06.09

Вопрос #68761
Вакцинация работников образовательной организации

Автор:

Ирина , Город: Омск / обл Омская, 06.09.2024 16:15:12

Суть вопроса:

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.6
06.09.2024 19:18

Прививка от гриппа обязательна для работников сферы предоставления услуг, вахтовиков, сотрудников правоохранительных и контрольных органов в пунктах пропуска через границу, сотрудников соцобслуживания и многофункциональных центров, а также госслужащих.

Для работников образования прививка в этом году НЕ обязательна.

Отказаться от прививки можно. Такое право закреплено статьей 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
06.09.2024 21:24

Здравствуйте, на данный момент вы можете отказаться от проведения данной вакцинации, так как нет Приказа Главного санитарного врача России об обязательной вакцинации данных категорий работников. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.0
07.09.2024 05:57

На законодательном уровне устанавливается перечень работ и категории работников, которые подлежат профилактической вакцинации. Поэтому работодателям рекомендуется периодически отслеживать изменения в соответствующих нормативных правовых актах. Речь идет, прежде всего, о:

а) перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который установлен  Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 ;

б) национальном календаре профилактических прививок и календаре прививок по эпидемическим показаниям ( Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н ).

Данные НПА дополняют друг друга, поскольку перечень не уточняет какие конкретно виды прививок должны быть у работников, а лишь указывает в каком случае проведение вакцинации обязательно. При этом некоторые виды работ "попадают под прививки" только в том случае, когда проводятся на территории, неблагополучной по инфекциям, общим для человека и животных, или перерабатывается продукция из такой зоны. Границы т акой зоны могут меняться в зависимости от эпидемиологической ситуации и выявления очагов заболевания (например, клещевого вирусного энцефалита, сибирской язвы и т.п., см. для примера,  СП 3.1.7.2629-10. Профилактика сибирской язвы. Санитарно-эпидемиологические правила ).

Юрист: Матросова Татьяна Александровна   Рейтинг 10.0 онлайн
07.09.2024 12:20

Здравствуйте!

Работник может отказаться от вакцинации.

За данный отказ возможно отстранение от работы при наличии соответствующего постановления Главного государственного санитарного врача РФ и субъектов РФ или если выполнение работы связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (ст.76 ТК РФ; перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года N825; п.7 ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» , ст. 5 Закона N157-ФЗ).

Другие вопросы:

#68840 14.10.2024 (18:28)

Работа в новогодние праздники

Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827 08.10.2024 (19:56)

Участие в инвентаризации

Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.
#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться