Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#5629
30.10.2015 (13:00)
Получение пособий на ребенка,после закрытия организации
Здравствуйте.Нахожусь в декретном отпуске, ребенку годик, организацию закрывают. два месяца не получала пособие, сейчас организация просит что бы я уволилась по собственному желанию. кто мне выплатит за эти два месяца? и как в дальнейшем я буду получать пособие,как безработная ?
#5626
30.10.2015 (12:49)
Сокращение сотрудника
Здравствуйте, помогите пожалуйста, возникла проблема. У меня работает паспортистом пенсионерка, она написала заявление на отпуск с 14.09.2015г на 44 кал. дня по графику отпусков, но ее хотят уволить, по собственному она не хочет. Остается только по сокращению. Подскажите пожалуйста, если уведомление я вручу сегодня о сокращении штатной единицы, как правильно посчитать два месяца что бы уволить сотрудника. Заранее благодарна
#5617
30.10.2015 (12:07)
Оплата декретных
Здравствуйте! У меня такой вопрос. В данный момент я нахожусь на декретном, в ноябре ребенку будет три годика. Работала на хлебзаводе, во время декретного его закрыли, но мои документы до ноября пока там. Сейчас я опять беременна, 7,8недель. Что вы мне посоветуете, чтобы я могла получить декретные и все остальные выплаты?
#5611
30.10.2015 (11:42)
Прохождение стажировки на другом предприятии
Здравствуйте! Являюсь муниципальным служащим, и во время очередного отпуска хочу пройти стажировку на другом предприятии с целью устройства на работу на этом предприятии. Возможно ли это? Или необходимо сначала уволиться с муниципальной службы и затем проходить стажировку
#5609
30.10.2015 (10:54)
Взыскание заработной платы
Мой муж работал на стройке.потом стали задерживать зарплату и он ушел оттуда.и вот уже 3месяца не могут его расчитать за отработанный месяц.что мы можем сделать в этой ситуации.и он не один такой.
#5608
30.10.2015 (10:52)
Жалоба о не выдаче оплаты по больничному листу
Здравствуйте! Я письменно обратилась к ИП оплатить б/лист. Заявление принято инспектором отдела кадров под ее роспись. Прошел месяц. Ни устного, ни письменного ответа я не получила. Должна я повторно обращаться к ИП за разъяснением или сразу с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру?
#5596
30.10.2015 (09:39)
Устройство на работу многодетной семье
Здравствуйте!У меня проблема.Обьехали ,обзвонили всю область-в фермерские хозяйства не берут на работу только из-за того,что мы многодетная семья(4детей).Последний председатель в грубой форме сказал,на мой вопрос -в чем причина отказа, что ему не нужны работники с детьми ,тем более многодетные.Вопрос-куда обратиться,чтоб как-то воздействовать на работодателей, чтоб взяли на работу?
#5592
30.10.2015 (09:33)
Есть ли определенные законы для частных предприятий?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Частное предприятие - бассейн, муж работает тренером по плаванию. Старший тренер взыскал за опоздание 8000 из зарплаты. Есть ли опрпделенные законы для частных предприятий или они делают что хотят?
#5583
30.10.2015 (08:47)
На работе не отдают трудовую книжку
Мне на работе не отдают трудовую книжку, заставляют делать ревизию в магазине а я не работаю там уже 1,5 месяца, написала заявление на увольнение пригрозили уволить по статье и сказали что я вместе со всеми буду выплачивать недостачу, что делать?
#5573
30.10.2015 (08:04)
Как доказать трудовые отношения?
Здравствуйте.Я приступил к работе без заключения трудового договора,типо,через месяц заключим,пока поработай так.Церез месяц с небольшим меня уволили и не выплачивают з\п.Куда обратиться.Трудовая инспекция говорит в суд.Какой суд? К кому конкретно?Как доказать трудовые отношения?
#5565
30.10.2015 (07:05)
Отказали в выплате за стаж работы
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, положена ли мне на новом месте работы в ГУЗ "Перинатальный центр Саратовской области" выплата за стаж работы в медицинских учреждениях к должностному окладу и в каком размере?
Стаж работы: 14,07.1998г по 08,08,2006 г - Петровская ЦРБ медицинская сестра гинекологическое отделение
01.09.2006г - 31.08.2011г -дневная бюджетная форма обучения в СГМУ, 01.09.2010 - 31.08.2011г - интернатура СГМУ дневная бюджетная форма обучения, 15.03.2012 - 12.10.2012г - ООО Аптека "Календула" маркировщик, 15.10.2012 - 15.10.2015г - ООО "Ваш стоматолог" старшая медсестра стоматологии.
В данный момент принята медсестрой ЦСО с 16.10.2015г в перинатальный центр Саратовской области. Сказали в отделе кадров, что мне не положена почему то доплата за стаж. Разъясните мне,пожалуйста.
#5563
30.10.2015 (06:47)
Могу ли отказаться от работы в воскресенье?
Работаю по графику два через два в гемодиализном центре.Воскресенье обязательный выходной.Филиал.Основной офис находится в Казани.В июле месяца посреди недели отключают воду,без чего работа невозможна.Нам объявляют среду выходным днём и переносят рабочий день на воскресенье .Вопрос:должны ли нам оплатить среду как вынужденный простой?,должны ли были меня предупредить о праве отказаться от работы в воскресенье поскольку у меня ребёнок до трёх лет?,И в связи с выходом в воскресенье у нас получился график три рабочих дня подряд по 15часов ,правомерно ли это?
#5562
29.10.2015 (21:00)
Отказ работодателя в выплате компенсации за сверхурочные рабочие часы
Я проработал в "Крейн Марин Контрактор" почти 3 года, без претензий и взысканий, интенсивно и безотказно. Часть отпусков и сверхурочных часов я уже отгулял. 27 октября я уволился, но у меня осталось - 832 не отгулянных сверхурочных часа и часть отпуска.) я получил расчетный лист - где все мои переработки были оплачены в одинарном размере - как мне сказали в бухгалтерии - это и есть компенсация. Когда я подавал заявление на Генерального директора, то конкретно указал - что требую компенсация в двойном размере, согласно ТК РФ (конкретно ст. 152). Генеральный директор заявление подписал, и устно подтвердил правомочных моих требований Телефонные переговоры с кадрами и бухгалтерии никакого результата не принесли, а направили разбираться с главным бухгалтером _ который от прямого разговора отказался, но обещал разобраться в течении 2 - 3 дней, т.е уже в ноябре. Прошу Вашего совета как мне поступить в моей ситуации - как бы не дотянуть до истечения процедуры спора. Готов оплатить Ваши услуги в решении данного спора. Также могу выслать на Ваш e-mail мое заявление на увольнение и копию расчетки с бухгалтерии (мой оклад 28000 руб + 50 за безаварийную работу). Жду ответа. С Уважением, Андрей Фоминых.
#5548
29.10.2015 (16:31)
Выплата декретных и заработной платы
Здравствуйте, может ли мой работодатель отказать мне в выплате декретных в связи с отсутствием денег у организации?больничный лист я отдала 14 августа, мне объясняют, что выплатят тогда, когла им переведет ФСС деньги, правомерны ли их действия?!такжн мне не выплачивают заработанную плату за август
#5544
29.10.2015 (16:25)
Увольнение,во время декретного отпуска
Здравствуйте!Меня зовут Елена я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет хотела выйти раньше на работу, но в отделе кадров мне сказали что штат идет на минимизацию вакансий других не ,так что пишите по собственному, Что делать в такой ситуации,увольняться без каких либо компенсаций совсем не хочется.
#5536
29.10.2015 (16:08)
Заявление на отпуск за свой счет,за две недели
В отделе кадров нашей организации утверждают, что заявление на отпуск за свой счет (1-2 дня) необходимо писать за две недели. В ТК такой нормы не прописано. Возможно, есть какие-то дополнения к ТК? Или это неверная трактовка закона?
#5524
29.10.2015 (15:23)
Работодатель лишил меня премиальных
Здравствуйте! Я моряк. В договоре указана зп 11000. Неофициально я получал 60000.за последние 2 месяца работодатель лишил меня "премиальной" части,хотя"косяков" по работе не имею. Правомерны ли его действия, и как выбить деньги?
#5520
29.10.2015 (15:14)
Не приняли на работу после колледжа
У меня сын обучался по контракту в аэрокосмическом колледже. По условиям контракта после окончания обучения он должен отработать 3 года на Красмаше, однако в отделе кадров сыну пояснили, что пока на работу его не возьмут, т.к. ему необходимо в октябре 2015г. решить вопрос со службой в армии. Законен ли отказ в принятии на работу?
#5516
29.10.2015 (15:05)
Декретные выплаты
Здравствуйте.во время беременности у меня была угроза и мне выдали справку о том чтоб мой рабочий день сократить с 13 часов до 5 часов, но работодатель сказал что таких точек в фирме у нас нет и сиди дома.так я всю беременность просидела дома но ни я ни работодатель меня не уволили и по всем документам я сотрудник фирмы.сейчас я встаю в декретный отпуск. Имею ли я право на получение декретных выплат?
#5514
29.10.2015 (14:59)
Попала под сокращение. Что делать?
Здравствуйте. Работаю воспитателем без образования,но с опытом заведующая сказала о сокращении должностей с 12 воспитателей на 9 без приказа,завтра у меня нет работы воспитателя,предлагает нянечкой или увольнение,ребенок по договору ходит в садит , но еще стоит в очереди.Как быть ,куда обратиться?