Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#5656
30.10.2015 (14:22)
Заявление на увольнение по собственному желанию,после закрытия предприятия
Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине. Наш магазин закрывают и просят написать заявление по собственному желанию. В городе очень много магазинов нашего работодателя. Но сказали что все места заняты и нам нужно уволиться. На вопрос про сокращение ответили что у нас не сокращают. Как нам быть?
#5654
30.10.2015 (14:18)
Выплаты после сокращения
Здравствуйте.Наталья,52 года.Работаю уборщицей с апреля 2014 года на полставки в обувном магазине,официально трудоустроена.В ноябре 2014 года давали отпуск и отпускные,в очередной отпуск за 2015 год в выплате отпускных отказали.Через третьих лиц узнала,что с сентября мою должность сокращают,но официального уведомления не было.Какие выплаты положены мне в моей ситуации?
#5651
30.10.2015 (14:13)
Взыскание заработной платы,после увольнения
Добрый день!Работала по трудовому договору, взяла отпуск на две недели на поступление в институт (за свой счет) вернулась и узнала что уволена. Было 6 июля. Договор до сих пор не расторгнут (меня об этом не уведомали) и до сих пор не выдали зарплату (каждый день кормят завтраками) куда обратиться?
#5646
30.10.2015 (13:50)
Прохождение мед комиссии при устройстве на работу
Мой сын устраивается на работу и с него требуют прохождения мед. комиссии. Но у него уже есть пройденная мед. комисиия на руках, сделанная в другой больнице, и ее не принимают, говоря, что примут только сделанную по направлению от них, в их же больнице. Деньги за обследование обещают вернуть с первой зарплатой. Профессия та же. Правомерны ли действия этой компании, или они обязаны по закону принять ту мед. комиссию, которая уже есть у сына?
#5642
30.10.2015 (13:40)
Оплата больничного,после увольнения
Добрый день. Подскажите номер закона ,в котором говорится,что если человек в течение месяца после увольнения заболел, при этом не нашел работы и не стал в центр занятости,больничный лист может принести на прошлое место работы
#5639
30.10.2015 (13:24)
Уведомление о увольнении сотрудника
Здравствуйте подскажите пожалуйста! Если работодатель хочет уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок. Как он должен его об этом уведомить. Если я не ошибаюсь в письменном виде за 3 дня до даты увольнения и какие должен предоставить работнику документы подтверждающих его право. Если документы не предоставлены является ли увольнение законным.
#5636
30.10.2015 (13:18)
Оформление травмы во время отпуска
Здравствуйте! Каким актом оформляется травма во время нахождения в очередном отпуске(упала, перелом руки) и какую информацию и насколько личную может запросить представитель работодателя во время составления акта? Спасибо.
#5631
30.10.2015 (13:03)
Увольнение работника методом голосования
Здравствуйте мою маму учителя со стажем 40 лет стажа вчера уволили с работы только потому, что она пенсионер. и случилось это следующим образом директор школы собрал весь коллектив и предложил проголосовал за и против ее увольнения большинство было за. правомерно ли действия директора школы
#5629
30.10.2015 (13:00)
Получение пособий на ребенка,после закрытия организации
Здравствуйте.Нахожусь в декретном отпуске, ребенку годик, организацию закрывают. два месяца не получала пособие, сейчас организация просит что бы я уволилась по собственному желанию. кто мне выплатит за эти два месяца? и как в дальнейшем я буду получать пособие,как безработная ?
#5626
30.10.2015 (12:49)
Сокращение сотрудника
Здравствуйте, помогите пожалуйста, возникла проблема. У меня работает паспортистом пенсионерка, она написала заявление на отпуск с 14.09.2015г на 44 кал. дня по графику отпусков, но ее хотят уволить, по собственному она не хочет. Остается только по сокращению. Подскажите пожалуйста, если уведомление я вручу сегодня о сокращении штатной единицы, как правильно посчитать два месяца что бы уволить сотрудника. Заранее благодарна
#5617
30.10.2015 (12:07)
Оплата декретных
Здравствуйте! У меня такой вопрос. В данный момент я нахожусь на декретном, в ноябре ребенку будет три годика. Работала на хлебзаводе, во время декретного его закрыли, но мои документы до ноября пока там. Сейчас я опять беременна, 7,8недель. Что вы мне посоветуете, чтобы я могла получить декретные и все остальные выплаты?
#5611
30.10.2015 (11:42)
Прохождение стажировки на другом предприятии
Здравствуйте! Являюсь муниципальным служащим, и во время очередного отпуска хочу пройти стажировку на другом предприятии с целью устройства на работу на этом предприятии. Возможно ли это? Или необходимо сначала уволиться с муниципальной службы и затем проходить стажировку
#5609
30.10.2015 (10:54)
Взыскание заработной платы
Мой муж работал на стройке.потом стали задерживать зарплату и он ушел оттуда.и вот уже 3месяца не могут его расчитать за отработанный месяц.что мы можем сделать в этой ситуации.и он не один такой.
#5608
30.10.2015 (10:52)
Жалоба о не выдаче оплаты по больничному листу
Здравствуйте! Я письменно обратилась к ИП оплатить б/лист. Заявление принято инспектором отдела кадров под ее роспись. Прошел месяц. Ни устного, ни письменного ответа я не получила. Должна я повторно обращаться к ИП за разъяснением или сразу с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру?
#5596
30.10.2015 (09:39)
Устройство на работу многодетной семье
Здравствуйте!У меня проблема.Обьехали ,обзвонили всю область-в фермерские хозяйства не берут на работу только из-за того,что мы многодетная семья(4детей).Последний председатель в грубой форме сказал,на мой вопрос -в чем причина отказа, что ему не нужны работники с детьми ,тем более многодетные.Вопрос-куда обратиться,чтоб как-то воздействовать на работодателей, чтоб взяли на работу?
#5592
30.10.2015 (09:33)
Есть ли определенные законы для частных предприятий?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Частное предприятие - бассейн, муж работает тренером по плаванию. Старший тренер взыскал за опоздание 8000 из зарплаты. Есть ли опрпделенные законы для частных предприятий или они делают что хотят?
#5583
30.10.2015 (08:47)
На работе не отдают трудовую книжку
Мне на работе не отдают трудовую книжку, заставляют делать ревизию в магазине а я не работаю там уже 1,5 месяца, написала заявление на увольнение пригрозили уволить по статье и сказали что я вместе со всеми буду выплачивать недостачу, что делать?
#5573
30.10.2015 (08:04)
Как доказать трудовые отношения?
Здравствуйте.Я приступил к работе без заключения трудового договора,типо,через месяц заключим,пока поработай так.Церез месяц с небольшим меня уволили и не выплачивают з\п.Куда обратиться.Трудовая инспекция говорит в суд.Какой суд? К кому конкретно?Как доказать трудовые отношения?
#5565
30.10.2015 (07:05)
Отказали в выплате за стаж работы
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, положена ли мне на новом месте работы в ГУЗ "Перинатальный центр Саратовской области" выплата за стаж работы в медицинских учреждениях к должностному окладу и в каком размере?
Стаж работы: 14,07.1998г по 08,08,2006 г - Петровская ЦРБ медицинская сестра гинекологическое отделение
01.09.2006г - 31.08.2011г -дневная бюджетная форма обучения в СГМУ, 01.09.2010 - 31.08.2011г - интернатура СГМУ дневная бюджетная форма обучения, 15.03.2012 - 12.10.2012г - ООО Аптека "Календула" маркировщик, 15.10.2012 - 15.10.2015г - ООО "Ваш стоматолог" старшая медсестра стоматологии.
В данный момент принята медсестрой ЦСО с 16.10.2015г в перинатальный центр Саратовской области. Сказали в отделе кадров, что мне не положена почему то доплата за стаж. Разъясните мне,пожалуйста.
#5563
30.10.2015 (06:47)
Могу ли отказаться от работы в воскресенье?
Работаю по графику два через два в гемодиализном центре.Воскресенье обязательный выходной.Филиал.Основной офис находится в Казани.В июле месяца посреди недели отключают воду,без чего работа невозможна.Нам объявляют среду выходным днём и переносят рабочий день на воскресенье .Вопрос:должны ли нам оплатить среду как вынужденный простой?,должны ли были меня предупредить о праве отказаться от работы в воскресенье поскольку у меня ребёнок до трёх лет?,И в связи с выходом в воскресенье у нас получился график три рабочих дня подряд по 15часов ,правомерно ли это?