Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Прохожу ВВК для трудоустройства в полицию по 3 группе предназначения на должность следователя. По результатам ВВК мне поставили группу годности "Б" (только я не знаю какую именно Б1, Б2, Б3 или Б4. И есть ли разница?). Смогу ли я устроиться на должность следователя с этой группой? Спасибо!

Уважаемые специалисты, добрый час! В деле исковое заявление о взыскании компенсации за время задержки выдачи трудовой книжки ТК. Работодателем (ответчиком) нарушены Правила ведения и хранения ТК: при переводе истца на работу на постоянной основе ТК не востребована, не открыта, не заведена. В день увольнения истца ТК не выдана, по заявлению с просьбой оформить новую ТК по причине полной заполненности старой и ее ветхостью (той ТК, которая находилась у меня на руках после увольнения с предыдущего о места работы) , просьба осталась без удовлетворения. Фактически ТК выдана спустя три месяца по решению суда предыдущего дела. В соответствии с ч1 ст234 работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, а именно при задержке работодателем выдачи работнику ТК. Вопрос: есть ли необходимость истцу доказывать в суде отсутствие возможности трудиться во время отсутствия ТК с последнего места работы? На самом деле спустя месяц после увольнения я устроилась по старой ТК в новую организацию, но хочу получить компенсацию за невыдачу ТК от ответчика. Чем можно аргументировать нарушение своих прав с целью получения этой компенсации, чтобы выиграть дело ( ссылки на нормативные акты). Большое спасибо за компетентный ответ

Здравствуйте. Работаю в Карелии,прописан и живу в ленинградской области, работодатель отказывает в выплате северных надбавок , обосновывая тем что я не проживаю по месту работы, правомерно ли это?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать возврат денег с декретчицы, если в отделе кадров вовремя не провели декретный отпуск и бухгалтерия начисляла сотруднику з/п в течении 2х месяцев.

Здравствуйте. Я работаю в детском саду. Также учусь на заочке, но по направлению не относящиеся к педагогике, бакалавр. Когда устраивалась на работу, сказали что сессия будет оплачивается. Отработала первый год, сессию оплачивали. Сейчас заведующая детского сада, пригласила в кабинет и дала понять, что сессию в апреле 2018 оплачивать мне не будет и мне необходимо на эту сессию брать очередной отпуск. Если я этого не сделаю придется писать заявление об увольнении. Ссылаясь на то, что чем то нужно жертвовать и добавила, что я не учусь по направлению педагогики. Я знаю, это не должно играть роль. И так з/п маленькая. Еще и отпуска хотят лишить. В приказе на отпуск я не собираюсь расписываться. Как мне быть и куда писать жалобу. В комитет образования? И как ее оформить правильно?

Добрый день!Помогите пожалуйста в решении вопроса…. Я работаю в ООО О КЕЙ с 2011 года на месте кассира- операциониста,в 2015 году предложили место декретчицы –экономистом с сохранением места в кассирах к моменту выхода ее из декрета.Сейчас ситуация такая, дело в том ,что у сети супермаркетов ООО О КЕЙ меняется юр лицо-нас продали владельцам :Пятерочки,Перекрестка и Карусели.Нам предложили места в новом магазине,который будет вместо СМ Окей,но в штатном расписании экономистов нет,предложили работу не кассира-операциониста кем я числюсь, а должность кассир-продавец,точной информации о зп не дают,а тот кто соглашается тот пишет заявление на увольнение и подписывает договор о принятии на работу «типа «в ООО О КЕЙ с тем же окладом но со сменившимся юр лицом.Договора и заявления без дат,копии не дают ,но на вопрос какая будет зп у нового работодателя тем же временем говорят что скорей всего зп будет та же!!Кому верить не понятно.Так вот ,те кто отказался и те кто не попали в штатное расписания,тем пообещали что найдут и предложат места в ГМ Алимпик и ГМ Вокзальная,(которых вроде даже и нет)это ГМ и их не продали.Вопрос касаемо меня, я хочу попасть под сокращение,как мне это сделать если я сижу на месте сотрудника ,который находится в декрете?Могу ли я оказаться от должности ,которую мне предложат в ГМ и попасть под сокращение? Или мне,пока сделка не совершена(вроде как это произойдет 12 декабря 2017 г)вернуться на свое основное место кассиром-операционистом и только тогда как штатную еденицу меня сократят?

Здравствуйте такой вопрос работаю почтальоном на полставки оклад 5290 на участке нас трое, с недавнего времени когда одна почтальонка уходит в отпуск человека со стороны на это время не берут ссылаясь на перерасход зарплаты и этот участок делят между двумя оставшимися плюсом к тем что у них есть по внутреннему совмещению и платят за это совмещение 300 рублей всего законно ли это?как должны оплачивать такую работу? и могу ли я отказаться от такого внутреннего совмещения?

Работаю водителем на скорой. Наш коллектив заставляют проходить мед осмотр за свой счет. Мы написали объяснительную что финансовых возможностей на это не имеем. Но не отказываемся пройти за счет работодателя.Механиком была составлена докладная о нарушении мной функциональных обязанностей отказе о прохождении мед осмотра и прислан приказ о дисциплинарном взыскание всех работников. Угрожая не допуску к работе и увольнению. Куда нам следует обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или районный суд. И кто отменит решение о применении дисциплинарной ответственности

Здравствуйте! Муж приехал с командировки и потерял посадочный талон на посадку есть только электронный билет. Звонили в Авиакомпанию сказали через полтора месяца выдадут справку но надо с начало выслать документы. Но это долго. Бухгалтерия требует сейчас либо лишиться премии и стоимость билета. Но покупала же билет не я а моя организация. Как быть? Могут лишить если приобретала не я.

Добрый день? Я неделю назад устроилась на работу организация ООО буквально два дня назад я узнала что беременна. Скажите меня могут уволить из за организацию ООО если я беременный По какой причине?

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Узнала, что снова беременна. В апреле 18г. нужно будет выйти из отпуска, это будет 5й месяц новой беременности. Могут ли меня уволить, если трудовой договор заключен на неопределенный срок? Подскажите, пожалуйста, какие документы и когда нужно собрать и отправить работодателю в связи с новой беременностью?

Здравствуйте! Мне 26 лет, я работал курьером в организации, но работал по трудовому договору, трудовая книжка хоть и есть с предыдущей работы, но она тут не требовалась и при увольнении меня просто рассчитали. Вопрос такой, является ли это нарушением трудового законодательства? И еще вопрос, полагаются ли по закону компенсации при увольнении? И стоит ли мне обращаться в трудовую инспекцию, если я просто работал по договору без трудовой. С момента увольнения прошло 3 недели, до какого срока , если это нужно, я могу обратится в трудовую инспекцию? Заранее спасибо за консультацию!

Я работающий пенсионер, 8 сентября мне исполнилось 60 лет. С 15.01 2018 года иду в отпуск с последующим увольнением. Мне посчитали отпуск по 06.02.2018.Предыдущие отпуска были 28-основной, плюс 6дн.за ненормированный рабочий день, плюс 3 после 50 лет. Итого 37 дней. Правильно мне посчитали отпуск?

Я работаю в ГБУЗ Суоярвская ЦРБ с 2008 года санитаркой.Был выработан стаж ,за который платили.Но с 1.2.2018 года меня переводят уборщицой и стаж сняли,хотя остаюсь работать в той же организации. Помогите разобраться.

Добрый день! Организация сокращает сотрудников с 1 января, о чем стало известно только 07.12.2017. В кампании только 2 свободные вакансии в моем городе, которые не подходят. Т.к. это совершенно другие обязанности и уровень оклада намного ниже. (офисному сотруднику предложат должность уборщицы или продавца) Ну и даже этих двух вакансий на всех не хватит. Возможно ли в данном случае требовать официального сокращения и выплат от работодателя по случаю сокращения на протяжении 3х месяцев?

добрый день! нахожусь а отпуске по уходу за ребенком. НА работе сейчас требуют выйти и написать заявление на неполный рабочий день. Объясняют это тем, что в кадрах нужно навести порядок, и по правилам перевести меня на муниципальную службу. На работу разрешают не выходить) У меня постоянное место, но на моем месте уже 2 декретчика. Могут ли меня уволить? (что-то здесь не чисто, мне кажется)

Здравствуйте ! Я не был в отпуске 1,5 года... За это время мне его передвигали два раза. Первый раз прикрылись моими больничными подвину на один месяц. Второй раз в связи с производственной необходимостью подвинули ещё на 2-ва месяца и сейчас опять не пускают . Работаю на заводе сварщиком... ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ В МОЁМ СЛУЧАИ???

Добрый день! Я работаю посменно 2\2 с 8:00 до 20:00, в компании обслуживающей устройства самообслуживания различных банков. Получаю оклад. Смены выпадают на 1, 2, 5, 6 января. Должны ли мне оплачиваться эти дни в повышенном размере?

Здравствуйте, я работаю по вахте 15/15 на космодроме Восточный .Ранее межвахтовый отдых предприятие оплачивало ,но вот уже 2 мес не платят,мативируя тем,что не вырабатываем норму часов /выработка у меня составл.165 часов за вахту/ физически больше не могу. правомерно ли не оплачивают межвахту? спасибо.

Здравствуйте, я военнослужащий меня уволили из ВС РФ 21 ноября не сказав мне про это(о том что я уволен) я ходил на службу до сегодняшнего дня, сделали перерасчёт денежного довольствия с 1 ноября по 20 ноября, уволили кстати по не соблюдению условий контракта(но о том что меня будут увольнять по этой статье я знал), не выплатили полигонные, командировочные, не отправили в обязательный отпуск или не сделали выплату за него, насколько ли это всё законно и что мне делать в такой ситуации?