Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте. увольнялась со старой работы трудовая была утеряна мной. вышла замуж поменяла фамилию. Устроилась на новую работу с новой трудовой и новой фамилией. Теперь мне уходить в декретный отпуск. а стаж в новой трудовой всего год. нашлась старая трудовая с другой фамилией. но на новой работе не хотят ее принимать говорят что это не законно и они готовы выплатить только по новой трудовой декретные деньги. Вопрос такого рода обязаны ли они принять старую трудовую. и выплатить за два года декретные.?

Добрый день. На меня поступила жалоба на производстве от постороннего лица. Жалоба составлена официальным лицом и доставлена моему высшему руководству. Как разрешить этот вопрос грамотно, не создавая проблем моему высшему руководству при разрешении этой проблемы с обвиняющей стороной.

доброй ночи )у меня такая ситуация,23 августа я оформилась на работу в банк официально, мне нужно было выйти 24 августа,до сих пор по сей день,я не вышла на работу по семейным обстоятельствам,я ни разу не работала,приходили письма с банка,о том что им нужен оправдательный документ,,о том почему я не присутствую на работе,я написала обьяснительную и заявление по собственному,я не хочу у них работать,надеюсь они меня уволят за прогул,далее.почему то я не работаю у них,но начисляют мне на карту заработную плату.почему начисляют? если я у них ни разу не была на работе.сумма конечно маленькая,но что мне делать,как быть?

Я обратилась за защитой своих трудовых прав ( работодатель без моего согласия определил мне работу которая выходит за рамки моих полномочий и квалификации) и после этого стал обвинять в подложных больничных листах. Что делать в данной ситуации?Куда обратиться, чтобы привлечь его к ответственности?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.. Я беременна и скоро в декрет (30 недель будет 19 декабря 2016), мне совершенно не выгодно выходить в отпуск по беременности и родам в 2016г, мне нужно выйти в 2017! Чтоб в расчет шли 2015 и 2016 года! Если я позже на 2 недели выйду в декрет, выплаты будут рассчитывать с даты оформления больничного листа или с фактической даты выхода в декрет (дата моего заявления о выходе в декрет)?

Есть диплом специалиста физики. Получаю степень магистра по менеджмент в образовании. Бухгалтерия отказывается принимать заявление на учебный отпуск

Здравствуйте! Дело в том,что я работаю охранником 4-ого вахтой 90/30 в ХМАО Сурутского района пос Нижнесортымский в ЧОП " Норд-Форт" ( исполнительный директор Дудник Анатолий Владимирович). Отпуск входит в свободную вахту и составляет 6700 рублей ( за 22 календарных дня, законно ли это?

Добрый день. Два года официально работал на удаленном режиме в одной компании. В конце мая этого года меня поставили в известность о материальных трудностях компании и сказали что до осени я могу приостановить свою трудовую деятельность. Никаких документов о приостановки работы не подписывал. Зарплату мне также не платили. Ждал до начала октября, но в итоге добился лишь права быть уволенным по сокращению штата. Консультировался с юристами и мне все единогласно сказали что компания обязана оплатить месяцы простоя, а также компенсировать неиспользованные отпуски и обеспечить выходным пособием. Вчера пришли документы на подпись, текст которых начинается достаточно оптимистично: Согласно части второй статьи 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вам о сокращении занимаемой Вами должности на основании приказа от 11 октября 2016. Тут все понятно, однако второй абзац ставит в тупик: Прекращение трудового договора от 1 июня 2016 г. №182, заключенного между Вами и компанией, произойдет не ранее чем по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления, по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. Отсюда вопрос - не пытается ли работодатель обманом получить мою подпись, дабы не платить за месяцы простоя и что делать в таком случае? А то получается, будто бы меня хотят уволить задним числом. Какие компенсации мне полагаются и когда я должен их получить? Заранее большое спасибо!

Какую статью закона о труде нарушила начальник отдела кадров при отказе в трудоустройстве иностранного гражданина по действуюшему виду на жительство и являющемся налоговым резидентом, а также имеющего собственную квартиру.

Не могу уволиться. Написала заявление 5 сентября, но меня не увольняют до сих пор

Работаю в гос организации с 2010 года , нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с ноября 2015 , потом вышла на работу на неполный рабочий день (0,75) с сохранением декретный выплат в полном объеме, у меня остался неотгуленный отпуск за 2014,2015 года ( в целом 133 дня). Вопрос:за какой период времени мне должны начислить отпускные?и по какой ставке посчитать начисления , на 0,75 или по полной ставке?

Здравствуйте. Я работаю в мед учреждении. У нас есть одноместные платные палаты с повышенным комфортом для пациентов. Периодически случается так, что пропадают пульты от телевизоров,что-то ломается, обдирается покрытие с дверей и т.д. И наш непосредственный начальник утверждает ,что за этот ущерб должны платить мы(медсестры). Хотя доступ в эти палаты имеет большинство персонала. И лишь при отсутствии там пациентов палаты мы запираем на ключ. Так же приписывают ответственность за нахождение маленьких детей в палате(посещение происходит через вход с улицы,прямо в палату),хотя ни где в палате и на отделении не висит распоряжения относительно возрастного допуска посетителей в палату. И выгонять ребенка за двери на улицу я тоже не имею права. Как мне защитить себя? На какие документы ссылаться?Должна ли я писать объяснительную и платить за эти недоразумения? Заранее спасибо.

Жена пенсионерка, Здала проездные билеты в ПФР, получила отказ, так-как заключен договор на оказание услуг за одиноким тяжелобольным гражданином с Управлением соц. защиты населения по г.Нефтеюганску. Вопрос: Кто-то должен оплатить проездные билеты или нет

Добрый день. Ситуация такая. Я водитель, был направлен в командировку с 26.09.2016 г по 03.10.2016 г. приехал раньше поздно вечером 02.10.2016 г служебную машину поставил возле дома. 03.10.2016 приехал на место работы поставил машину в гараж и сдал все отчетные документы по устной договоренности со своим начальником уехал домой. на следующий день мне предъявили, что т.к я раньше приехал машину надо было поставить в гараж 02.10.2016 г. инструкций ни устно ни письменно не получал, что так надо сделать. в итоге переделали приказ о командировке с 26.09.2016 г по 02.10.2016 г объявили выговор и лишили премии. Насколько это обосновано? а за 03.10.2016 готовят документы, чтобы оформить как прогул и хотят уволить по статье.

Я работаю оператором в котельной. Сегодня 11 октября вышла в первую смену с800-2000 , после больничного . Завтра я должна была выйти в ночную смену с 2000-800 но выходит другой оператор без объяснения на то причин. И вообще в этой конторе не состовляют график работы на месяц а по ходу дней т е как кому здумалось . Как защитить мне свои права?

Здравствуйте. Бригада из 8 человек, проживающая в г. Курске, поехала в Москву на заработки. Устанавливали вентилируемый фасад торгового центра. За месяц работы сделали примерно 50% (примерно на 400 т.р.). Попросили выдать деньги за сделанную работу. Сначала строительная организация кормила "завтраками", потом сказали что, как пройдут выборы - отдадим, теперь совсем говорят: "Доделаете работу - отдадим". Доделывать мы ни чего не стали, так как поняли что сделаем всю работу бесплатно. Уже прошло полтора месяца, понятно что организация не отдаст деньги просто так... Мы с ними не заключали ни каких договоров о подряде (о чем теперь и жалеем), просто словесно договорились о цене и объёмах работ. Как нам забрать свои заработанные деньги, если нет подтверждающих документов о том что мы там работали? Есть ли надежда какая-нибудь, или все тщетно? В какую организацию можно обратиться по такому вопросу?

Добрый день, я работаю в организации, а именно в аппарате управления. В нашем отделе работает 7 человек. У нас очень хороший просторный кабинет, но наше начальство решило, что мы должны переехать в новый кабинет, который обшит стеновыми панелями, которые очень токсично пахнут, низкие потолки, так как там плиты Армстронг на потолке, которые потолок делают ниже. У нас нет никакого желания туда переезжать, так как там невозможно работать, а задыхаться от запаха стеновых панелей желания нет. Мы попросили сделать в новом кабинете косметический ремонт, а именно: убрать панели и наклеить обои, но нам отказали, сказали, чтобы мы переезжали безоговорочно в новый кабинет. Подскажите, пожалуйста, что нам делать?

Здравствуйте! Мне не выплачена зарплата за май. Подала в суд. Суд иск удовлетворил и выдал 4 октября исполнительный лист, но почему-то нет перерасчета по зарплате на сегодняшний день. По сегодняшний день я не уволена. Зарплата не платиться. Почему суд не учел зарплату за июнь, июль, август и сентябрь? Спасибо!

Нужна помощь в оформлении искового заявления в суд по трудовому спору. Какова стоимость услуги?

Добрый день! Такая ситуация, работал на предприятии не оформленый. т.к. я гражданин Украины по патенту оформлять отказался.проработал два года свидетелей моей работы много. теперь он задолжал сумму денег. ну и платить не собирается. как можно взыскать с него зарплату?