Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. До этого работала на двух работах (основная и внешнее совместительство). По исполнению ребенком полутора лет хочу выйти на основное место работы. Могу ли я остаться в декретном отпуске до трех лет на работе по внешнему совместительству?

ПЕРЕВОД САНИТАРОК В УБОРЩИЦЫ ЗДРАВСТВУЙТЕ УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ! МНЕ НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ . Я РАБОТАЮ В ПОЛИКЛИНИКЕ САНИТАРКА МОЙЩИЦА ПОСУДЫ В ЛАБОРАТОРИИ И ТАКЖЕ УБИРАЮ КАБИНЕТЫ. НАС СОКРАЩАЮТ КАК САНИТАРОК И ПРЕДЛАГАЮТ НОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ УБОРЩИЦ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С ТЕМИ ЖЕ ФУНКЦИЯМИ. МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС ФУНКЦИИ САНИТАРОК И УБОРЩИЦ ОДНО И ТОЖЕ ИЛИ НЕТ? КАК БЫТЬ С МЫТЬЁМ ПОСУДЫ МОГУ ЛИ Я ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПОСУДЫ ИЛИ НЕТ?У МЕНЯ ЕСТЬ КУРСЫ САНИТАРА.

Сотрудника за 3 дня до окончания испытательного срока УСТНО предупредили о том, что он его не прошел и будет уволен. Он с данным фактом согласился, сказав что за документами придет в последний день испытательного срока, однако в этот день за документами не явился. В последующем, документы не забрал, но и на смены не выходит, на телефонные звонки не отвечает. Может ли работодатель уволить его по статье за невыходы на смены без согласия самого сотрудника?

Шоферы автобазы в течение двух месяцев были привлечены к ремонту машин.Оплата зато время им была произведена исходя из тарифных ставок слесарей ремонтников. Шоферы требовали доплаты им по 5000 р., т.к. они считали что им должна производится оплата исходя из тарифной ставки водителя.Как производится оплата в связи с переводом на другую работу по производственной необходимости? Могут ли шоферы автобазы требовать доплаты исходя из тарифной ставки водителя?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста...Установлена 2 группа инвалидности, рабочая. На сегодняшний день рабочая неделя 35 часов (из-за вредных условий труда). Как инвалиду ещё сокращается или меньше 35 часов в неделю не устанавливается? Буду благодарна за ссылки на статьи, нормативно-правовые акты. Заранее благодарю за ответы.

Была утеряна доверенность, выданная менеджеру банка. Работодатель грозит выговором. Правомерно ли данное решение?

Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу отпуска. С 1 марта 2017 г. работу в новом образовательном учреждении. По истечении 9 месяцев я взяла оплачиваемый отпуск сроком 28 календарных дней (с 11 декабря 2017 г по 15 января 2018 г). В середине мая мне уходить в декретный отпуск. Могу ля я взять перед декретным ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 28 календарных дней? (т.к. полный отпуск педагогических работников составляет 56 календарных дней). Спасибо

Работодатель часто ставит сроки на выполнение работы. Иногда сроки являются не разумными, т.е. на выполнение работы требуется месяц, а работодатель требует выполнить её за один день. В случае невыполнения работы в срок, который требует работодатель, вправе он привлечь к дисциплинарной ответственности работника? Как-нибудь трудовое законодательство регламентирует установление сроков на выполнение работы?

Здравствуйте! 2 года назад я окончила ВУЗ, после окончания находилась в декрете. Сейчас декрет закончился и я хочу встать на биржу труда. Я никогда не имела трудовой книжки и ранее нигде не работала. 1-ый вопрос такой: в центре занятости предлагают работу только по специальности или могут предложить любую? 2-ой: слышала от знакомой, что если не имеешь трудовой и нигде ранее не работала, а только закончила ВУЗ, то встаешь на биржу как молодой специалист и пособие выплачивается не в минимальном размере, так ли это? или все таки минималку будут платить?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! СКАЖИТЕ А КТО ДОЛЖЕН МЫТЬ ПОСУДУ В ЛАБОРАТОРИИ (КРОВЬ,МОЧА,КАЛ,МОКРОТА,МАЗКИ И ТОГДАЛЕЕ ) САНИТАРКА ИЛИ УБОРЩИЦА?ВЕДЬ УБОРКА ,ДЕЗИНФЕКЦИЯ И МЫТЬЁ ОТХОДОВ ЖИЗНЕДЕЕТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕА НЕ ВХОДЯТ ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ УБОРЩИЦЫ .ЛИ ЭТО НЕ ТАК ?ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА.

Здравствуйте. Я гражданин Кыргызстана, учусь в Москве, как музыкант. Заехал в Россию по учёбе. Могу ли я устроиться в Филармонию как музыкант? Просто я слышал, что иностранцам в сфере культуры нет вакансий...

Добрый день !Нахожусь на больничном, прохожу лечение в госпитале мвд.Непосредственое руководство требует от меня чтоб я написал рапорт на отпуск вне графика отпусков. Мативируя раз болею болей в отпуске.Имеют ли они право требовать от меня рапорт на отпуск пока я нахожусь на больничном.Спасибо!

ЗДРАВСТВУЙТЕ УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ!МНЕ НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ .Я РАБОТАЮ В ПОЛИКЛИНИКЕ САНИТАРКА МОЙЩИЦА ПОСУДЫ В ЛАБОРАТОРИИ И ТАКЖЕ УБИРАЮ КАБИНЕТЫ.НАС СОКРАЩАЮТ КАК САНИТАРОК И ПРЕДЛАГАЮТ НОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ УБОРЩИЦ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С ТЕМИ ЖЕ ФУНКЦИЯМИ.МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС ФУНКЦИИ САНИТАРОК И УБОРЩИЦ ОДНО И ТОЖЕ ИЛИ НЕТ? КАК БЫТЬ С МЫТЬЁМ ПОСУДЫ МОГУ ЛИ Я ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПОСУДЫ ИЛИ НЕТ?

Здравствуйте!Я вахтовик,работаю вахтой 15 на 15 дней.Перед тем как ехать на работу,мне позвонил начальник и сказал.что работы нет,сидишь на б/с(без содержания).Никаких документов,заявлений и т.д я не подписывал и не писал.Оформлен я по ТК,официально.Вахта начинается 16 числа.а 15 го я заболел,взял больничный(при этом я должен быть на работе,но меня отправили в отпуск без содержания). Вопрос:Когда мне везти больничный лист(работаю я далеко от дома).Оплатят ли мне его?Могу ли я отвезти больничный лист,когда в следующий раз поеду на вахту,т.е 16 числа следующего месяца. Отработал на этом предприятии 7 лет,без больничных листов.Спасибо.

Здравствуйте. Написал заявление на увольнение. Отрабатывать 2 недели. Не хочу. Как можно уйти сразу? Прочитал в интернете, что у кого имеется группа инвалидности, имеют право не отрабатывать. Так ли это? И что нужно предоставить? Помогите пожалуйста...

PС 10.01.18г.я на бюллетне. С поликлиники зашел на работу забрать вещи в стирку.Там меня вынудили написать заявление на отпуск за свой счет аж на 21 день с11.01.(работы нет) убедив что б.лист оплатят как и в очередном отпуске.Теперь посмотрев в инете я понял что лоханулся.Что можно вернуть? Я еще больничный не закрывал.Да и 21 день это вроде как перегнули.Неужели я угробил свой б.лист и остался нисчем.Ведь (я узнал) дается только потолок до 15 дней,далее теряется стаж.не предупрежден.И зачем по логике мне ихний отпуск если я и так уже был на бюллетне.Как отменить?

Здравствуйте! я Анастасия, студентка, учусь на выпускном курсе педагогического университета. В ближайшем времени - поступление в магистратуру. Вместе с тем я получаю дополнительное образование по другой специальности. В связи с этим возникает очень важный вопрос: при устройстве на работу отпустит ли меня работодатель сразу на 2 сессии? Как мне поступить вообще в такой ситуации? Бросить одно из образований я не смогу, а работать надо будет, так как поступаю заочно на коммерцию. Заранее спасибо!

Добрый день, нужна консультация Ваша. Мой муж устроился на работу к ИП 05.12.17г. отработал весь декабрь ему дали аванс 7000 рублей, в январе он работал 03.01.18г.; 04.01.18г.;05.01.18г.;08.01.18г.;09.01.18г. и 10.01.18г. потом работодатель сказала что ей не нужен больше работник. При устройстве на работу договор не был заключен и в трудовой нет записи - она это объяснила тем что налоги платить не нужно и з/п якобы больше. Мой муж попросил выплатить ему оставшуюся з/п за декабрь и расчет за отработанные дни в январе - на что она сказала что выплатит когда посчитает нужным, т.е. не выплатила. на следующий день он опять ей звонил - она сказала что через две недели - хотя 10.01.18г. выдавала з/п всем кроме него. А когда я позвонила, чтобы поинтересоваться почему она ему не выплачивает честно заработанные деньги - она ответила что он у нее вообще не работал. Я сейчас нахожусь в декрете с 3-х месячным ребенком - он единственный кормилец - она об этом вкурсе. Мы хотим подать на нее в суд но незнаем с чего начать ведь документов ни каких подтверждающих нет, есть только работники других складов которые с ним общались и покупатели. Муж работал на оптово-розничном складе.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Я при написании заявления на предоставление мне отпуска по учебе на заочной форме, писала даты предоставлении отпуска в заявлении не как раньше, например, с 11.01.2018 по 20.01.2018. а только даты моих смен на которые мне выпадала учеба. Как меня заверяли что с этого года так надо писать. Это было правомерно со стороны работодателя меня заставить так писать?

Доброго времени суток. В связи с подписанием больницей, где я работаю ( без моего участия) коллективного договора нам урезали дополнительный отпуск с 2 недель до 1 недели и с момента подписания в течение года взять и эту оставшуюся неделю доп.отпуска нельзя, только спустя год с момента подписания коллективного договора. Это правомерно?