Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте! Ситуация следующая: донор сдал кровь в рабочий день и вышел на работу, не уведомив работодателя о сдачи крови (нет соглашения). При этом не было опоздания. В табеле проставлено 8 ч. Донор требует предоставить ему 2 дня отдыха (за день сдачи и дополнительный день ст. 186 ТК РФ). Ему согласны предоставить и оплатить только один день, так как нет соглашения с работодателем. Считается выход на работу в день сдачи крови - соглашением с работодателем? Как обязан поступить работодатель и как долен поступить донор?

У подруги среднее профессиональное образование бухгалтера, красный диплом. Находится в активном поиске работы в должности бухгалтера. Имеются сложности с трудоустройством в маленьком городе, из-за отсутствия опыта работы. Имеет бессрочную инвалидность 3 группы по общему заболеванию, но инвалидность скрывает. Является ли законным отказ в трудоустройстве из-за отсутствия опыта у вчерашнего студента? Или это всего лишь прихоть работодателя? Работодатель не обязан объяснять причину отказа каждому откликнувшемуся соискателю. Но он обязан объяснить причину отказа каждому кто пришёл на собеседование и подал заявление с просьбой о трудоустройстве. Как быть если твоё заявление никому ненужно? И как доказать что собеседование было?

День добрый , устроился на работу и проработал всего неделю и уволился по собственному желанию , сейчас болею ( прошла неделя со дня увольнения ) , если я возьму больничный ,то должна ли мне моя прошлая работа оплатить больничный , хоть я и уволен ?

Увольняюсь с работы по собственному желанию 4 мая. Но с 4 мая по 7 сделали выходными. График работы сменный. Какой датой будет увольнение?

Работал у одного Армянина в мебельном цеху (по другому это не назвать) Персонал: два каркасчика, две швеи и три обивщика. Я же занимался обтяжкой паралоном каркасов, диванов, кресел, подлокотников и склейкой матрасов и подушек для некоторых комплектов. Устраивался к нему по договоренности без оформления. Было очень тяжело с деньгами, за квартиру не платил уже третий месяц и попросил у "хозяина", другим словом его не назовешь ,и это будет дальше. В общем попросил у него 30 тысяч, чтоб оплатить жильё и на еду чуть осталось. Он попросил у меня Паспорт в замен. Я посчитал что обмен стоит того, тем более он сказал что отработать можно за пару месяцев не напрягаясь. Он дал денег, я Паспорт. И понеслась работа с Января где-то с 21 числа. Работа шестидневка с 08:00 до 18:00. На ходу всё учился и записывал виды обклейки в блокнот. Хозяин говорил что за день реально можно обклеить Пять комплектов. В комплект входило два кресла по 100 рублей каждое, диван 150 руб, уголок 250 руб и два подлокотника бывало с подушками но бесплатно. Итого комплект стоит = 600 рублей.В день делал не менее трех комплектов. Но бывали такие виды,которым я не знал цену, а он не говорил. Вначале в день я делал по три-четыре комплекта. Но бывали дни ,когда мне нечего было делать, хозяин давал другие работы. То окно выдолбить в стене под новый цех, то у него дома красил две комнаты для квартирантов, то копал землю, То старый диван разбери на перетяжку бесплатното, то отвезти кому-то диван и собрать на месте. Правда это почему-то у него не оплачивалось, хотя за доставку и сборку диванов он брал с клиентов. И пару диванов даже обтянул,похоже тоже бесплатно. В общем пихал меня туда где ему нужно. Но дело не в этом. Работая по обклейки паралоном ,я уже многие модели делал быстро и осваивал новые модели. Я начал брать у хозяна в начале по Тысячи рублей в неделю, но увидев, что мне не хватает на еду, начал брать по две тысячи в неделю. Проработав до 1 апреля ,начался карантин на месяц. Сидя на квартире я попросил еще денег на оплату жилья. Но хозяин сказал: Приходи ко мне в цех и живи, что я и сделал. И где-то с 10 мая я начал жить на том столе где делал мебель. В начале было мало заказов ,но к концу мая пошла работа и новые виды диванов, которые для меня стоили 250 руб за диван. Но и их я начал делать по 4 штуки в день.Диваны, которые делал раньше ,тоже успевал делатб, а еще собирал иногда каркасы подлокотников и сам же паралонил. Напрашиваеться вопрос. Так сколько же я зарабатывал в день? Если я ушел с этой работы 1 сентября. Без Паспорта и остался должен ему 20 000. С января по сентябрь( семь месяцев работы)я так и не смог отработать долг,Хотя бывало с 07:00 до 21:00 работал и воскресенье тоже иногда. Попросил хозяина поменять экран у дорогого телефона SONY, так он сказал что его украли из его машины. Попросил показать ведомость с моей зарплатой, так оказалось в ней не записаны все мои работы, а если записано то мало. Назревает опять вопрос: Если все комплекты проходят через меня, я их поролоню и после только обивщики его оббивают. И почему у обивщиков допустим обито за неделю 20 комплектов, а у меня записано 5. Спустя пол года попросил Паспорт свой, нужно поменять его,а хозяин говорит иди отработай у меня две недели и получишь Паспорт. А то напишу заявление на тебя, что мол я у него что-то украл очень дорогое. Не хочу просто обращаться на него в Полицию так как он не раз говорил что имеет много связей и наживать врагов тоже не очень хочется. Так выходит что рабовладельцы существуют до сих пор.!? А вы бы что сделали в такой ситуации?

На какую сумму я могу рассчитывать при выходе из благосостояния до пенсионного возраста

Добрый день. Я молодой специалист. Окончила университет в июле 2018 г. В ноябре 2018 г. устроилась на работу в школу в МО. В октябре 2020 г.прошла аттестацию на 1 категорию. После аттестации я перестала получать выплаты, положенные молодым специалистам. Скажите, пожалуйста, положены ли выплаты молодым специалистам после аттестации? Ведь молодым специалистом считаются в течение 3 лет после окончания вуза.

Добрый день. Находясь в отпуске по 14 мая, планирую подать заявление об увольнении. Каким образом правильно оно должно быть сформулировано, чтобы выходить из отпуска на работу уже не пришлось?

Стою на бирже труда. Какое максимальное количество раз я имею право отказаться от предлагаемой работы, чтобы не вылететь с биржи? И имею ли такое право вообще? )

Здравствуйте. Работаю в детском саду с 1 июля 2020 года. Планирую летом уволиться и переехать в другой город. Отпуск планировался в июле-августе. Как мне лучше поступить, уйти в отпуск с последующим увольнением или уволиться с оплатой за неотгуленный отпуск?

Мне все время попадаются компании, которые отказываются заключать Трудовой Договор, а предлагают договор ГПХ. 1 Какие риски по нему не получить зарплату? (специальность моя менеджер) 2)Какие шансы в суде признать его Трудовым? 3.по ГПХ нужно ведь подписывать Акт приемки-сдачи работ, а если компания откажется его подписать, мне как то доказывать нужно будет мою работу?

Здравствуйте.Сотрудница в декабре забеременела и устроилась к нам на работу не официально.Промолчала о беременности.А 1апреля официально ее устроили,так же не зная ,что беременна.Теперь она сказала,что беременна,хочет в отпуск в июне,а потом в июле в декрет.Дадут ли ей оплачиваемый отпуск?И сколько дней?Законны ли ее действия?

Вечер добрый , устроился продавцом-универсалом в продуктовый , взяли без испытательного срока ( в договоре написано Срок испытания не предусмотрен ) , имею ли я право уволиться без 2х недельной отработки ?

Добрый день, мне 17 лет, 7 месяцев назад меня взяли не официально работать на склад комплектовщиком, сейчас хочу уйти по личным делам, говорят отрабатывать 2 недели, какое право они имеют если никакой расписки и договора нет, деньги не хотят выплачивать , посоветуйте что делать, сумма довольно не маленькая

Нахожусь на больничном.За 2019 год есть соответствующая справка, был уволен по сокращению штатов 31.12.2019 года. три месяца получал средную зар.плату, на эти выплаты нету никаких справок, есть только решение бюро трудоустройство "о сохранении среднего месячного заработка. Вопрос включить ли эти выплаты при начислении больничного. С 16.06.2020 года по сей день работаю в этой организации. Спасибо.

Я работаю в магазине Магнит с 1 ноября 2019 года. Отпуск планировала на 2020 год в мае. Но в связи с пандемией отпустили в июне 20 числа. Второй отпуск должен был быть в декабре 2020 года. Но я в графике написала на 10 марта 2021 и 1 сентября 2021 года. Мальчик который был со мной в смене, зная о моём графике отпуска, решил уволиться в феврале. Я с 1 марта одна продавец помимо товароведа и директора. Если посчитать я работаю без отпуска уже 9 месяцев. Как мне поступить? Могу ли я написать заявление на выплату компенсации на отпуск который пролетел. Или дождаться сентября и включить туда недостающие мартовский отпуск? То есть те 14 дней отдыха которые положены по закону.....

Подскажите пожалуйста,на основание этого договора полежен ли дополнительный отпуск(помимо основного) и досрочный выход на пенсию?

Здравствуйте! Хочу уйти в отпуск по две недели два месяца подряд (июнь и июль). Законно ли это? Что могу предъявить работодателю, если мне откажут? Выгодно ли это?

Куда пожаловаться на то, что в организации есть работники, которые работают по чужой трудовой книжке. А некоторым работникам ставят рабочие часы больше, чем они работают? И что за это грозит организации?

Здравствуйте. Я работала кладовщиком, нашла новую работу, сказала своему руководителю, она заявление об увольнении не подписала. Я поехала к директору фирмы, он подписал, без отработки. Трудовую книжку на руки я сразу получила. Мой руководитель Людмила насчитывала сама мне и остальным кладовщикам з/п. Сказала, что будет инвентаризация после моего увольнения и по ее итогам она может быть отдаст деньги, если хватит оплатить недостачу. Я там уже не работаю, могут ли проводить пересчёт без меня и не отдавать з/п?