20.11

Вопрос #32677
Прав ли работадатель?

Автор:

Мария , Город: Курск / обл Курская, 20.11.2018 09:56:23

Суть вопроса:

Здравствуйте.законно ли со стороны директора магазина требовать выходить на работу за 20-15 минут до указанного времени в графике?и я работаю в организации с 2016 года,а со мной только подписали половину ТД (так как первые два листа были оформлены на другого человека и из "до сих пор" переделывают),такой договор считается действительным и что грозит за это?
И последний вопрос,у меня была такая ситуация,что мы продавали подарочные карты в благотворительную акцию,а потом отдавали их директору и здм.они эти карты тратили на себя.я решила присвоить себе карты (так как они уже оплачены,и в кассе деньги за них лежат) на сумму 2300р. Это было в начале 2018 г.когда директор это увидела в камеры,то попросила с меня объяснительную,сняла часть премии и я ей также возместила всю сумму покупкой ПК.если меня захотят уволить это будет считаться аргументом?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#57678 25.02.2021 (18:55)

Предоставление части учебного отпуска

Здравствуйте. Согласно справке-вызову из вуза мне может быть предоставлен отпуск сроком 28 календарных дней. Может ли работодатель мне предоставить отпуск на 14 календарных дней по моему заявлению, и будет ли считаться данная ситуация нарушением трудового законодательства или нет, т. к. отпуск предоставлен не в полном объеме?
#57669 25.02.2021 (08:19)

Не выплатили отработанные часы и смены

Мне выплатили мало денег за отработанные часы в сети магнит
#57664 24.02.2021 (16:50)

Получение пенсии родственником умершего человека.

Здравствуйте. Я работаю почтальоном. 15.02.2021 в отделении почты я выдала пенсию дочери моей пенсионерки. Она сказала что ей нужно срочно уехать, а бабушка без нее получить пенсию не может так как очень больна. Сегодня я узнала что пенсионерка умерла 14.02.2021. Теперь моя начальница требует чтобы я вернула деньги, но я ведь их не себе забрала. Что мне делать? Что будет если эта дочка не вернет деньги? Имееет ли право работодатель вычесть их из моей зарплаты?