Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#5520
29.10.2015 (15:14)
Не приняли на работу после колледжа
У меня сын обучался по контракту в аэрокосмическом колледже. По условиям контракта после окончания обучения он должен отработать 3 года на Красмаше, однако в отделе кадров сыну пояснили, что пока на работу его не возьмут, т.к. ему необходимо в октябре 2015г. решить вопрос со службой в армии. Законен ли отказ в принятии на работу?
#5516
29.10.2015 (15:05)
Декретные выплаты
Здравствуйте.во время беременности у меня была угроза и мне выдали справку о том чтоб мой рабочий день сократить с 13 часов до 5 часов, но работодатель сказал что таких точек в фирме у нас нет и сиди дома.так я всю беременность просидела дома но ни я ни работодатель меня не уволили и по всем документам я сотрудник фирмы.сейчас я встаю в декретный отпуск. Имею ли я право на получение декретных выплат?
#5514
29.10.2015 (14:59)
Попала под сокращение. Что делать?
Здравствуйте. Работаю воспитателем без образования,но с опытом заведующая сказала о сокращении должностей с 12 воспитателей на 9 без приказа,завтра у меня нет работы воспитателя,предлагает нянечкой или увольнение,ребенок по договору ходит в садит , но еще стоит в очереди.Как быть ,куда обратиться?
#5513
29.10.2015 (14:53)
Не оплатили за проезд к месту отпуска
Проработала на предприятии два года после чего мне должны оплатить дорогу к месту отпуска по приезду с отпуска написала заявление на оплату проезда приложив билеты и тут же написала на увольнение после чего меня уволили выдали документы пришёл расчёт на карточку а за проезд денег так и нет прошла неделя я даже не знаю подписали ли моё заявление и куда обращаться как все это должно проходить ?
#5510
29.10.2015 (14:32)
Работодатель собирается дать неоплачиваемую дополнительную нагрузку
Здравствуйте, я работаю бухгалтером - веду участок основных средств. Женщина из нашей бухгалтерии ушла в декретный отпуск с 01 сентября 2015 года. Другого работника брать не будут - её обязанности главный бухгалтер распределяет другим работникам устно. Меня хочет заставить вести ещё налог на имущество без всяких доплат. Также об этом сказала мне устно. Я же физически не смогу взять на себя этот налог, т. к. мой участок очень большой, а постоянно сидеть допоздна и бесплатно не буду. Должны ли они внести изменения в должностную инструкцию и уведомить меня заранее о расширении обязанностей? Как мне быть в данной ситуации.
#5509
29.10.2015 (14:32)
Отзыв заявления об увольнении
Здравствуйте! Работник находясь на испытательном сроке написал заявление на отпуск с последующим увольнением. В день начала отпуска о он получил трудовую книжку и расчет . Послу получения сразу положил подготовленное заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Заявление об отзыве было предоставлено в день начала отпуска. Каковы наши действия , если мы не хотим , чтобы этот работник у нас работал.
#5494
29.10.2015 (13:45)
Могут ли меня уволить во время отпуска?
Добрый день!я работаю в комании уже 2 года... работала старшим кассиром сейчас занимаю должность мерчендайзера,на испытательном сроке,и сейчас нахожусь в ежегодном отпуске...проблема в том что пока я в отпуске взяли человека на должность продавца но выполняет она мои обязаности,и хотят поставить на мое место.Могут ли меня уволить или понизить в должности
#5483
29.10.2015 (12:16)
Взыскание заработной платы,при срочном договоре
Отработал вахту (месяц)в Московской строительной организации,без зачисления в штат.По срочному трудовому договору,но копию договора на руки не дали. По словам директора и главного бухгалтера была начислена зар.плата,есть ведомость. Но деньги были переведены на карточку начальнику участка. Начальник участка перевел часть зар.платы(меньше половины) мне на карточку,остальную не переводит и не отвечает на телефонные звонки. Есть ли возможность получить свои деньги?
#5481
29.10.2015 (12:03)
Увольнение без отработки
Добрый день. У меня такая проблема. Работодатель не хочет подписывать заявление об увольнении. И уговаривает работать хотя бы по выходным так как у меня не полная занятость. Я студентка. и сейчас у меня начинается практика. Из за этого я не могу выходить на работу. И в каких случаях я могу уволиться без 2х недельной отработки?
#5463
29.10.2015 (10:56)
Компания отказывает в выплате больничного листа
Добрый день. Компания отказывает в выплате больничного листа. После выхода из больницы руководство предложили уволится по собственному желанию. Объяснив это тем что они беспокоятся что бы на работе не произошло травмы. Отказываться я не стал. Так как в поседсвии уволили бы сами. Рассчитать расчитали но со штрафами, о которых я узнал при увольнении. Больничный лист предложили рассчитать из расчета минимальной оплаты труда. Я отказался. Как как сказал что предоставлю справку с предыдущего места работы. Предоставив справку в оплате больничного отказали. Сославшись на необоснованную недостачу. Могу ли я получить денежные средства?
#5440
29.10.2015 (10:02)
Выплата среднего заработка после сокращения,без трудовой книжки
Здравствуйте.В организацию обратился бывший сотрудник, уволенный по сокращению. За выплатой среднего заработка на период трудоустройства. Трудовую книжку представить не смог, т. к. она была украдена в месте со всеми документами. О краже заявлено в полицию. Как нам поступить в данной ситуации?
#5437
29.10.2015 (09:53)
Расчет больничного листа по уходу за ребенком
Здравствуйте! У меня вопрос касательно больничного листа по уходу за ребенком. Моему сыну 3,5 года, 12 ноября 2014 года ему поставили диагноз - туберкулез легких. Нас определили в краевую туберкулезную клинику. Я находилась с ним на протяжении восьми месяцев в пределах клиники, нас выписали 10 августа 2015 года. После выписки я передала больничный лист в частную организацию, где работаю. Оклад мой составляет 29 000 рублей, работаю с сентября 2008 года, с декабря 2011 года по сентябрь 2013 года находилась в декретном отпуске. По итогу мне выплатили больничный в сумме 46 000 рублей, хотя из устной консультации с сотрудником охраны труда мне сообщили, что выплата должна быть в сумме 80 процентов от оклада за 90 дней нахождения на лечении в году. Подскажите, верно ли мне выплатили?
#5426
29.10.2015 (08:43)
С работодателем возник конфликт
Здравствуйте , работаю год и4 мес на ИП, был корпоратив ,с работодателем возник конфликт,смешно говорить,но причина в том ,что я предложила вызвать такси,до того как она допила чай,в итоги обвинила меня в неуважении.... На след.день позвонила бухгалтер и сообщила об увольнении ,точнее сказала придти написать по собственному,работодатель даже не стала со мной разговаривать,проигнорировав мои звонки. Причём сообщили мне в тот день когда я на выходной. Как быть,увольняться нет желания? Могут ли меня уволить по статье. При трудоустройстве был устный договор на 2 года минимум.
#5422
29.10.2015 (08:20)
Получение заверенной должностной инструкции
Добрый день! Мне нужно получить со старой работы заверенную должностную инструкцию для новой работы. Имеет ли право бывший работодатель отказать мне в этой просьбе?
#5418
28.10.2015 (22:19)
Больничный по БиР
Здравствуйте! У меня такой вопрос: Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию на работе по совместительству. Последний рабочий день - 29 числа, а с 27 числа у нее больничный по беременности и родам, выписанный на эту организацию. Её уволят по заявлению или нет?
#5408
28.10.2015 (16:55)
Оформление дубликата ТК
Добрый день. В кадровую службу обратился работник за дубликатом ТК. Работала в 2010 году. В 2015 годы сменила фамилию. При оформлении дубликата ТК какую фамилию указывать: старую и исправлять на новую по правилам исправления в ТК или же писать новую фамилию сразу?
#5406
28.10.2015 (16:53)
Дата выписки не совпадает с датой выдачи больничного
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,номер больничного листа не совпадает с датой выписки. Т.е например выписали из стационара 10 числа а сам больничный выдали 15 числа и за эти 5 дней выдавались больничные другим людям, в следствии чего номер больничного получился поздним. Является ли это нарушением и что грозит за это?
#5405
28.10.2015 (16:47)
Декретный отпуск
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с декретным. Рассчитали мне больничный по беременности и родам за 140дней. 13 тысяч, а ведь по всей стране установлено минимум 27455.
#5397
28.10.2015 (15:55)
Возможно ли вернуть деньги за отработанное время?
Здравствуйте, устроилась работать в частный детский сад, мне дали подписать трудовой договор я подписала и сказали, то директор в скором времени подпишет, поставит печать и отдаст...Шло время, а договор не отдавали.. Прошло 10 дней работы, я написала заявление об увольнении по собственному желанию, однако трудовой договор выдать мне отказались, сказав, что я не прошла испытательный срок и деньги не выдали, скажите, пожалуйста, возможно ли вернуть деньги за отработанное время?
#5396
28.10.2015 (15:47)
Имеет ли право работодатель задерживать на работе?
Здравствуйте, я работаю на ж/д транспорте на металлургическом комбинате, имеет ли право работодатель задержать меня после отработанной 12 часовой смены (день/ночь) на 2 часа и работать эти 2 часа так как нет смены? Ведь работа связана с движением и повышенной опасностью? Какими статьями ТК я могу руководствоваться в отказе от работы свыше 12 часов (день/ночь)?