Юридическая консультация онлайн

Добрый вечер, ситуация не простая. Я приобрёл ночной клуб кальяную в Челябинске, в рассрочку, взял к себе компаньона, где вместе хотели развить бизнес. На первом этапе я отдал 100 000, где из них 90 ушли на покупку готового бизнеса. Мой компаньон предложил, т.к у меня строительная организация, заниматься стройками а его девушка будет вести биснес наш совместный сама. Т.к он мне описал что у нее большой опыт... Я взял объект на строительство и окунулся в стройку. Когда я узнал что бизнес в кальяной полностью развален, я работал там сам. В мое отсутствие они взяли кредит на родителей девушки. Сейчас сами там не работают и мне не дают. Требуют от меня все выплаты им и по кредитам и по вложениям. Документально нигде не подтверждено между нами. Да и на клуб договор аренды на моего компаньона состоит, но на руках его нет. Он у собственника помещения. Сейчас когда начались проблемы и долги выросли по аренде они требуют с меня оплаты. Компаньон мне предложил написать расписку по выплате денег а это Кредит который взяли родители, и вложения. Я согласился, в надежде что останусь один и сам буду поднимать бизнес с нуля... Работая неделю в клубе один они пришли и забрали всю кассу т.е выручку при сотрудниках. Сказали они имеют полное право, т.к они тоже вкидывали деньги. Вообщем я ушел в этот же вечер не доработав смену ( психанул ) , и через неделю они закрывают полностью клуб. Мне сказали что нет денег на товар и т.д. Как быть мне в этой ситуации ? Пугают меня, есть скрины с ватцапа, и телефонные разговоры. Я считаю что компаньоны так не поступают.

Здравствуйте. У меня вот такая проблема, я уже более двух лет не был в отпуске и конечно же хотел бы отдохнуть, но директор не пускает, всячески даёт понять что мол может подписать, но потом обязательно найдёт как уволить и компенсировать отпуск никак не хочет, работай и всё. В итоге как он мне говорит, отпуск твой сгорел. Устроен я официально (ООО Дальэк.....) Да и к тому же, всё время жуткие переработки по времени, которые НИКАК не оплачиваются, это уже да ладно, но в отдохнуть уже очень хочется, а другую работу пока что не могу найти, вот и пользуются этим. Посоветуйте пожалуйста как мне правильно поступить и работу не хочется терять, но правда устал, чуток хоть отдохнуть. Заранее спасибо, с уважением Евгений.

Здравствуйте.законно ли со стороны директора магазина требовать выходить на работу за 20-15 минут до указанного времени в графике?и я работаю в организации с 2016 года,а со мной только подписали половину ТД (так как первые два листа были оформлены на другого человека и из "до сих пор" переделывают),такой договор считается действительным и что грозит за это? И последний вопрос,у меня была такая ситуация,что мы продавали подарочные карты в благотворительную акцию,а потом отдавали их директору и здм.они эти карты тратили на себя.я решила присвоить себе карты (так как они уже оплачены,и в кассе деньги за них лежат) на сумму 2300р. Это было в начале 2018 г.когда директор это увидела в камеры,то попросила с меня объяснительную,сняла часть премии и я ей также возместила всю сумму покупкой ПК.если меня захотят уволить это будет считаться аргументом?

Здравствуйте!!! Хотелось бы узнать правильно ли создан приказ и где я должен находиться в это время?

На работе возникла такая ситуация, коллега по работе у которой те же обязанности, что и у меня постоянно контролирует мою деятельность, проверяет мою документацию. Имеет ли она на это право? если в должностной инструкции этого у нее не прописано. и как можно решить эту проблему?

Договорились с руководителем, что я отрабатываю 2 недели, положенные по закону, и увольняюсь. Он не был против. После положенных 2х недель я ушла в учебный отпуск (за свой счет) и как я думала в течение 3 дней руководитель должен был подготовить документы о моём увольнении, но на днях он сообщил мне о том, что не может меня уволить до 29 числа, по какой причине не объяснил. Говорит, что я не отработала 2х недель ещё и в отпуск ушла и все это осложняется тем, что переводилась я внутри организации через увольнение (это было 2 недели назад), но договор был подготовлен только на этой недели (я его ещё не подписывала из-за занятости). Вопрос: Что мне делать? Ведь еще 2 недели мне не хочется работать в данной организации и как можно объяснить данные действия руководителя?

Добрый день. Может ли входить в оклад 11163 рубля премии, районный и северный коэффициенты?

имеет ли право работадатель сократить специалиста предпиннсионого возраста. если остальные работники уже давно за 60 лет.

суд может направлять определения о нарушениях в прокуратуру для принятия мер. по трудовому спору

Здравствуйте работодатель предоставил в суд штатное расписание где нет должности подсобный рабочий а в журнале приказов есть а наследующем заседании предоставил другое штатное расписание где есть подсобный рабочий можно ли это считать подделкой документа и просить суд возбудить уголовное дело или вынести определение суда

Скажите пожалуйста, будут ли у меня проблемы с устройством на приличную работу, если мой супруг имеет судимость? Осужден по статье 111 ч. 1 УК РФ.

Является ли нарушением в законодательстве, если преподаватель должен идти в отпуск, отпускные начислены и получены,а уволняют по собственному желанию в последний день перед отпуском

Добрый день! Подскажите пожалуйста если фирма работодателя зарегестрирована в Санкт Петербурге, а работник постоянно проживает и работает в Мурманской области, отпуск у работника должен быть 28 дней как для Санкт Петербурга или 52 дня как для жителей Мурманской области?

Здравствуйте,27 августа 2018 года я уволилась с ТД"Перекресток",до сегоднешнего дня мне не возвратили сан.книжку.При обращении,непосредственно к руководителю,получила ответ,что "я написал,мне не отвечают"-это всё .При вопросе о том,что я напишу заявление о возврате мне сан.книжки,подпишет ли он его,ответ был -нет.Что мне делать,я сижу дома,т.к.у меня нет возможности оформить новую сан.книжку(почему яеё должна оформлять,есл она у меня есть).Как мне поступить в этой ситуации?Спасибо.

Здравствуйте. Не серчайте, если не по теме, но не знаю, куда обратиться. Моя мама официально трудоустроена на заводе Индезит от агентства "Уральский промышленный сервис". Доверенное лицо Гульмира, к ней сотрудники обращаются по всем вопросам. В последнее время, мама и многие другие работники не досчитываются з/п. Сотрудники, попросив ведомость, получили отказ. Никогда, кстати, ведомость не дают. Недавно ненамеренно я наткнулась в вк (документы) на файл начисления зарплаты за полгода. И выявилось, что Гульмира выдает авансы людям из "своего кармана" и проставляет их в специальной колонке. Интересно, что ни мама, ни другие сотрудники, которых удалось спросить, не брали никогда аванс. В месяц таких "авансов" выходит в среднем на 100-150 тыс. руб. Это в летний сезон, т.к. самый пик работы, высокие зарплаты. Зимой - простои, авансы суммой меньше. Еще Мира не уведомила, что с мая повысилась почасовая ставка и бонус (работники считают з/п исходя из старой ставки, .да и большинство работающих не знают вообще, что им положены бонусы. Не уведомлены) Спросила у Миры вк, что из себя представляет данная колонка (может я что- то путаю или что - то другое подразумевается, потому что я в шоке, что можно вот так воровать). Но нет, все так.Мне было отвечено, что эта колонка для тех, кто брал авансы. Как же поступить в данной ситуации, куда обратиться? Многих работников с октября - ноября сократили, подписи соберешь не у всех, и нужны ли они? Еще и мама боится себя афишировать...Заранее спасибо за помощь)

Здравствуйте, в 2013 году против меня было возбуждено уголовное дело по статье 146 ч.2 УК РФ, в 2014 году прекращено по примирению сторон. Могу ли я устроиться на работу в колледж педагогом?

Работаю бухгалтером 2 года, но образование имею высшее юридическое. Имеют ли право меня уволить?

Добрый день! Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (льгота работников Крайнего севера). Мне не подписывают, говорят оплатим только компенсацию отпуска, хотя я этой льготой работая пять лет ни разу не воспользовалась (предоставляется каждые два года). Правомерен ли отказ?

Здравствуйте. Я заведующий отделом, и начальство кот. надо мной стоит, хочет убрать мой отдел и сделать меня просто специалистом. Возможно ли такое? У меня имеется свое рабочее место, свой кабинет, могут ли мой кабинет отдать другим работникам?

возьмут ли на работу в полицию имея образования юридического колледжа,а вышку получать во время работы?