Юридическая консультация онлайн

Проработала на предприятии два года после чего мне должны оплатить дорогу к месту отпуска по приезду с отпуска написала заявление на оплату проезда приложив билеты и тут же написала на увольнение после чего меня уволили выдали документы пришёл расчёт на карточку а за проезд денег так и нет прошла неделя я даже не знаю подписали ли моё заявление и куда обращаться как все это должно проходить ?

Здравствуйте, я работаю бухгалтером - веду участок основных средств. Женщина из нашей бухгалтерии ушла в декретный отпуск с 01 сентября 2015 года. Другого работника брать не будут - её обязанности главный бухгалтер распределяет другим работникам устно. Меня хочет заставить вести ещё налог на имущество без всяких доплат. Также об этом сказала мне устно. Я же физически не смогу взять на себя этот налог, т. к. мой участок очень большой, а постоянно сидеть допоздна и бесплатно не буду. Должны ли они внести изменения в должностную инструкцию и уведомить меня заранее о расширении обязанностей? Как мне быть в данной ситуации.

Здравствуйте! Работник находясь на испытательном сроке написал заявление на отпуск с последующим увольнением. В день начала отпуска о он получил трудовую книжку и расчет . Послу получения сразу положил подготовленное заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Заявление об отзыве было предоставлено в день начала отпуска. Каковы наши действия , если мы не хотим , чтобы этот работник у нас работал.

Добрый день!я работаю в комании уже 2 года... работала старшим кассиром сейчас занимаю должность мерчендайзера,на испытательном сроке,и сейчас нахожусь в ежегодном отпуске...проблема в том что пока я в отпуске взяли человека на должность продавца но выполняет она мои обязаности,и хотят поставить на мое место.Могут ли меня уволить или понизить в должности

Отработал вахту (месяц)в Московской строительной организации,без зачисления в штат.По срочному трудовому договору,но копию договора на руки не дали. По словам директора и главного бухгалтера была начислена зар.плата,есть ведомость. Но деньги были переведены на карточку начальнику участка. Начальник участка перевел часть зар.платы(меньше половины) мне на карточку,остальную не переводит и не отвечает на телефонные звонки. Есть ли возможность получить свои деньги?

Добрый день. У меня такая проблема. Работодатель не хочет подписывать заявление об увольнении. И уговаривает работать хотя бы по выходным так как у меня не полная занятость. Я студентка. и сейчас у меня начинается практика. Из за этого я не могу выходить на работу. И в каких случаях я могу уволиться без 2х недельной отработки?

Добрый день. Компания отказывает в выплате больничного листа. После выхода из больницы руководство предложили уволится по собственному желанию. Объяснив это тем что они беспокоятся что бы на работе не произошло травмы. Отказываться я не стал. Так как в поседсвии уволили бы сами. Рассчитать расчитали но со штрафами, о которых я узнал при увольнении. Больничный лист предложили рассчитать из расчета минимальной оплаты труда. Я отказался. Как как сказал что предоставлю справку с предыдущего места работы. Предоставив справку в оплате больничного отказали. Сославшись на необоснованную недостачу. Могу ли я получить денежные средства?

Здравствуйте.В организацию обратился бывший сотрудник, уволенный по сокращению. За выплатой среднего заработка на период трудоустройства. Трудовую книжку представить не смог, т. к. она была украдена в месте со всеми документами. О краже заявлено в полицию. Как нам поступить в данной ситуации?

Здравствуйте! У меня вопрос касательно больничного листа по уходу за ребенком. Моему сыну 3,5 года, 12 ноября 2014 года ему поставили диагноз - туберкулез легких. Нас определили в краевую туберкулезную клинику. Я находилась с ним на протяжении восьми месяцев в пределах клиники, нас выписали 10 августа 2015 года. После выписки я передала больничный лист в частную организацию, где работаю. Оклад мой составляет 29 000 рублей, работаю с сентября 2008 года, с декабря 2011 года по сентябрь 2013 года находилась в декретном отпуске. По итогу мне выплатили больничный в сумме 46 000 рублей, хотя из устной консультации с сотрудником охраны труда мне сообщили, что выплата должна быть в сумме 80 процентов от оклада за 90 дней нахождения на лечении в году. Подскажите, верно ли мне выплатили?

Здравствуйте , работаю год и4 мес на ИП, был корпоратив ,с работодателем возник конфликт,смешно говорить,но причина в том ,что я предложила вызвать такси,до того как она допила чай,в итоги обвинила меня в неуважении.... На след.день позвонила бухгалтер и сообщила об увольнении ,точнее сказала придти написать по собственному,работодатель даже не стала со мной разговаривать,проигнорировав мои звонки. Причём сообщили мне в тот день когда я на выходной. Как быть,увольняться нет желания? Могут ли меня уволить по статье. При трудоустройстве был устный договор на 2 года минимум.

Добрый день! Мне нужно получить со старой работы заверенную должностную инструкцию для новой работы. Имеет ли право бывший работодатель отказать мне в этой просьбе?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию на работе по совместительству. Последний рабочий день - 29 числа, а с 27 числа у нее больничный по беременности и родам, выписанный на эту организацию. Её уволят по заявлению или нет?

Добрый день. В кадровую службу обратился работник за дубликатом ТК. Работала в 2010 году. В 2015 годы сменила фамилию. При оформлении дубликата ТК какую фамилию указывать: старую и исправлять на новую по правилам исправления в ТК или же писать новую фамилию сразу?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,номер больничного листа не совпадает с датой выписки. Т.е например выписали из стационара 10 числа а сам больничный выдали 15 числа и за эти 5 дней выдавались больничные другим людям, в следствии чего номер больничного получился поздним. Является ли это нарушением и что грозит за это?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с декретным. Рассчитали мне больничный по беременности и родам за 140дней. 13 тысяч, а ведь по всей стране установлено минимум 27455.

Здравствуйте, устроилась работать в частный детский сад, мне дали подписать трудовой договор я подписала и сказали, то директор в скором времени подпишет, поставит печать и отдаст...Шло время, а договор не отдавали.. Прошло 10 дней работы, я написала заявление об увольнении по собственному желанию, однако трудовой договор выдать мне отказались, сказав, что я не прошла испытательный срок и деньги не выдали, скажите, пожалуйста, возможно ли вернуть деньги за отработанное время?

Здравствуйте, я работаю на ж/д транспорте на металлургическом комбинате, имеет ли право работодатель задержать меня после отработанной 12 часовой смены (день/ночь) на 2 часа и работать эти 2 часа так как нет смены? Ведь работа связана с движением и повышенной опасностью? Какими статьями ТК я могу руководствоваться в отказе от работы свыше 12 часов (день/ночь)?

Мы с супругом были приглашены на работу в Якутию в ООО, в приглашении прописаны условия работы, проживания и питания ( за счет предприятия), по прибытии на место работы с нами заключили трудовой договор на 6 месяцев(сезон), была прописана оплата и то, что предприятие обязуется выплачивать заработную плату 10 и 25 числа ежемесячно, в случае, если трудовой договор будет расторгнут ранее 6 месяцев заработная плата составит 5965 руб "ОКЛАД", то есть по МРОТ, отработав 3,5 месяца и устав платить бешенные деньги за питание, проживание, медикаменты и есть просроченные продукты, продаваемые в столовой и магазине рудника, мы с супругом расторгли трудовой договор и при расчете оказалось, что мы остались должны предприятию деньги, непонятно за что. Хотелось бы спросить, что подразумевает под собой слово ОКЛАД и МРОТ, норма рабочего времени на данном предприятии составляла 11 часовой рабочий день и шестидневная рабочая неделя, то есть 66 часов в неделю. Подскажите пожалуйста, вправе ли при расчете учитывать МРОТ за 27 рабочих дней независимо от отработанных часов?

Добрый день, дело такое: мой друг работал в бистро не официально, погулял пару смен получил штраф и его попросили по собственному желанию написать заявление об увольнении пообещав выплатить зарплаты за отработанные часы. Сегодня он пришел в бухгалтерию, а ему сказали, что документы его утеряны и выплатить ничего не могут. Что ему теперь делать?

Я,пенсионерка, проработала в организации 2,5 года, ушла по собственному желанию, организация осталась мне должна 46058 руб,, прошло 2,5 мес мне не выплатили з/плату, подала жалобу в суд, инспекцию по труду, прокуратуру, когда меня пригласили за з /платой, то мне выдали только 3700 руб, сказали, что мы вам больше не должны, мы сделали перерасчет, якобы неправильно начисляли заработную плату, что мне делать?