18.11
Вопрос #32628
Почему я не могу уволиться после 2х недель отработки?
Автор:
Кира ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
18.11.2018 20:42:00
Договорились с руководителем, что я отрабатываю 2 недели, положенные по закону, и увольняюсь. Он не был против. После положенных 2х недель я ушла в учебный отпуск (за свой счет) и как я думала в течение 3 дней руководитель должен был подготовить документы о моём увольнении, но на днях он сообщил мне о том, что не может меня уволить до 29 числа, по какой причине не объяснил. Говорит, что я не отработала 2х недель ещё и в отпуск ушла и все это осложняется тем, что переводилась я внутри организации через увольнение (это было 2 недели назад), но договор был подготовлен только на этой недели (я его ещё не подписывала из-за занятости). Вопрос: Что мне делать? Ведь еще 2 недели мне не хочется работать в данной организации и как можно объяснить данные действия руководителя?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#57788
06.03.2021 (21:56)
Здравствуйте, 11 февраля в суде апелляционной инстанции было принято решение о взыскании заработной платы за 6 месяцев. 5 марта в суде первой инстанции сообщили, что решение к ним ещё не дошло и нужно ждать 17 марта,когда их человек на машине поедет в областной суд и заберёт решение. А потом будут посылать по почте заказным письмом. Подскажите как можно ускорить этот процесс? И можно ли попросить выслать лист 1 классом?
#57786
06.03.2021 (17:51)
Здравствуйте, работаю в мвд 3 года , заставляют сдавать деньги в Динамо. Сначала 300, потом 400, щас 500 требуют. Членом профсоюза я не являюсь, а если автоматически в членство при устройстве на работу вставал, то меня никто не информировал, разве что договор трудоустройства не внимательно прочитал может быть. Собственно вопрос, где написано что я должен сдавать деньги куда то, к чему отношения никакого не имею? Сдавать требуют наличкой. Даже с зп не удерживают, а просят самим снять и принести. Не чисто тут.
#57767
04.03.2021 (19:30)
Устраивался в КБ, администратор меня не вовремя трудоустроил, в итоге, всё смены , которые я там отрабатывал, были бесплатными. Администратор другого КБ говорит о том, что это вина того администратора и что он мне должен выплатить всю сумму, которую я там отработал. Он начал мне выплачивать частями, выплатил 3К и осталось ему отдать 8К. Дело уже шло к концу, как вдруг подруга того админа заявляет о том, что он мне не должен был выплачивать вовсе, а должны были это делать вышестоящие (т.е сама организация кампании). Этот администратор написал на меня заявление о вымогательстве, хоть я ему говорил только о том, что пойду в полицию, если не отдаст вовремя деньги. До этого писали расписку, но второго лица не было, за него была его подруга, она оставляла незаполненные поля, чтобы заполнил тот человек. Привезла мне расписку с его росписью (наверное). В итоге 8К у него и с меня требует те 3К, которые он переводил до этого и 7К за моральную компенсацию. Что делать? Иначе он отнесёт заявление в полицию о вымогательстве
