Юридическая консультация онлайн

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мне нужна юр. помощь. Меня уволили с работы в одностороннем порядке. Договор возмездного оказания услуг. Прислали уведомление на вотсапп. Подскажите пожалуйста, могу ли я остаться на работе?

Обратилась в международное агентство по трудоустройству Standard Work. Нашли для меня вакансию, выслали контракт с работодателем. Сейчас просят перевести им деньги лично чтобы они от своего лица компании подали документы на визу для меня электронно и оплатили консульский сбор годовой рабочей визы 500 евро (именно они, не я), а мне нужно лишь прийти в консульство на собеседование с консулом и через 2-3 дня получить уже визу и могу уже лететь в страну (по их словам). Билет работодатель мне оплатит. Подскажите, пожалуйста, есть ли тут мошеннические действия? Или всё в рамках нормы?

Год назад произошла тяжёлая травма (4 перелома предплечья с рваной открытой раной) на производстве, работодатель уговорил написать в объяснительной что травму получил на рабочем месте, но после рабочего дня. Сказал что бы не было проблем не у него, не у меня. 5 операций перенес, но рука частично не работает и кости не срастаются, в поликлинике сказали нужно пробовать встать на инвалидность, хотя шансы что оформят малы. Вопрос: могу ли я теперь как то переделать на травму на производстве, что бы получать выплаты?

Здравствуйте! Такой вопрос: я хочу уволиться по собственному желанию с испытательного срока уведомив работодателя за 3 дня. Написав заявление и отдав руководителю, он заявил что у меня будет запись в трудовой: уволен по статье или не соответствует по работе и настаивает на полной отработке. Прав ли он? Если нет, то что нужно указать в заявлении

Я работник атомной станции. Хочу перевестись в другой цех, но мой начальник мне запрещает и не пускает. Иметь ли он на это право?

Здравствуйте, такая ситуация к оснавному отпуску организация оплатила дополнительный отпуск за вредные условия труда. Отпуск я не до гуляла так как вызвали на работу. За отработанные пол месяца у меня удержали зарплату, в счёт того что я якобы получил деньги за дополнительный отпуск и не от гуляла его! Подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации?

Работаю в образовательной организации среднего профессионального образования. Находилась в декретном отпуске (отпуск заканчивается в марте месяце следующего года). До окончания отпуска с сентября месяца текущего года решила возвращаться на работу, но оказалось что для моей должности нет работы, так как не было набора по той специальности по которой я преподавала, то бишь организацией не была проведена аккредитация специальности. Какие варианты исхода могут быть для меня на что соглашаться она что нет. Спасибо за помощь.

Здравствуйте, работаю в должности заместителя директора школы, общий стаж непрерывной работы 30 лет. Могу ли я взять длительный отпуск на год? Читала, что он положен не всем категориям работников школы. Часто слышу , что администрация школы ( руководители и их замы не относятся к категории пед. работников). Сохранится ли стаж при этом? Имею ли право я работать в период данного отпуска в другом месте? По внешнему совместительству, например... Хотела уточнить, во время длительного отпуска педагога работа по совместительству возможна только по месту жительства ? Если работать в другом регионе нужно увольняться?

Обязан ли клинический психолог, ведущий частную практику, иметь именно высшее образование, и если да, то согласно какому пункту, какой статьи, какого действующего закона? Положения: 1. Согласно Закону г. Москвы от 7 октября 2009 г. N 43 "О психологической помощи населению в городе Москве", - психологи могут иметь базой Либо высшее, Либо проф.переподготовку. 2. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" - проф.переподготовку могут пройти обладатели в том числе среднего профессионального образования. Этого достаточно, чтобы получить диплом. Вопросы: 1. Получается, что согласно актуальному закону, достаточно среднего профессионального образования + переподготовки, чтобы на этой общей базе получить диплом по клинической психологии? Верно ли я понимаю? 2. Если учебное учреждение имеющее лицензию, уже приняло документы и на основе среднего профессионального образования, и выдаёт дипломы после курса переподготовки, значит это законно, верно? 3. Проект закона, пока он не принят, силы не несёт, и я правильно обосновала актуальное законное положение по своему вопросу, сославшись именно на вышеприведенные законы?

Здравствуйте, скажите могу ли я отправить мужа с заполненными документами к своему работодателю, чтоб оформить социальную выплату на ребёнка при рождении. Может ли работодатель отказаться принимать документы не от заявителя самого а от мужа

Здравствуйте, подскажите могу ли я взять на работе 7 дней без оплаты за свой счёт, спасибо за ответы.

Здравствуйте. Мой друг набрал бригаду строителей . Строят дома, бани по заказам . Договоров что они работают на него нет. Договор заключается только на объект который они берут делать. На днях один из работников упал с высоты вместе с брусом на землю. Его увезли в больницу. Когда мой друг туда приехал они все пьяные были и тот парень что упал тоже. Скажите пожалуйста , кто будет отвечать по закону за это ? Что грозит моему другу ? И чем ему можно помочь ? Заранее спасибо

Здравствуйте подскажите пожалуйста, полагается ли аванс в следующем месяце, (аванс 20 августа), если отпуск с 24.07?

Здравствуйте работал в Чоп начальникои охраны, работодатель не выплатил зарплату,я работал неофициально,при этом я не выплатил зарплату сотруднику, который работал неофициально, угрожает тюрьмой, говорит что отправит сотрудника в следственный комитет, при этом сам выдает зарплату в конвертах, обезналичивает, чёрный нал, что за это

Здравствуйте, подскажите, могу ли я открыть больничный лист на заболевшего простудой племянника и передать его в отдел кадров. После закрытия больничного листа и передать на оплату на работу как в период по временной нетрудоспособности

У меня на работе график сменный по 12 часов (день-ночь-отсыпной-выходной) , то есть мы работаем в 4 смены. Может ли работодатель заставить работать в 3 смены(день-ночь-отсыпной-день-ночь-отсыпной и т.д.) ? И имею ли я право отказаться работать в 3 смены?

Здравствуйте,22 июня я составила на работе заявление об увольнении, мне назначили 2 недели отработки, но я сообщила, что 30 июня я уезжаю в другой регион, тк в этом городе только училась Работодатель сообщил, что отпустит раньше если найдёт замену. Замены нет. Завтра мне нужно выйти на смену, но я чисто физически не смогу выйти на смену. Замену из работников я тоже не смогла найти. Я сообщила об этом работодателю, но что получила ответ, что в таком случае мне поставят неявку. Что мне делать?

Работаю учителем в одной и той же школе с 1.11.1988 г, с 2013 г получаю льготную учительскую пенсию (25 лет педстажа). В этом году с 1 июля иду в отпуск на 56 дней, отпускные уже получил. Хочу с 31 июля уволиться из школы. Бухгалтерия говорит что так делать нельзя, что в этом случае я должен вернуть часть отпускных, так как дата приема на работу 1 ноября (и без разницы что это 35 лет назад). Права ли бухгалтерия? В прошлом году у меня был отпуск также с 1 июля до 25 августа, с 25.08.22 до 30.06.23 работал без больничных, без отгулов и прогулов. Бухгалтерия почему то указывает на дату начала моей работы в школе 1 ноября (и считает не важным что это было 35 лет назад)

Здравствуйте, такой вопрос, какой документ нужно попросить у работодателя, чтобы отнести его в школу и мою летнюю практику засчитали. И возможно ли такое по ГПХ договору?

можно при апелляции выйти на условный срок. на иждивение грудной ребенок, положительные характеристики.