24.11

Вопрос #21851
Что мне грозит

Автор:

Яна , Город: Москва / регион Москва, 24.11.2017 22:16:49

Суть вопроса:

..Здравствуйте. Я устроена на фирме,госучреждение,но не работаю там.зарплата выплачивается на мою карту( но получает её директор) сейчас его уволили.пришёл другой и начал проверку всех . если он выяснить,что я не работаю у них, а числюсь и получаю з.п ,что мне грозит?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг (428) онлайн
25.11.2017 06:47
Здравствуйте, Яна!
Как минимум может грозить разбирательство с правоохранительными органами. В зависимости от конкретных обстоятельств дела не исключена административная ответственность за нарушение норм трудового права, либо уголовная за соучастие в служебном подлоге.
Вам лучше очно обратиться к адвокату.
Адвокат: Степанов Андрей Борисович   Рейтинг (2278)
25.11.2017 08:37
Яна, добрый день.
Если хотите продолжить работу - самое время к ней приступить. Если нет - пишите заявление на увольнение по собственному желанию. В лучшем случае Вам грозит увольнение за прогул, в худшем - разбирательство с правоохранительными органами.
Юрист: Караваев Евгений Сейнканович   Рейтинг (120)
25.11.2017 13:07
Здравствуйте, Есть два решения,вашего вопроса это уволиться либо всё-таки идти работать?Либо уголовная ответственность))
Компания: ЭЮЦ "ИКАР"   Рейтинг (3150)
27.11.2017 01:07
Как минимум, разбирательство с правоохранительными органами.
Пользователь: Яна  
28.11.2017 14:34
Всем спасибо большое. Уволилась

Другие вопросы:

#23253 15.12.2017 (23:12)

Увольнение по сокращению

Добрый вечер!скажите пожалуйста меня увольняют по сокращению,я хочу уволиться по срочному сокращению,но отдел кадров запретил увольнение по срочному сокращению,при этом предлагают два варианта или я отгуливаю отпуск в январе и при расчёте его вычитают,пишут в трудовой запись по сокращению но не говорят об выплатах,или я пишу заявление по собственному желанию!как мне быть?
#23236 15.12.2017 (12:45)

уход по сокращению штатов

Наш супермаркет О"кей закрывают,нам предлагают перейти в перекресток.Могу ли я рассчитывать уйти по сокращению штатов,если откажусь подписывать договор перехода в другую компанию?Нам говорят,что это не ликвидация,сеть О'Кей продолжит работу и поэтому нам не положен уход по сокращению штатов.
#23230 15.12.2017 (10:07)

Освобождение от работы с сохранением среднего заработка

Добрый день!Я работаю в кол центре, по 9часов, 8 часов за компьютером, час на перерыв. Принесла справку по беременности, что не положено больше 3 часов сидеть, они сказали что у них нет легкого труда, работай хотяб по 5–6 часов, уходи когда тебе надо. Но там компьютеры находятся очень близко к друг другу и получается они меня окружают, я если честно и по три часа боюсь там находиться. Читала в тк рф , что есть возможность освобождения от работы с сохранением среднего заработка. Работа официальное, но выплата за фактически отработанное время, оплата почасовая, считает компьютер : 80 р.в час.