Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#48679
14.11.2019 (23:05)
Можно ли не отрабатывать 2 недели?
У меня такая ситуация, я работала не официально, никаких документов не подписывала. Решила уволиться, и с главным поваром договорились , что можно не отрабатывать а деньги получить потом,аванс как обычно, через 2 дня она звонит и говорит что начальство сказало, написать заявление на увольнение по собственному желанию, я написала. а вечером в этот же день звонит и говорит что начальство обязует меня отработать 2 недели. Можно ли не отрабатывать и не будет ли у меня никаких проблем? Аванс они должны были бы отдать 25 числа, но раз такая ситуация я не хочу даже забирать его, лишь бы не отрабатывать.
#48677
14.11.2019 (21:36)
Законен ли такой график работы и причина не взять на работу из-за отказа работать в таком режиме
Здравствуйте, я стажёр, официально не устроена, уплачивают по 400рублей за смену, график работы: день день ночь отсыпной выходной выходной, 12 часов, но т.к старые работники хотят быть дома с детьми, а некоторые уходят в отпуск, у всех работников график с одним выходным после отсыпного, но мне поставили день день ночь отсыпной день день ночь отсыпной и т.д., имеют ли право лишать выходного после отсыпного при таком графике и будет ли законен отказ в приеме на работу из-за моего несогласия с таким графиком и требования выходного дня после отсыпного?
#48674
14.11.2019 (21:24)
Запрет работадателя на выход в город.
Работаю на вахте в Москве в чоо. 12 часов дежурю,12 часов на отдых. Во время отдыха начальство запрещает покидать объект на котором проживаю. Я гражданин РФ и насколько законны его ограничения в свободе пере ещения и распоряжаться личным временем во время отдыха?
#48633
14.11.2019 (07:05)
Могу ли я не согласится на высвобождение точки на работе
На работе происходит модернизация,сказали будут высвобождать точки ,но при этов пенсионеров трогать не будут я уходить тоже не хочу ,как быть?почему должны высвобождать именно меня а не пенсионеров ,у меня двое несовершеннолетних детей
#48631
14.11.2019 (06:58)
Оплата труда в медицинском учреждении
Правомерно ли в организации здравоохранения убирать выслугу лет у сотрудников .
#48629
14.11.2019 (06:03)
Можно ли игнорировать приказ начальника?
Начальник по приказу для беседы просит приехать в контору,которая находиться в сутках езды на поезде,а я не хочу.Во первых у меня работы хватает,во вторых у меня сейчас ребёнок один со мной (12лет) без матери,она в командировке ,не хочу её оставлять одну.Как не поехать без последствий?
#48627
14.11.2019 (04:34)
Устройство в Росгвардию
У меня такой вопрос! С 2017 по 2018 проходил срочную службу с категорий годности Б-3 Диагно: (хронический холангит стадии ремиссии) Служил в группе охраны и разведки, получил звание сержанта.. Сейчас хочу устроиться по контракту в Росгвардию, прошел абсолютно всех врачей, полиграф, и лишь один терапевт остался, попросила принести ЭГДС, ну я пошел сделал ЭГДС и такое заключение: (1-Функциональная недостаточность кардии 2-Дистальный эрозивный гастрит 3-Эрозивный бульбит 4-Дуоденогастральный рефлюкс. Дуденостаз) ВОзьмут ли?
#48620
14.11.2019 (00:14)
Уволиться в один день без отработки
Здравствуйте, на работе попросили 11.11.19 написать административный отпуск на две недели с 16.11.19 по 1.12.19 . Я написал. Завтра 14.11.19 хочу написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста как мне правильно все сказать : мол хочу написать заявление на увольнение чтобы уволили сегодняшним днём. Или же допустим если скажу у меня ведь все ровно административный отпуск и я не хочу писать заявление заного о том что прошу предоставить неоплачевыемый отпуск с последующим увольнением. Так как в таком случае я смогу забрать трудовую только 1 декабря а мне она нужна сразу в день увольнения или же на следующий день.
#48618
14.11.2019 (00:11)
Добрый день, ответьте пожалуйста
Работодатель хочет ввести устав о сдаче мобильного телефона на охране предприятия, могу ли я отказаться от этого, т.к есть несовершеннолетние учащиеся дети и приклонный возраст родителей с которыми в случае необходимости нужно быть на связи(12часовой рабочий день, 2 день 2 ночь)
#48613
13.11.2019 (21:00)
Недоплата заработанной платы
Пришла не вся зарплата. Сказали сделают перерасчёт. Скажите пожалуйста в какой срок по закону должны, прислать недоплату?
#48602
13.11.2019 (16:25)
выплачено250 р.
Отказ в предоставлении отпуска
Супруга уходит в декретный отпуск. В кадровой службе узнала что у неё есть 35 дней отпуска за предыдущие периоды и соответственно решила их отгулять перед декретом в соответствии со ст 260 тк РФ. Руководитель подразделения на заявление поставил визу что он возражает в связи с тем что она огуляла свой отпуск за 2019 год. Генеральный директор на чьё имя и написано заявление пообещал разобраться с данной ситуацией но результата нет. Юрист нашей организации сказал мне что оснований для отказа в предоставлении отпуска нет. Как быть?
#48598
13.11.2019 (15:49)
как не пойти в дополнительный отпуск по графику
добрый день, по графику отпусков должна отправиться в отпуск 01 декабря - осталось 4 дня основного отпуска и 16 дополнительного (местность приравненная к районам Крайнего Севера). написала заявление о предоставлении 6 дней отпуска и за 14 дней компенсацию - работодатель поставил резолюцию "отпуск на 20 дней". Как можно отказаться от отпуска за дополнительные дни, работодатель намерен отправить в отпуск - на контакт не идет?
#48590
13.11.2019 (12:56)
Задолженность по заработной плате и прочим выплатам
Задолженность по з.п. около 3-х месяцев (не однократная) не оплата процентов по задолженности, плюс не оплата более года дороги по отпуску. подскажите действия в данном случае.
#48584
13.11.2019 (11:04)
выплачено250 р.
Имеют ли право вышестоящие лица требовать работать дольше без оплаты труда?
Здравствуйте!На работе уволился зав.складом ,меня(комплектовщицу) попросили временно занять его должность (документально на 2 недели меня приняли на эту должность),пообещав ,что на моё место поставят человека с цеха,сделали это только на третий день,все это время я работала на две должности ,и даже сейчас продолжаю это делать ,как только имею возможность. (заменявший меня ,работал медленнее ,потому что это не его специализация-приходилось постоянно отвлекаться -помогая ему,объясняя-где что лежит .) (помимо меня там есть еще один комплектовщик).Сейчас мастер цеха и бухгалтер говорят ,что я и второй комплектовщик обязаны задерживаться на работе ,но платить нам за это не будут,так как вина в отставании наша.Прежде ,если мы вдвоём не успевали-оставались дольше, естественно не требуя оплаты-понимали свою вину .Имеют ли они право не платить нам за доп.часы?Как мне и второму комплектовщику поступить в этой ситуации?
#48580
13.11.2019 (09:51)
Отзыв заявления в одностороннем порядке
Добрый день!
11.11 написал заявление на увольнение,
25.11 должен быть последний рабочий день
Мне стало плохо, я вышел на больничный, предупредил свое руководство,
Получил такой ответ: «Я сегодня же аннулируют твоё заявление в одностороннем порядке»
Он может так поступить?
#48566
12.11.2019 (22:08)
Работа по специальности терапевт-участковый
Здравствуйте! Может ли врач, прошедший специалитет "Педиатрия" без ординатуры работать терапевтом-участковым?
#48557
12.11.2019 (15:30)
Как расторгнуть договор на испытательном сроке?
Как расторгнуть договор на испытательном сроке? устроился, не понравилось
#48510
10.11.2019 (20:02)
Неполный рабочий день
Здравствуйте. Вопрос такой: я работаю учителем в школе. С 26.06 по 10.11 нахожусь на больничном листе по беременности и родам. С 11.11 взяла свой основной отпуск 56 календарных дней, так как хочу выйти после нового года на работу на условиях неполного рабочего дня с сохранение выплат по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подскажите , имею ли я право взять отпуск спустя 6 месяцев , ( как известно , все учителя уходят в отпуск с 1 июля на 56 календарных дней)если да, то как правильно написать заявление , что я выхожу на работу с января на условиях неполного рабочего времени. Что именно указать в этом заявлении, чтобы получить отпуск. Имеют ли право мне отказать в отпуске?
#48509
10.11.2019 (19:34)
размер заработной платы
здравствуйте, моя зар. плата в магазине на данный момент 12 тысяч с вычетом НДФЛ и пр. У моих коллег з.п. 16 тысяч. Наша зп в рамках закона или нам платят меньше, чем должны?
#48493
10.11.2019 (14:28)
должностные инструкции не отвечают действительности
Здравствуйте, я работаю врачом. Администрация принуждает подписать должностные инструкции, где местом работы является кабинет, не соответствующий санитарным нормам - кабинет врача совмещён с кабинетом функциональной диагностики.. Ранее обращалась в министерство, инспекцию по труду, были даны указания по приведению кабинета к требованиям в течение 6 месяцев. Пока ситуация не исправлена. Как поступить в данной ситуации.