Юридическая консультация онлайн

Написал заявление об увольнении. Но хочу подготовиться к бурным скандалом, и прочим. Уж очень не любят в компании "теле2" платить зарплату. по закону статья 140 трудового права гласит: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Я написал заявление, на увольнение 18.08.2016, я правильно понимаю что в этот день должны со мной рассчитаться? Но тут проблема. Работаю я тут по договору, и договора на руках нету. Мне просто не давали копию.. Могу ли я как нибуть защитить в этом случае свои права? (мне всего 20, а устраивался я в 19. Такое у меня в первые. Поэтому прошу совета.) Так же у меня за этот месяц много штрафов (за которые я кстати не расписывался, штрафы есть, а приказа нету. Это фишка этой дружной компании.), а в статье 140 далее написано: работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Я не до конца понимаю что это значит? Есть ль еще какие нибуть законы, которые мне стоит прочитать? Я на всякий случай от сканировал заявление об уходе, и заверил ее печатью, которой припечатываю договора. Даст ль это заявление, какой нибуть пользы?

Здравствуйте! Хотела оформить отпуск 2 недели, в отделе кадров все напутали и оформили месяц. получила отпускные за 28 дней. мне месяц отпуска не нужен сейчас. как добиться переноса 2-х недель? спасибо.

Здравствуйте, скажите, вот к примеру если человек работает не официально оформленный, не по трудовой, с "черной" зарплатой, без корешков, нигде не расписывавшись за неё, и он сообщит об этом в налоговую инспекцию, то ему лично придется выплатить какие либо деньги государству, или все штрафы и выплаты понесет чисто работодатель?

Здравствуйте! Пригласили работать в ООО « Печной мир» (Кожзаводская 1 ) в качестве Коммерческого директора с окладом 50000рублей в месяц, но при этом пообещав официальное трудоустройство только после 3 месяцев. Оплата труда по черному. На работу вышел29мая 2016. В мае 2 рабочих дня-оплатили В июне-полный месяц-оплатили В июле2016г отработал 15дней-с 1.07.16 по 21.07.16. Из расчета 50000рублей в месяц и согласно отработанным дням мне полагалось получить 35715рублей. 21.07.16 утром уведомил фактического Генерального директора и учредителя, о то, что 22.07.16 я должен уехать по семейным обстоятельствам и хотел бы получить деньги за 15 дней июля 2016г Вечером этого дня получил аванс в размере 10000рублей и соответственно мне дали понять, что в моих услугах больше не нуждаются т.е. я больше у них не работаю. Оставшуюся сумму в размере 25715 рублей гендир и учредитель в одном лице обещал перечислить на карту Сбербанка которую я указал в расчете з.п (который я сделал сам и копию оставил себе) С 05.07.16 по 10.07.16. перечисления не было. В ООО существует правило все авансы и выдача з.п. производятся по пятницам. 12.07.16(пятница) до 20-00вечера перечислений нет ,хотя я по электронной почте 3 раза уведомил,что жду деньги.

С 16 августа с.г. наступает срок моего выхода на пенсию по возрасту (60 лет).Если11 августа с.г. я подаю заявление об увольнении меня с работы с 15 августа с.г. то должен ли я отработать срок 2 недели,или меня должны уволить без отработки?

Я нахожусь на 3 месяца беременности. Руководители предложили перейти на другую должность по заработной плате не сориентировали, сказав что она будет ниже чем сейчас. Поставили условие, если не соглашусь. То буду писать заявление об увольнении. Как в этой ситуации мне поступить и какими фактами оперировать?

Здравствуйте. С 1984 г. по 1998 г. я проживал и работал в Казахстане. С 1993 по 1998 я работал в МП, есть запись в трудовой. На запрос о стаже пришел ответ, что документы утеряны. Куда мне подавать иск о признании этих лет стажа, в какой форме принимаются свидетельские показания, если свидетели сейчас проживают далеко от меня, в другом регионе страны.

Здравствуйте, на своем больничном я летала с ребенком в больницу. Могут ли меня за это уволить? Если еще я нахожусь в положении.

Работали на Ямале (режимный объект), не платят зарплату с апреля месяца, на руках есть гарантийное письмо о выплате до 22,07,2016 ,договоров нет

Здравствуйте.Работаю в доме интернате,ставят график сутки через двое,а оплачивают как на ставку,остальная переработка в конце года будет выплачена,законно ли это и имеют ли право ставить сутки через двое без моего согласия.

Здравствуйте! Мой парень устроился работать в МВД, как вольнонаёмный сотрудник. Он отработал два месяца из трёх своего испытательного срока и решил уйти. Рапорт об увольнении в канцелярии не зарегистрировали. Если он отправит рапорт заказным письмом,то от какого дня ему считать 3 дня отработки?

доброго времени суток.Нас целая бригада,порядка 10-15 человек,работали по программе фонда капремонта в городе Усолье-Сибирское Иркутской области.Обещаная зарплата 40-45 тысяч рублей,фактические выплаты за 1,5 месяца около 10 тысяч.Как забрать зарплату?

Работодатель обманывает с выплатой зарплаты. Мало того за 2месяца я получил только аванс. Хочу проконсультироваться.

Здравствуйте я работаю водителем фронтального погрузчика а сейчас заставляют сдавать экзамен по ТБ монтажника высотника

Добрый день.Я работаю на разрезе Березовский водителем белаза 75131.Меня начальник отправил работать на не исправном автомобиле(у меня есть звуко запись разговора) в итоге я спустился в забой,загрузился и поехал на отвал чтобы разгрузиться.Приехав на отвал я не смог разгрузиться так как гидравлика была не в рабочем состоянии и механик об этом был предупрежден мною.Затем начальник смены сказал чтобы я ехал разгружался там где грузился и ехал на ремонт.Когда я спустился обратно в забой чтоб меня разгрузил экскаватор,задняя часть белаза загорелась от перегрева колодок.Теперь меня хотят лешить премии 100% и выговор по этому поводу.Что мне делать теперь?

Добрый день.я работал 5 лет в организации.начались задержки заработной платы и я уволился .Уволился 21.05.16 не выплачен больничный с 04.05.16 по 21.05.16.Директор не поднимает телефон .Подскажите что мне делать и в какие службы обращаться?PS неофицальные зарплаты за март и апрель не выдавались тоже.За ранее спасибо

работала на швейном производстве больше года,работодатель обещал оформление по трудовой книжке,но потом отказался.с мая я не работаю,но не могу получить остатки по зарплате.

.я беременная.работаю в магазине(ИП) по договору,в пенсионный фонд отчисления идут.Договор составлен до 30 сентября 2016 года,могут ли на работе отказаться от его продления,узнав о моей беременности.хотела бы узнать какие выплаты мне полагаются в связи с беременностью и родами и будут ли декретные по месту работы.Еще хочу узнать такой момент-мы с молодым человеком не расписаны,есть ли какие то дополнительные пособия или единовременные выплаты в связи с этим фактом.если нужно могу скинуть сам договор.

я врач в отделении больницы.Моя заведующая ушла в отпуск и сказала, что назначать меня И.О. нет надобности. Правомерно ли оставлять отделение без руководителя? И кто в данный момент исполняет обязанности зав отделением?

Работала представителем заказчика в военном представительстве. Устроилась сейчас на подконтрольное предприятие, но юридический отдел не заключает со мной контракт, руководствуясь тем, что нужно разрешение военного представительства о том, что мне можно работать у них, ссылаясь на закон о противодействии коррупции. Прочитав этот закон, я не увидела основания о не составления со мной договора, т.к. я не являлась госслужащим, а была нанята по трудовому договору. Правомерны ли их действия?