16.11
Вопрос #32543
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Автор:
Ксения ,
Город: Кировск / обл Мурманская,
16.11.2018 10:47:22
Суть вопроса:
Добрый день! Подскажите пожалуйста если фирма работодателя зарегестрирована в Санкт Петербурге, а работник постоянно проживает и работает в Мурманской области, отпуск у работника должен быть 28 дней как для Санкт Петербурга или 52 дня как для жителей Мурманской области?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.11.2018 13:43
Можете задать Ваш вопрос на официальном сайте Роструда здесь:
https://онлайнинспекция.рф/problems
Получите официальный ответ и сможете его использовать, в тч в споре с работодателем.
16.11.2018 14:58
Добрый день. Если о количестве дней отпуска не указано в трудовом договоре, то в соответствии со ст. 321 ТК РФ , Вам должен предоставляться ежегодный дополнительный отпуск как лицу, работающему в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дня.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.