20.05
Вопрос #9328
По учёбе.
Автор:
Александр,
Город: Нижневартовск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
20.05.2016 06:20:47
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, 4 года назад работал в ООО и получал высшее образование в институте, обучение работодатель не оплачивал под угрозой увольнения. Могу ли я по прошествии четырёх лет подать в суд на организацию и потребовать компенсацию за получение образования?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.05.2016 12:44
Здравствуйте, Александр!
Нет, не можете. Работодатель имеет право, но не обязан отправлять своих сотрудников для повышения их квалификации. Если бы Вы проходили обучение по направлению от предприятия - такой ситуации в принципе возникнуть не могло - институт бы вас выгнал, если бы не получил очередной платеж от предприятия. А поскольку это обучение - Ваша личная инициатива, то и тогда, и сейчас Ваши претензии к работодателю беспочвенны.
Нет, не можете. Работодатель имеет право, но не обязан отправлять своих сотрудников для повышения их квалификации. Если бы Вы проходили обучение по направлению от предприятия - такой ситуации в принципе возникнуть не могло - институт бы вас выгнал, если бы не получил очередной платеж от предприятия. А поскольку это обучение - Ваша личная инициатива, то и тогда, и сейчас Ваши претензии к работодателю беспочвенны.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.