Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#8053
03.03.2016 (13:24)
254 ТК перевод на легкий труд
Работодатель отказывается переводить сотрудника на легкий труд, аргументируя это тем, что труд и так не тяжелый
#8043
02.03.2016 (21:34)
уточнение правильности написания должности в трудовом договоре
Добрый вечер, меня интересует вопрос в правильности написания в трудовом договоре я устроилась на работу в образовательное учреждение дошкольного типа ( детский сад) на должность психолога, при устройстве на работу я спросила секретаря может быть правильнее будет написать педагог - психолог, на что мне ответили нет пишите психолог.
1.Вопрос как правильно записывается должность в трудовой договор образовательного учреждения в частности в дошкольное учреждение.Засчитывается ли педагогический стаж работнику, если он работает под названием психолог.
2 Вопрос имеет ли право получать психолог 20% надбавку к окладу за работу в коррекционных группах с нарушением речи (т.е. логопедических группах)
3 На какие руководящие документы Министерства Образования РФ я могу опираться, разговаривая с работодателем.
#8029
02.03.2016 (10:22)
Увольнение не по той статье
1 марта написала заявление на увольнение по собственному желанию со 2 марта, но 1-го недоработала 3 часа, законно ли увольнение по статье за прогул?
#8002
29.02.2016 (20:18)
Оплата больничного
Я вышла на работу с декретного отпуска до достижения ребенка 1.5 лет на 0.75 ставки, отработала 2 дня затем вышла на больничный на 2 недели. Работодатель говорит что не оплатят больничный, и требуют написать заявление якобы на эти 2 недели я уходила в декретный отпуск. Законно ли это? И как оплачивается больничный в моем случае?
#8001
29.02.2016 (19:47)
консультация
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: я в дикретном отпуске, но организация банкрот. Имеют ли право меня уволить?
#7953
27.02.2016 (15:16)
увольнение
работодатель принуждает написать заявление об увольнении по собственному желанию. В противном случае угрожает подстроить статью для увольнения
#7943
26.02.2016 (20:26)
уволнение беременных
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста устраивалась на работу на время дикретного отпуска другой человека. Сейчас сама беременна. Но через пару месяцев этот человек выходит. Имеют ли они право меня уволить?
#7942
26.02.2016 (17:37)
законны ли действия
заблокировали зарплату как сказали из за пережега топлива(запись звонка сохранил) нахожусь на больничном законны ли действия начальства
#7939
26.02.2016 (15:07)
смена режима работы без приказа
работаю в ОАО апатит по сменному графику - 5 бригад день ночь отсыпной 2 выходных . начальник без приказа и служебок переводит нас на 4 бригады день ночь отсыпной 1 выходной. Предупредив нас об этом в устной форме за 2 дня. Нарушаються ли наши права, имеет ли право он это делать
#7906
24.02.2016 (13:32)
что делать если работодатель заставляет работать сутками
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать если директор заставляет работать сутками, под угрозой увольнения? По трудовому договору мы работаем по 12 часов, в день! А нам приказали, в устной форме, оставаться на ночь, дежурить за сторожей. Работаем в муниципальном учреждении.
#7901
24.02.2016 (11:21)
задержка расчета при увольнении
при увольнении не выплатили полный расчет и задерживают его выплату на срок более двух месяцев
#7879
22.02.2016 (11:43)
Квалификационная категория
Распространяется ли 1 квалификационная категория преподавателя-организатора ОБЖ на учителя физической культуры в школе? Спасибо.
#7861
20.02.2016 (21:20)
2а часа не оплачиваемого времени на прием пищи дежурной службе фсин
Здравствуйте! Работаю в системе ФСИН сизо, дежурная служба. До недавних пор нам высчитывали обед и ужин по 30 мин, а с этого года стали высчитывать по 2 часа. Обеда как такового нет вообще (на ходу закинул что нибудь за 15 мин на посту, вот и весь обед). Понимаю в штабе обед, они в 11:30 ушли из зоны в 13:30 пришли, а мы с зоны вообще не выходим. Сделали они это чтоб не платить переработку, потому что у нас много мероприятий (а отгулы не дают, говорят людей нет). Вот и получается, у мужчин работающих в зоне еле норма часов набегает, а у женщин вообще минуса (ну минуса они сказали простят женщинам). Беспредел творится. Куда жаловаться???
#7833
19.02.2016 (20:43)
выплата декретных
Добрый вечер, вышла в декрет, предоставила организации больничный лист,написала заявление на выплату. но они ничего не выплатили. я подала в суд, через 1год 5 мес суд признал в пользу меня,отправила работодателю копию исполнительного листа.. но до сих пор ничего не выплатили,что делать в данной ситуации?
#7826
19.02.2016 (11:10)
Незаконное увольнеие
Работал в компании с 23.12.2015.
09.02.2016 выйдя на смену узнал, что по распоряжению генерального уволены с каждой смены по человеку. Заявления я об увольнении я не писал, но запись об увольнении в трудовой есть.
#7824
19.02.2016 (10:01)
по работе
Я 16 февраля не смог выйти на работу по причине того что я я заболел и была температура.я заранее как полагается позвонил к бригадиру смены и предупредил то что я не смогу выйти на работу по причине то что я болел,бригадир смены меня отпустила,но!к утру я выздоровил и не пошёл брать какие либо бумаги!Вопрос могут меня штрафануть по этому поводу?то что я не предоставил больничный лист,но повторяю я заранее позвонил к бригадиру смены и она меня отпустила
#7819
18.02.2016 (23:10)
салон красоты
Здравствуйте, я работаю в салоне красоты на процентах. Оформлена на 0.25 ставки. Скажите, кто является ответственным за дезинфекции, стерилизацию, ведение журналов? Это входит в обязанность мастера, или должен заниматься специальный человек с допуском к санпину? Если это входит в обязанности мастера, то должно ли оплачиваться отдельно?
#7767
17.02.2016 (12:50)
единовременное пособие по рождению ребенка
в загсе дали справку о рождении ребенка сказали отнести на работу на получение пособия,, зависит ли моя зароботная плата на размер этого пособия и вооб ще то это за пособие и ее размер
#7733
16.02.2016 (07:46)
справка о судимости сотрудника
у сотрудника в справке о судимости присутствует запись: ст.213 ч 2 п.а.73 УК РФ 3 г .лишения свободы условно с испытательным сроком 2 г. запись от 27.06.2000г. может ли данный сотрудник работать сторожем в дошкольном учреждении?
#7728
15.02.2016 (23:07)
Уволили за прогул
Добрый вечер! У меня такая ситуация: Я обратился с иском к работодателю и в связи с этим принимал участие в судебных заседаниях. Суд выиграл, но после этого работодатель составил акт об отсутствии меня (работника) на рабочем месте и после этого меня уволили за прогул. Но я считаю, что мое отсутствие на рабочем месте является уважительным, так как имеется повестка суда. В суде я был с 14 00 до 17 30. Правомерно ли такое увольнение?