Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн

Поиск по вопросам:

Консультации юристов по трудовому праву

#22731 05.12.2017 (14:28)

переводят на 0,75%

имеет ли право работодатель заставить написать заявление чтоб перевели с полной ставки на 0,75% и при этом работать полный рабочий день.
#22727 05.12.2017 (13:58)

сокращение штата

предприятие на котором я работаю ликвидируется создается новое на котором мне предложили такую же должность с такими же условиями. Но я хотел бы попасть под сокращение,возможно ли это.
#22724 05.12.2017 (13:25)

Сокращение

Здравствуйте подскажите пожалуйста я Черкашина Анастасия Валерьевна работаю в государственном учреждении МАУ ЦСФР до 6.11.2017 находилась в декрете в семье я работаю одна имею 2 не совершенно летних детей у нас в организации сокрощают весь штат уборщиц имеют ли права меня сократить или должны заменить мне работу какой-то другой вакансий???
#22722 05.12.2017 (12:41)

По работе, отпуск

Здравствуйте, как поступить не дают отпуск в июле? Хотя к тому времени и заработанный полный будет, хотят поставить в феврале и не полный поделить на две-4 части..... какое они имеют право так делать?
#22719 05.12.2017 (11:31) выплачено300 р.

Мать одиночка и рабочая суббота

Добрый день. У меня такая ситуация. Я имею статус матери одиночки. Сыну - 6 лет (первоклассник). Работаю в образовательной организации. Моя нагрузка составляет 1069 часов, то есть в неделю 28 часов. Завуч при составлении расписания, ставит мне уроки и на субботу, когда мой ребенок не учится. При этом заявляет что как всем. Скажите имею ли я право на выходной в субботу и какие это статьи в законе?
#22715 05.12.2017 (10:42)

полярки

Меня интересует начисление полярок при работе вахтовым методом в районе крайнего севера. А именно должны ли мне засчитать мое проживание на севере с 3 до 17 лет (сейчас мне 39 лет).
#22712 05.12.2017 (09:22)

Обучение

В каком случае или обязан ли работодатель выплатить расходы дистанционного обучения сотрудника по дополнительной профессиональной переподготовке? Основание
#22705 05.12.2017 (02:45)

Непонятная ситуация?

Мы в количестве 5-ти человек (все-электромеханики) трудимся в ТРПУ-20 (отделение Шилка) ОАО "РЖД". Головное ТРПУ в Чернышевске Заб.ж.д.У них трудится около 35 человек - электромеханики, слесари и т.д.Могут ли нас,электромехаников заставить выполнять слесарные работы в Шилке без изменения должностных инструкций, соответствующей доплаты, обучения и технологии неизвестных работ не по нашему профилю?Это всё из-за сокращения и экономии,наверное(наши предположения).Просим Вас объяснить нам наши права и обязанности в этом конкретном случае!
#22688 04.12.2017 (19:56)

Не отпускают на сессию ! Всему АО запрещают идти в отпуск !

У нас на работе пришло время писать отпуска в декабре месяце на следующий год и всему АО сказали что нельзя идти в отпуск с 1 января по май месяц ,по причине того типо много работы а с июня будут отпускать по 5 человек в месяце , законно ли это ?! И у меня сессия учусь заочно 1 курс в январе на 2 недели , меня не отпускают на сессию и говарят чтоб я писал на 2 недели свой законный отпуск а остальную часть буду догуливать в октябре , хотя сам написал отпуск на июль месяц . Работаю официально со всеми социальными статусами , на опасном обьекте !
#22681 04.12.2017 (19:04)

Грозят лишить зарплаты.

Я работаю в частной подрядной организации подземный.Горнорабочий. был ранний выход из шахты на имя директора шахты на которую мы работаем была составлена докладная! Начальник мне сказал что если конторе выпишут штраф то я могу лишиться зарплаты!
#22675 04.12.2017 (18:16)

Работодатель включил и разделил сумму двойной оплаты в праздничные выходные дни в премиальную сумму.

Здравствуйте. Является ли законным то, что работодатель включил и разделил сумму двойной оплаты в праздничные выходные дни в премиальную сумму, которую мы получаем каждый месяц вместе с окладом в течении года? Заранее спасибо. С уважением, Даниил.
#22671 04.12.2017 (17:51)

Заказчик на фрилансе не платит за выполнение заказа

Здравствуйте! Я на фрилансе получил заказ на выполнение работ на сайте по линии программирования. Выполнив работу, заказчик сказал, что есть некоторые косяки, которые надо править. А выплатить 10000 он может только после ликвидации мною косяков и недоделок по его усмотрению. Задание дано было мне письменно в документе Word. Я всё сделал по пунктам задания. Я ему сказал, чтобы он заплатил хотя бы ту сумму, которая соответствует на данный момент моей сделанной работе. Но он ответил, что у меня сделано не по заданию. Дело в том, что в пунктах задания у меня не было того, что я должен был доделывать. Поэтому я сказал, что не могу читать мысли его. Но он меня мурыжил 3 недели, заставляя меня доделывать всякую ерунду по моему заданию, которая и яйца выеденного не стоит. В основном она связана с графическим отображением на сайте в десктопной версии и в телефонной версии. А платить не хотел. То, что имеется на руках: договор на сайте фриланса, где он меня нашёл (но не официальный договор, т.е. не письменный), на нём же выданное задание, переписка в скайпе, на моём локальном компьютере всё сделанное мной на боевом сайте (целый сайт - на локалке). Что можно сделать с точки зрения юридических норм?
#22660 04.12.2017 (16:53)

Дебетовая карта

Добрый вечер! Имеет ли право работодатель в принудительном порядке перевести работников на зарплатные карты другого банка?
#22624 04.12.2017 (09:38)

Имеет ли право работодатель перевести на другую работу в данном учреждении без согласия работника?

Я работаю на скорой медицинской помощи фельдшером. Имеет ли право мой работодатель перевести меня в поликлинику в кабинет неотложной помощи по производственной необходимости без моего согласия?
#22617 04.12.2017 (09:16)

Может ли бывший работодатель требовать вернуть отпускные?

Здравствуйте. На прошлой работе я проработал 2,5 года, бюджетная гос. организация, доп. образование. Отпуск там 43 дня, ушел на него с 3 августа, уволился почти сразу после него, 21 августа. Так вот теперь они утверждают, что я им должен вернуть назад сумму в 16,000 р. (при увольнении мне не отдавали трудовую книжку до тех пор, пока я не подписал бумажку о том, что согласен выплатить им деньги за переплаченный отпуск, при этом сумма на тот момент НЕ уточнялась), так как я не до конца отработал год, за который, по их словам, и причитается этот отпуск, как бы авансом. Вопрос. Законно ли это? Не обманывают ли меня? И чего ждать в случае, если работодатель подаст в суд? Просто искал информацию в интернете, конкретно что-то по моему случаю ничего не нашел, поэтому хотелось бы внести ясность и чуточку хотя бы разобраться, не хотелось бы быть обманутым в итоге. начало трудового договора: 2 февраля 2015 года (я могу ошибаться с числом, но месяц точно февраль). За все время брал 3 отпуска соответственно, по 43 дня
#22589 03.12.2017 (18:41)

Влияние судимости на родственников

Здравствуйте. Я была судима до замужества, судимость еще не снята. Муж устраивается на работу в исправительную колонию мед братом. Не повлияет ли моя судимость на его трудоустройство и если повлияет, то каким образом?
#22566 03.12.2017 (13:33) выплачено300 р.

Срочный договор

Создана фирма. Пока не готовы брать сотрудника по бессрочному договору. Нужно выполнить определенную работу по межеванию земли, соответственно заключить срочный договор с кадастровым инженером. А по окончании работы расторгнуть договор. Помогите грамотно составить трудовой договор.
#22550 03.12.2017 (05:51)

Работодатель

Здравствуйте! может человека работодатель посадить с полной ставки на половина и срезать ему мрод?
#22542 02.12.2017 (21:44)

ветеран

приветствую вас , у меня такой вопрос , живет дед вместе с нами является ветераном войны ,ему 100 лет , слышал в таком возрасте госудаоство оплачивает гонарар суммой 1000000 рублей , возможно ли это ,что посоветуете
#22525 02.12.2017 (15:24)

квалификация

С 2015 года работаю в подростково-молодежном центре, прошла курсы и получила диплом о проф переподготовки "Педагогика и психология в профессиональном образование", т.к. я работаю педагогом-организатором, Руководитель издал приз что я не соответствую занимаемой должности, яко бы по закону должно быть "Образование и педагогика", произошел конфликт, т.к. я считаю что мой диплом соответствует. Скажите разве это не одно и тоже? как утереть "нос " нынешнему руководству?