Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн

Поиск по вопросам:

Консультации юристов по трудовому праву

#13289 14.05.2017 (10:45)

Спор между работодателем

Моя бригада на смене была нетрезвой...Лишили премии и меня за то что был абсолютно трезв...Имеет ли он на это право...
#13281 13.05.2017 (09:25)

Отстранение от работы

Отстранение от работы водителя (остранение от управления тс на 2 месяца) по ст. 76 тк. Работадатель отстранил меня от выполнение моих непосредственных обязанностей на 2 месяца за административное нарушение (дтп). Придложенная им моей должности водителя меня не устраивает ( ниже квалификации и оплаты труда). Должен ли я являтся на предприятие в периуд отстранения от работы?
#13275 12.05.2017 (22:21)

Ученический отпуск

Здравствуйте, прошу Вашей помощи. Перечитала очень много информации и в голове моей все перемешалось;( Проблема вот в чем: у меня есть диплом о Высшем образовании и написано в нем специалист профиль логопедия, на данный момент поступила в магистратуру по профилю Управление дошкольным образованием, могу ли я расчитывать на оплачиваемый ученический отпуск(тоесть если уйду на сессию,работодатель оплачивает мне это время или все таки она идёт за свой счёт и считается как получение второго высшего образования),работаю в садике. Спасибо.
#13274 12.05.2017 (21:30)

сокращение на работе

На работе хотят сократить мою должность, я в принципе была не против, т.к. все равно планировала увольняться. Но мне сообщили, что сократить меня не могут, в виду того, что я заменяю работника в декрете. Какого работника непонятно, т.к. в течении последних 5 лет с этой должности в декрет никто не уходил. Предложили должность окладом ниже, чем сейчас. Правомерны ли действия работодателя?
#13260 11.05.2017 (20:09)

предоставление отпуска

Через какой период работы работнику могут предоставить отпуск.
#13247 10.05.2017 (15:57)

отпуск перед декретным

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я работаю в организации с 12 декабря 2016. В декретный иду с 10 июля 2017. Работаю педагогом (отпуск 42 дня). Могу ли я взять полный отпуск до декретного и с какого числа? Начальство говорит, что имею право только на 18 дней отпуска. Как написать заявление грамотно, чтоб начальство не смогло отказать в отпуске?
#13238 08.05.2017 (20:29)

экзамен на проф пригодность

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста чем (какими инструкциями, руководящими документами либо какой либо другой литературой) необходимо пользоваться и ссылаться на нее при сдаче экзамена по професс? П.с.дело в том что есть билеты к экзамену, но далеко не все ответы в них есть можно конечно воспользоваться интернетом, спросить у коллег, найти паспорта на оборудование и т.д. но проблема в том что 2 раза не сдал экзамен (третий раз собирается комиссия о проф пригодности где будут руководители хотелось бы чем то руководствоваться) можно пожалуйста подробнее? И каковы сроки подготовки как должны выдаваться билеты и прочее
#13229 07.05.2017 (16:35)

добиться зарплаты

Здравствуйте! Проработала около 1,5 месяца няней смотрела за двумя детьми и днём и ночью был договор только на словах. Зарплату не выплачивала ждала до последнего. Недавно уволилась и взяла расписку, в расписке пишется только то что она обязуется выплатить через 3 месяца мне должные средства и её паспортные данные и подпись. Я гражданка другой страны и дело в том что из за неё у меня сейчас финансовые проблемы и просрочена прописка. Могу ли я с этой распиской обратиться куда то в скором времени чтобы добиться выплаты? если она обманывает меня и говорит что у неё задержка зарплаты и нет денег.
#13218 05.05.2017 (20:26)

Незаконное увольнение

Здравствуйте,отца хотят уволить с работы за то что он понес выданное ему мыло для личного пользования(под роспись) домой,при досмотре на проходной это мыло нашли.Что делать в такой ситуации
#13209 04.05.2017 (20:25)

куда обратиться и что делать?

У мужа зчмт на работе не оказали помощь и скрыли. Управляющий диктовал как надо написать объяснительную,что все произошло на улице и запретил сотрудникам говорить.
#13202 03.05.2017 (19:53)

Увольнение сотрудника в праздничный день, работающего по сменному графику, нормы и правила увольнения

Увольнение выпадает на праздничный день 8 мая, сменный график работы(работа в торговом центре с 10 до 20 часов) и 8 мая последний день работы 2 недельной отработки по тк РФ ст 80. Знаю, что увольнение и расчёт должен быть произведён именно в этот день, но работодатель хочет произвести расчёт и вернуть трудовую книжку 10 мая, так как кадровая, бухгалтерская и офисные службы в данной организации работают по 5 дневной рабочей недели. Я категорично не согласна, как быть в данной ситуации, какими статьями тк РФ я могу руководствоваться?
#13182 01.05.2017 (17:47)

Учебный отпуск

Добрый день, помогите мне пожалуйста реш­ить вопрос. я являюсь студенткой 4 курса педагогического уни­верситета(обучаюсь заочно Работаю в госу­дарственном детском саду воспитателем(о­фициально трудоустро­ена и это моя основн­ая работа, получаю я 1 высшее образовани­е, в данной организа­ции работаю уже 2 го­да. На момент трудоу­стройства заведующая сказала что не смож­ет оплачивать мне уч­ебный отпуск( то есть выход на сессию) аргументирую это тем что просто нет средс­тв, после чего я про­работала 1 год и пош­ла снова к ней с этим же вопросом и на что она сказала мне что мое образование не считается профильн­ым,поэтому мне не бу­дут оплачивать учебн­ый отпуск. Я получаю педагогическое обра­зование по специальн­ости"Социальный педа­гог" а работаю "Восп­итателем",длится это уже 2 года, 4 учебн­ых отпуска я просто уходила без сохранен­ия заработной платы, впереди пред.диплом­ный отпуск на 120 дн­ей, и хочется узнать законны ли действия заведующей? Ведь по трудовому кодексу четко прописаны пункты когда работодатель обязан оплачивать учебный отпуск, и я строго подхожу под все пункты, очень хоче­тся разобраться в да­нно ситуации, заранее спасибо
#13139 25.04.2017 (12:34)

могу я устроится на вторую работу

Добрый день!мой муж 20 лет работает в организации,на пол ставки,свободный график и з/п маленькая,нашел вторую работу з/п не плохая и работа сутки через двое,но рискованно увольнятся с первой работы все таки стаж и т.д,а на другой еовой работе бывает и задержка зп и к тому же не известно сколько протянет организация т.к каждый год меняются собственники.Новый директор настаивает на увольнении с первого места работы чтоб оформить официально,чтоб пенсионые отчисления шли.У мужа есть вторая труд.книжка раньше работал в охране совмещая с первой работой все было без проблем,и с пенсионными отчислениями тоже.Может ли мой муж устроится на второе место работы по второй труд.книжке?
#13129 24.04.2017 (07:20)

Помогите пожалуйста

Здравствуйте, работал на предприятий афициально более 5 лет, последний год задержки по зп, а точнее с декабря не получал зп. Вопрос: как правильно привлеч его к выплате всей суммы и если можно за моральный ущерб, так как кредиты не ждут. Спасибо большое!!!
#13111 22.04.2017 (06:35)

Невыплата заработной платы

Здравствуйте,какова вероятность выграть суд с работодателем если я там работала неофициально,а при увольнении он не выплачивает зарплату.в трудовую инспекцию написали,но работодатель не шевелится
#13101 21.04.2017 (14:49)

учебный отпуск

из вуза мне предоставили справку вызов на 4 дня с четверга по воскресенье.на работе заявление на 4 дня принимать отказались мотивируя тем что я работаю только пять дней а суббота и воскресенье выходные.соответственно пришлось переписать заявление только на четверг и пятницу.то есть справка вызов на 4 дня а заявление подписывают только на 2 дня.соответственно и оплата только за 2 дня .правомерно ли это.и есть ли какие то статьи регулирующие этот вопрос?
#13097 21.04.2017 (12:54)

Исковой срок по договору

Добрый день! Со мной в 2012г был заключен гр-правовой договор на оказание услуг по продаже недвижимости. Сделка прошла в 2013г. Клиент деньги агентству не заплатил. В 2014г агентство подало иск в суд о взыскании вознаграждения за работу. Суд иск удовлетворил. Деньги к судебным приставал стали поступать в конце 2016г. Как сейчас можно получить свою зарплату со сделки с агентства? Я участвовала во всех процессах как сотрудник агентства.
#13092 20.04.2017 (23:23)

Объяснительная записка или больничный лист?

В праве ли начальник НАСТОЯТЕЛЬНО требовать с меня объяснительную записку? 30 марта утром у меня поднялось очень высокое давление, очень сильно болела голова, тошнило, и я не смогла пойти вовремя на работу, о чём по телефону предупредила своего руководителя структурного подразделения. Сказала, что выпила таблетки, и немного опоздаю. Вскоре позвонила работник отдела кадров, и сказала, что я должна написать объяснительную. Я, плохо соображая (от боли), вызвала такси и приехала на работу (вместо того, чтобы ехать в приёмный покой). На работе мне стало совсем плохо, мне вызвали скорую помощь, увезли и положили в кардиологию. С 30.03.2017 г. по 10.04.2017 г. у меня больничный лист! Но с меня всё равно требуют объяснительную за 30 марта!
#13089 20.04.2017 (17:32)

Должны ли ученики работает на субботниках?

Должны ли дети работать на субботниках если они этого не хотят Но их родители подписывали письменное соглашение на то что они не против чтобы дети работали трудились в школе?
#13088 20.04.2017 (16:16)

иск о взыскании заработной платы

Скажите, пожалуйста, какие документы необходимы для подачи иска о взыскании заработной платы и компенсации