29.10
Вопрос #5494
Могут ли меня уволить во время отпуска?
Автор:
Найля,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
29.10.2015 13:45:31
Суть вопроса:
Добрый день!я работаю в комании уже 2 года... работала старшим кассиром сейчас занимаю должность мерчендайзера,на испытательном сроке,и сейчас нахожусь в ежегодном отпуске...проблема в том что пока я в отпуске взяли человека на должность продавца но выполняет она мои обязаности,и хотят поставить на мое место.Могут ли меня уволить или понизить в должности
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.10.2015 13:10
Здравствуйте. Нет не могут, чтобы уволить нужны основания в соответствии с Трудовым кодексом , а из сказанного Вами такие основания отсутствуют.
20.11.2015 10:42
Здравствуйте, ни уволить без Вас, ни понизить в должности без Вас не могут. Для соответствующих действий нужны основания и определенный порядок оформления.
Другие вопросы:
#68477
12.05.2024 (13:18)
выплачено250 р.
Вредные условия труда
Васильев несколько лет работал по определенному трудовым договором режиму рабочего времени: восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Когда по результатам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте Васильева были признаны вредными 3 степени, условие об этом было включено в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения.
После этого Васильев подал работодателю заявление, в котором просил установить ему сокращенную продолжительность рабочего времени, и не получив на него ответ, самовольно ушел с работы на 2 часа раньше. Непосредственный руководитель Васильева, узнав об этом, составил акт об отсутствии работника на рабочем месте и на основании акта издал приказ о привлечении Васильева к дисциплинарной ответственности в форме выговора.
Какие гарантии и компенсации предусмотрены трудовым законодательством для Васильева как работника, занятого на работах с вредными условиями труда?
В каком порядке должно происходить изменение режима рабочего времени?
Можно ли назвать действия Васильева законным способом самозащиты его трудовых прав?
Как должны были поступить Васильев и работодатель в заданных условиях?
#68474
11.05.2024 (15:59)
Компенсация дополнительного отпуска
Здравствуйте!
Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?