11.12
Вопрос #23018
Заставляют на время сессии брать очередной отпуск
Автор:
Елена ,
Город: Междуреченск / обл Кемеровская,
11.12.2017 06:15:17
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю в детском саду. Также учусь на заочке, но по направлению не относящиеся к педагогике, бакалавр. Когда устраивалась на работу, сказали что сессия будет оплачивается. Отработала первый год, сессию оплачивали. Сейчас заведующая детского сада, пригласила в кабинет и дала понять, что сессию в апреле 2018 оплачивать мне не будет и мне необходимо на эту сессию брать очередной отпуск. Если я этого не сделаю придется писать заявление об увольнении. Ссылаясь на то, что чем то нужно жертвовать и добавила, что я не учусь по направлению педагогики. Я знаю, это не должно играть роль. И так з/п маленькая. Еще и отпуска хотят лишить. В приказе на отпуск я не собираюсь расписываться. Как мне быть и куда писать жалобу. В комитет образования? И как ее оформить правильно?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.12.2017 08:14
Здравствуйте, Елена!
Если это Ваше первое образование данного профессионального уровня, то требования заведующей детского сада незаконны. Вам следует направить жалобу в государственную инспекцию труда, изложив факты.
Если это Ваше первое образование данного профессионального уровня, то требования заведующей детского сада незаконны. Вам следует направить жалобу в государственную инспекцию труда, изложив факты.
11.12.2017 21:20
Действия заведующей неправомерны. По факту нарушения трудовых гарантий работнику, возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру района. Работодатель обязан производить данную выплату работнику..
По заявлению будет проведена проверка и приняты меры к заведующей, чтобы устранить данное нарушение и обеспечить гарантированную Трудовым кодексом РФ выплату.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
По заявлению будет проведена проверка и приняты меры к заведующей, чтобы устранить данное нарушение и обеспечить гарантированную Трудовым кодексом РФ выплату.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
12.12.2017 04:48
Я могу писать жалобу после увольнения? После того разговора в кабинете, я стала включать диктофон. Могу я предъявить аудиозапись если потребуется. Чтоб доказать, что я не вру. Просто если останусь работать, она отыграется на мне, после такого..
12.12.2017 22:04
После увольнения факт нарушения будет установлен, но обеспечить восстановление будет сложнее, так как Вы уже не будете работником организации. Но возможно и после увольнения заявить о этих фактах нарушения и потребовать компенсацию, но после увольнения это должно быть сделано оперативно. И срок невыплаты должен быть не очень далеким, чтобы доказать, что положенная компенсация работодателем не выплачивалась. Вы правильно делаете, что ведете запись, это очень может пригодиться и будет довольно существенным доказательством.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.