:19)
Правомерны ли действия директора?
Работник состоял в трудовых отношениях с ОАО «Псковэнерго», вручением повестки в военкомат для призыва ВС РФ на 03.08.2016г. подал заявление в день получения повестки 01.11.206г. На его заявление о расторжении договора порядке ст.83 ТК РФ директором было сделано распоряжение: «В кадры. Уволить с 03.12.2016г. Подпись директора от 02.11.2016г.»
#20813
14.11.2017 (17:25)
Имеют ли право перевести на пол ставки беременную?
Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться с вами по такому вопросу: Я фармацевт, стаж 2 года работы, работала в одой из аптек Мелодии Здоровья, так получилось что аптека закрылась. Перевели в другую аптеку этого же предприятия. Работала до перевода на полную ставку, перевели на пол ставки. При всём этом я беременна. Скоро уходить в декрет. Имеют ли они право переводить меня на пол ставки? Документов о переводе никаких не подписывала. Хотя должны же были предоставить договор о переводе на пол ставки. Заранее огромное спасибо.
#20794
14.11.2017 (14:18)
правомерны ли действия директора
Работник состоял в трудовых отношениях с ОАО «Псковэнерго», вручением повестки в военкомат для призыва ВС РФ на 03.08.2016г. подал заявление в день получения повестки 01.11.2016г. На его заявление о расторжении договора порядке ст.83 ТК РФ директором было сделано распоряжение: «В кадры. Уволить с 03.12.2016г. Подпись директора от 02.11.2016г.»
1. Правомерны ли действия директора?
#20775
14.11.2017 (10:47)
Выплаты отпускных по беременности и родам
Здравствуйте! Работаю по совместительству. Летом этого года пошла в отпуск по беременности и родам. Больничные листы отнесла в две организации. По основному месту работы выплаты произвели, по совместительству - отказали. Ссылаясь, на то, что выплаты не положены, их выплачивает только основная организация. Стаж в организации по совместительству 1 год, до этого места работы не меняла. Полагаются ли выплаты в данном виде отпуска по совместительству? Если да, то как их можно получить?
#20762
14.11.2017 (08:44)
Надбавки молодым специалистаи
Здравствуйте)) в 2017 году закончила СФУ Красноярск, экономический факультет, направление финансы и кредит, с красным дипломом. В этом же году устроилась в администрацию города Красноярска в департамент финансов, положена ли мне надбавка как молодому специалисту?
#20749
13.11.2017 (22:20)
образец договора на трудовой договор
здравствуйте ! подскажите пожалуйста ! существует ли форма докумената для перевода сотрудника с договора на (оказание возмездных медицинских услуг) на официально трудовой договор с ведением трудовой книги!
#20742
13.11.2017 (21:26)
Внутреннее совмещение
Добрый вечер!Работаю менеджером-основная должность,кассир главной кассы-0,5 ставки.оплата почасовая.график менеджера с 8.00 до 21.00,и плюс 4 часа за кассира!сейчас урезали часы и убрали из основной ставки 4 часа.правомерно ли?
#20713
13.11.2017 (17:24)
Какие периоды войдут в основу расчета ежемес.пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста, какие годы учитываются при расчете ежемес.пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: в 1 ситуации: я иду в отпуск по беременности и родам,например, в ноябре 2017 года,рожаю в декабре 2017 года-какие годы будут учитываться при расчете ежемес.пособия до 1.5 лет? 2 ситуация:я иду в отпуск по берем-ти и родам в декабре 2017 г, рожаю в 2018 году-какие годы в данном случае будут учитываться для расчета ежемесячного пособия?
#20712
13.11.2017 (17:22)
Выдали зарплату меньше на 10 т.р
Добрый день, работаю в интернет компании, получаю офицальную зарплату 35т.р, плюс 10 т.р черными (но тоже через банк), в этом месяце пришла неполная зарплата, дело в том что кому-то заплатили как положено, но большенству недодали примерно такую же сумму. Подскажите что делать? Может есть путь как-то внутри компании разобраться ? Хотя наш директор еще и депутат в городской думме.
#20700
13.11.2017 (16:08)
Как получать зарплату в первом банке, если работодатель меняет банк?
Работодатель заключил договор с другим банком о перечислении зарплаты сотрудникам. Но меня устраивает первый банк. Что мне делать? И как это соответствует ст.316 ТК РФ?