Вопрос #68930
Работа учителя начальныx классов в две смены

Автор:

Ирина , Город: Омск / обл Омская, 28.11.2024 20:01:42

Суть вопроса:

Здравствуйте, я работаю учителем начальных классов в общеобразовательной, являюсь матерью-одиночкой, ребенку 7 лет, ребенок обучается в 1 классе, практически все учителя работают в две смены (кроме меня и еще одной), один из учителей уходит в учебный отпуск на неделю, меня просят выйти на замену под предлогом производственной необходимости, больше некому, кроме меня, у другого учителя большая нагрузка (работа в одну смену, составление расписания уроков), моя нагрузка составляет 33 часа из них 19 учебной и 14 внеурочной деятельности, я веду два раза в неделю подготовку к школе вечерами. При работе в две смены два раза в неделю мой рабочий день будет продолжаться 11-12 часов (нахождение на работе с 7:30 до 19:30), в течение всей недели не с кем оставлять ребенка дома после школы, невозможно контролировать успеваемость ребенка и уделять ему время, на работу брать на такое долгое время не под силу, могу ли я отказаться от работы на заменаx хотя бы на несколько дней и на какие документы и доводы наверняка могу ссылаться, так как данная причина не является уважительной для административного состава?

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович Рейтинг 10.0

29.11.2024 00:20

Здравствуйте, вы можете отказаться от сверхурочной работы, подать письменное заявление о несогласии привлечения вас к данной сверхурочной работе, в заявлении укажите уважительные обстоятельства, что вам не с кем оставить ребёнка в это время.

При принуждении вас к сверхурочной работе вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру. По вашей жалобе будет проведена проверка, при установлении факта нарушения будут приняты необходимые меры по обеспечению защиты ваших законных трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении вашей проблемы.

Ответить

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович Рейтинг 10.0

29.11.2024 06:17

Здравствуйте. Привлечение Вас к сверхурочной работе возможно только с Вашего письменного согласия. Если будут настаивать, Вы вправе обжаловать действия руководителя в установленном законом порядке. В прокуратуру, в суд или трудовую инспекцию.

Ответить

Другие вопросы:

#69169 19.04.2025 (12:15)

Больничный во время отпуска

Здравствуйте, подскажите, я во время отпуска заболел, и после выписки позвонил в отдел кадров для уточнения на сколько дней мой отпуск был продлён, на что мне ответили что нужно подойти в отдел кадров и написать какое то заявление. Могу ли я не ходить в отдел кадров что бы писать данное заявление, и будет ли отпуск автоматически продлён на те дни которые болел. Спасибо за ответ

Автор: Антон Ответов: 3 Ответить Подробнее

#69151 10.04.2025 (07:14)

Оплата труда учителю

Здравствуйте, работаю учителем начальных классов, в этом учебном году, кроме основной нагрузки, дали дополнительную в количестве 15 часов на реализую ФГОС, из них идёт оплата в количестве 12 часов на подготовку детей к школе. Подготовка детей к школе заканчивается в мае, должны ли в полном объёме оплатить данную нагрузку, если дополнительное соглашение подписано до конца августа 2025 года и в нём прописана сумма, которая выплачивается на данный момент?

Автор: Ирина Ответов: 2 Ответить Подробнее

#69149 08.04.2025 (05:51)