Юридическая консультация онлайн

На работе начальник принудительно заставляет закрепиться в заводскую поликлинику по месту работы,я отказываюсь,так как мне по месту жительства ходить в поликлинику удобнее,что делать? Зачем заставляют прикрепляться в поликлинику,которая относится к заводу,какую выгоду от этого получает работодатель?

Работала зам начальником, в мою смену, в апреле 2014 года исчезли деньги 600 тысяч рублей, начальник предложил согласиться мне с тем что это я взяла эти деньги и выплачивала их. Я отказалась так как этих денег я не брала. Проверка была произведена только нашей службой безопасности, и то они ничего не нашли. Сегодня я получила повестку с суда, без искового заявления и приложенных к нему документов. В повестке написано что такого то числа будет предварительное судебное заседание и чуть вопроса- возмещении материального ущерба в размере 600 тыс. 1.Обязан ли суд прислать копию искового заявления, если да то как мне быть то? 2.как такое может быть что не было никакого дела по поводу присвоения, тоесть не доказали что я присвоила эти деньги, но уже хотят взыскать с меня?Что посоветуете? Спасибо!

Есть несовершеннолетний ребенок, написала заявление на увольнение, сегодня. Заставляют писать от 3 марта, отрабатывать 2 недели или нет?

Уволили по соглашению сторон,по закону сколько должны выплатить и когда?

Здравствуйте, работаю по договору на время декретного отпуска, месяц назад написала заявление на увольнение, зарегистрировали в журнале входящей корреспонденции, главный бухгалтер сказала отработать месяц, на днях спросила когда уволят в ответ сказали что не знают. Имеют ли права не увольнять? Как уволиться?

Здравствуйте , подскажите пожалуйста ! Я мама находящияся в декретном отпуске , моему ребёнку 2,6 месяцев ! До окончания декретного отпуска ещё пол года ! Я сейчас хочу выйти на работу!Вопрос заключается в том могут ли меня до трёх летия моего ребёнка понизить в должности за невыполнение планов

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по вопросу освобождения выполнения контракта на целевое обучение, я вышла замуж, муж коренной житель Барнаула, закончил тот же ВУЗ 3 года назад, сейчас имеет постоянную работу. Я заканчиваю ВУЗ в этом году. В договоре написано следующее:Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением: Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга. В этой ситуации могу ли я расторгнуть целевой договор и не отрабатывать на месте заключения договора (так как это находится совсем в другом районе), остаться с мужем и найти работу здесь?

Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли руководитель бюджетного учреждения работать в своем учреждении на внутреннем совместительстве и как в данном случае выписывать стимулирующие выплаты?

Работал по трудовому договору 1месяц-20 дней,директор сообщила ,что предприятие преостанавливает деятельность,мне выдадут остатки зароботка и расторгнут трудовой договор в связи с прекращением деятельности.Документ о расторжении не дали,расчет не произвели.компенсаций не выплатили.Считается ли в настоящее время вынужденным прогулом и какие выплаты мне полагаются.,какие действия предпринять,на сайте предприятия нет ни какой информации ,с офиса съехали,юр адрес не меняли,Спасибо

Почти год назад уволилась, а расчетные денежные средства так и не выплатили.

Здравствуйте! я работаю вахтовым методом 15*15 в условиях крайнего севера,в данный момент заехал на вахту 14 января по 18 февраля, написал 4 февраля заявления на увольнение по собственному желанию с 19 февраля на что мне ответили ,что не смогут уволить 19 а уволят 24февраля, почему так?

Здравствуйте меня зовут Олег вопрос у меня такой работал я в одной организации слесарем ремонтником при приеме на работу у меня посмотрели все документы и сделали ксеракопии после чего отдали кроме трудовой книжки сказали мол она пока побудет у нас пока шел испытательный срок деньги платили потом стали платить как попало когда есть деньги подкинут маленько если нету живи как хочешь я решил расщитаться с работы расчетные мне сказали что отдадут не известно когда дня через два я приехал за трудовой книжкой и расчетными сказали что денег нет приезжай завтра еще я дня два я к ним ездил ответ был один и тот же поехав еще раз директор посмотрев на меня сказал что ты приехал я ему говорю что за трудовой книжкой и деньгами на что я услышал такой ответ что денег нет а трудовую книжку заберешь в бухгалтерии в городе ни адреса ни номера дома я так и не смог добиться и директор сказал что мол езжай домой тебе позвонят. Дело в том что при устройстве на работу я у них никакие бумаги не подписывал. Теперь без трудовой книжки ни куда не берут. пожалуста я просто не Помогите знаю что мне делать!

Прошу помогите поступить правильно. В 2010 году устроился на предприятие мастером смены. Отработав год, предприятие отправило меня учиться в высшее учебное заведение со 100% оплатой обучения. Получил диплом по окончании учебы в начале лета 2016 года. По условию ученического договора я должен отработать после окончания обучения на предприятии в течении пяти лет (что и собирался сделать), или вернуть все издержки предприятия за время учебы. С тех про на предприятии несколько раз менялось руководство, выпускались дополнительные соглашения к трудовому договору в связи с разными причинами. В середине 2016 года я стал работать на предприятии начальником производства. Перед Новым годом (2017) у нас еще раз сменилось руководство. Пришли новые реорганизации. Меня часто вызывают на работу в выходные дни. Приходиться работать по 10-12 часов в сутки это не считая, что в любой момент тебе звонят подчиненные т.к. у нас непрерывное производство. Переработку оплачивают менее половины. Недавно принесли очередное доп. соглашение, где забирают дополнительные дни к отпуску (я работаю на первой сетке вредности), талоны на лечебно-профилактическое питание, увеличивают рабочую неделю с 36 до 40 рабочих часов. В скором будущем мне придется принять новое производство в котором присутствуют химические продукты первой степени опасности, вопросы же промышленной безопасности игнорируются, что приведёт в свою очередь к трагедиям за которые придётся отвечать не мне. Скажите если я не подпишу новое трудовое соглашение обязан ли я буду выплатить предприятию «отступные» по ученическому договору. У меня двое несовершеннолетних детей, уйдя с работы, не хотел бы, чтобы от этого пострадала семья.

Нахожусь в декрете. На моем месте временный сотрудник. Ей сказали о том что мою должность сокращают. Уведомление ей еще не дали. Должны ли его дать мне тоже? Еще руководитель сказала что переводят меня ЗА ШТАТ. Что это значит. Подписывать ли мне документы? И какую должность после выхода они мне должны предложить? Любую свободную или Соответствующую моей прошлой?

Добрый день! Не получается открыть прайс-лист. Интересуют трудовые споры.Хотелось бы узнать о стоимости составления искового заявления по трудовым спорам и представительстве в суде, а также в суде апелляционной инстанции.

Произошла производственная травма 09.16. Расследование проводилось , но акт н1 так и не выдали. Травма тяжелая, причинен серьезный вред здоровью. Хочу обратиться к юристам для составления заявлений в надлежащие органы. Если я уволюсь из этой организации,это как то повлияет на ход расследования?

устроился на работу по договору строительного подряда. занимались кап.ремонтом антенно-мачтовых сооружений ржд в воронежской области по возвращении деньги нам не выплатили. сначала говорили что ремонт выполнен не качественно и заказчик объекты не принял. сейчас говорят что авансы, которые нам переводили в поездке нам выдали как раз на заработанную сумму. как быть?

здравствуйте. У меня такой вопрос искал работу один работодатель предложил ехать в другой город пообещал хорошую зарплату но надо было срочно через 2 дня выезжать. договор сказал передаст вместе с билетами мы в составе трех человек выехали по приезду он переслал деньги на проживание и питание на мою банковскую карту. после выхода на работу и общения с теми кто там уже работал больше месяца. они пояснили что денег не видели еще домой их не отпускают так как не высылают деньги на билеты договоров нет. в этот же день было принято решение требовать договор. прошло два дня но нам договор так и не предоставили мы купили билеты и поехали домой. теперь от директора этой фирмы пришло исковое заявление что якобы он отослал эти деньги ошибочно и требует их вернуть. как теперь быть и есть ли какие нибудь шансы выиграть это дело? заранее спасибо!

Здравствуйте! Я хочу выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, возможно ли это сделать сохранив возможность получения пособия, например выйти на неполную рабочую неделю (сократив рабнеделю на 1 час)?

Я, хотела бы спросить что мне делать? в 2010 году я уволилась с работы, приехала в г. Н-Тагил и ушла в декрет с сентябре 2016 года я вышла из декрета и пошла искать работу в ЦЗН Н-Тагила на учет меня не поставили по причине того что, последний работодатель не выдает мне справку за последний 6 месяцев до увольнения (эту справку мне не выдавали не при увольнении не после увольнения я запрашивала по почте и обращалась в прокуратуру) и более того с октября 2016 года да же ЦЗН НТагила дважды делал запрос но справку не выдают. При таких обстоятельствах я не получаю не пособия с ЦЗН не могу в данный момент оформить соц. выплаты на детей т.к. ЦЗН не ставит меня на учет хотя я к ним хожу на отметку два раза в месяц в назначенное время. сначала они не могли поверить что, мне не дают справку но после того как сами подали запрос на справку и их (хххх) все равно не ставят на учет как безработную. более того ЦЗН пояснил что, даже бы если у меня бы была справка о доходах то все равно бы пособия я бы не получала т.к. более 3-х лет не работаю.