Юридическая консультация онлайн

Добрый день. Мой работодатель задолжал мне з.пл за 2 месяца. При увольнении расчета не было. Что делать?

Добрый день! Подскажите пожалуйста 5.09.2017 я написал заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию с 06.09.2017 года, зарегистрировал у секретаря. и сделал себе копию, но руководитель отказывается подписывать, какие действия мне нужно предпринять для моего увольнения, не хочу уходить со скандалом.

Я подала заявление об увольнении 28 августа, моя зарплата 20000, отпуск был в июле 2 недели. После подачи заявления я еще отрабатываю 2 недели. Какой расчет будет?

Добрый день уважаемые юристы. На работе сокращение штата , из 7 работников оставляют всего одну сотрудницу. Я работала в охране ,здание теперь будут сдавать под сигнализацию, соответственно нас сокращают. Оставляют только гардеробщицу, в нашем же хозяйственном отделе. Она на пенсии уже, иждивенцев у неё нет. Я не на пенсии , в разводе , есть сын ,его после колледжа (учился очно) ,после защиты диплома , 20 июня призвали в Армию. Других доходов , кроме моей заработной платы у нас нет . Стаж работы у меня ,в данном учреждении больше,чем у сотрудницы.которую оставляют . Могу ли я , быть в приоритете ,чтобы оставили и перевели в гардеробщики ? Спасибо.

Здравствуйте, меня уволили в связи с ликвидацией предприятия, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 год и 1 месяц! В службу занятости на учёт встала, документы для пособия до 1,5 лет сдала!! Если в ближайшее время, я узнаю, что беременна, выплатят ли мне декретные по БИР и в каком размере?

Здравствуйте меня зовут Сергей, работал я в одной фирме почти год на складе так же со мной работали 15 человек, после того как нам подняли зарплату нас всех со склада уволили одним днём по собственному желанию, и оформили на другое юридическое лицо по закону надо отрабатывать 2 недели?

здравствуйте, находясь в декретном отпуске возможно ли сокращение, если не выходишь на работу в 1г5мес заявление мое написано до 3х лет.работаю в гос учреждениие. спасибо .

В 2015г. работала в крупной сети директором магазина, сменился непосредственный руководитель и предложил уволиться по собственному желанию, т.к. на это место у него уже был другой человек. Поставила условие, что уволюсь, если выплатят з/п за з месяца. Уволилась по соглашению сторон, все выплатили. в данный момент устраиваюсь в другую сеть и служба безопасности сообщает, что в 2015 г. меня уволили за махинации и недостачи. Считаю, что меня оклеветали

Нахожусь на больничном,нагрузка на работе оказалась непосильной,как уволиться без отработки 14 дней?Спасибо.

Здравствуйте! Я проработала 23 года в МБДОУ детский сад,, Елочка'' муз.работником.Имею высшее пед.образование,пед.стаж более 30 лет,первую квалификационную категорию.После перехода нашего садика в новое здание ,по причине протекания крыши по вине строителей,лицензия на образовательную деятельность не дают,так же не оплачивается ставка Муз.работника.Заведующая предложила мне вакантную должность дворника.Я проработала несколько месяцев,но по состоянию здоровья не могу продолжать такой труд.Несёт ли ответственность районов за потерю работником трудового места не по вине самого работника и какие я имею права в этом случае?Благодарю вас!

Новый отработал один день. На второй день ушел на больничный. Трудовой договор с ним заключить не успели, т.к. свои документы в первый рабочий день он не предоставил, а должен был принести их на второй день. Как лучше с ним "расторгнуть" трудовые отношения

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если я прошла проф.переподготовку, то нужно ли проходить аттестацию, подтверждающую мою 1 кв.категорию, или это обучение засчитывается как подтверждение? Будет ли занесена какая-то запись в трудовую книжку? Если да, то только об обучении или о поодтверждении квалификационного уровня тоже? Заранее благодарна за ответ.

Работаю вольно- наемным бухгалтером в колонии поселении. Административный корпус (штаб) колонии находится за территорией колонии поселения, т.е на территории города. В связи с реорганизацией колонии и сокращением штата бухгалтеров оставшихся бухгалтеров переводят на территорию колонии, т .е. в здание где живут зэки и предупреждают, что мобильные телефоны теперь на рабочем месте запрещены, вешают видео контроль в кабинете где будут сидеть женщины бухгалтера и смотреть теперь на них будет начальник зоны в монитор. Рядом в здании по соседству живут заключенные которые могут быть опасны и болеть разными болезнями. В связи с этим у меня вопрос. Законно ли переводить не аттестованный персонал (не в погонах, вольнонаемные) на территорию зоны, законно ли запрещать пользоваться этому персоналу мобильной связью, и законно ли устанавливать в кабинете видеокамеры где работают женщины.

Здравствуйте, являясь участником программы гос переселение могу ли я быть официально трудоустроен если закончился срок рвп , а документы на гражданство не успели подать ?

Добрый день. В марте 2016 года обучалась от предприятия согласно ученическому договору. По договору нужно было работать в указанной должности 3 года или возместить затраты за обучение в сумме 26 000 руб. В конце августа уволилась по собственному желанию. При этом с меня была удержана сумма 8 000 руб. и подписано дополнительное соглашение об уплате оставшихся 18 000 руб. до февраля 2017 г. В данный момент предприятие подало в суд на взыскание суммы 18 000 руб., пени 2 505 руб., гос пошлины. Суд присудил выплатить указанную сумму. Можно ли обжаловать решение суда по поводу суммы задолженности и пенни на эту сумму (18 тыс. руб.), т.к. после обучения я работала по данной специальности 5 полных месяцев? И куда нужно обратиться?

Здравствуйте! Скажите, законно или нет учителю информатики с сентября 2017г. администрация отказывается платить 35% за обслуживание компьютеров, хотя до этого года эта работа всегда оплачивалась стабильно.

Здравствуйте! Позвольте у Вас проконсультироваться: я работаю в компании на должности специалиста и меня попросили временно замещать офис-менеджера (так как у меня есть такой опыт работы). И под предлогом, что у меня хорошо получается работать офис-менеджером, мне руководство навязывает остаться на этой должности, даже с повышением зарплаты. Но я не хочу работать секретарем ни за 100, 200 и 300 тысяч рублей. Объяснять причину руководству я не намерена. Как отказаться от должности офис менеджера (в т.ч. и ее замещения), не испортив нормальные деловые отношения (потому что меня никто не слышит и хотят узнать вескую причину моего отказа)? Если я скажу, что по семейным обстоятельствам не могу работать секретарем и замещать должность секретаря, может ли это послужить мотивированным отказом с моей стороны?

Мне нужна помощь, я не знаю как точно описать проблему, но попробуй Я работала в сети гонконгских вафель, в день по 7-12 часов. и мне 16 лет Недавно меня уволили, не предъявив доказательств, и не хотят выплачивать сумму. о которой договорились

Здравствуйте! Правомерны ли действия работодателя в отношении меня? Я была принята на работу на должность инженера-руководителя участка "Пермэнергосбыт". По всем приказам фигурирует только "инженер", но должностная инструкция инженера с возложением обязанностей руководителя участка. Проработав определенное время ушла в декрет. Сейчас выхожу на работу, а мне говорят что я не могу приступить к своим прежним обязанностям, так как с меня сняли эти обязанности, и сейчас я просто инженер (оклад не изменился). Я не имею электротехнического образования (у меня высшее экономическое, поэтому и приняли на место руководителя участка). Сейчас мне выдают работу как электромонтеру. То есть мои обязанности изменились, и просят выполнять ту работу, которую я никогда не выполняла и не училась. Директор отделения одно твердит, что меня не понизили, хотя я считаю что это замаскированное понижение. Каждый день директор отделения выдаёт в письменном виде работу, которую я должна осуществить в течение рабочего дня, но в силу того что я ни когда этим не занималась, я не справляюсь с объемами работ, она составляет акты о невыполненной работе - меня готовят уволить по Ст.81 п.5, как мне быть?

добрый день. устроилась на работу, два дня обучилась, у меня испытательный срок три месяца, надо мне отрабатывать 2 недели? в трудовом договоре , этот пункт не прописан. нет спасибо