Юридическая консультация онлайн

Добрый день! Как оплачивается больничный во время отпуска?Если отпускные выдали полностью

Здравствуйте, возник такой вопрос. Работаю в сфере культуры и часто бывает что работаем в выходной день ,не полный, а по 3-5 часов. За это нам предоставляют отгул в таком же размере сколько часов отработал. Как должны в данной ситуации начислятся отгулы? Спасибо

Здравствуйте. Отец получил инвалидность 1 гр 3 ст, находясь в отпуске. Больничный закрыт датой получения справки МСЭ (во время отпуска). Поскольку отпуск не закончен, открыт второй больничный. Будет ли он оплачен? Если нет, имеет ли смысл нести ему на работу справку МСЭ, отпуск то не завершен... ?

Имею ли я право работая на двух работах на одной по трудовой, на другой по договору совместителем , уйти в декретный отпуск только там где по трудовой, а на другой продолжать работать

Здравствуйте! Я вышла на работу после трех декретных отпусков. Кадровик насчитал 13 мес и 25 дней отпуска по БИР. Но говорит, что я имею право получить отпуск только за 12 месяцев, а остальные дни прибавляются к следующему году, так как сдвигается период. Права ли она? Почему я не могу получить все дни отпуска?

Я работаю в сетевом магазине,и на меня был составлен акт, Акт составлен по простой причине,Изза того что не выполнил задание,а задание я выполнил можно сказать на 95% ! И акт был подписан человеком который даже не находился в момент инцидента,как и что я должен сделать в таком случае,и какие мои права ?

Добрый день! полгода назад устроился в компанию менеджером по работе с партнерами,таких как я в компании по всей России в каждый город нашли по одному человеку. проработал полгода, без нарушений ТК, выговоров, замечаний итп, как мне позвонил начальник и сказал, что из 45 менеджеров останется в компании 15, т.к. остальные 30 рабочих мест нерентабельны, по его мнению, в том числе и я, хотя, повторюсь, должностные обязанности по трудовому договору я выполнял от и до, нареканий и замечаний от руководства мне не было предъявлено не письменно не устно! Возможно мне предложат другое вакантное место в этой компании, если я от него откажусь - это будет считаться сокращением? и как мне в соответствии с ТК грамотно расстаться с работодателем, чтобы получить все положенные выплаты (выходное пособие, компенсация за неотгуленный отпуск) итд.?

уволили с работы пока отбывал наказание за административное нарушение в виде лешения свободны на 10 суток, что делать? где забирать трудовую и. удет ли там статья?

Добрый день. В компании работаю почти 6 месяцев ( 6 сентября будет ровно полгода) .Хочу уволиться по собственному желанию,выплатят ли мне компенсацию за отпуск в полной мере? Или дождаться и уйти в отпуск с последующим увольнение

В отпуске заболел, болею уже 2 месяца. Врач, настоятельно рекомендует ехать в санаторий. Подходит вторая половина очередного отпуска (график отпусков), заявление на вторую половину отпуска отправил заказным письмом. Работодатель не подписывает заявление, говорит с начало надо отгулять первую половину, а потом вторую. Т.е мне надо еще написать заявление о переноси второй половины очередного отпуска (согласно графика). Прав ли работодатель?

Здравствуйте!Я хотела бы узнать про Трудовой Кодекс!я работаю инструктором физической культуры в детском саду.с 1 сентября буду вести занятия у 9 групп+утренняя зарядка,хотя на форумах пишут,что я зарядку не обязана вести,а это обязанности музыкального руководителя и воспитателя.1.вопрос могу ли я отказаться от проведения зарядки?2.должны ли мне доплачивать за то,что в некоторых группах больше 20 человек.3.Должны ли мне доплачивать за то,что я веду занятия у 2 логопедических групп.И могу ли я рассчитывать на отпуск 56 дней за ведения занятий в логопедической группе.Если да.то напишите пожалуйста в каких статьях ТК РФ это написано,чтобы предъявить заведующей.

Здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, как производится оплата больничного. Она зависит от общего стажа или от стажа работы на каком-либо предприятии? У меня общий стаж работы 30 лет. Год назад я устроилась в организацию (это было в июне 2016), а в конце июня 2016 мне пришлось уйти на больничный на неделю, т.к. была сильная простуда. В итоге мне этот больничный не оплачивают. Подскажите, пожалуйста, каким образом в моем случае производится оплата больничного?

Я вышла из декрета в декрет. Декретные выплаты(больничный) расчитали по мин ставке,взяли в расчёт два года,когда я была в первом декрете, после того как выплатили я написала заявление на замену лет. Прошло три недели и тишина, в бухгалтерию обращалась там перерасчёт даже не производили, куда мне обратиться дальше?

Добрый день! Я проработала у работодателя более 15 лет. В конце июля уволилась по собственному желанию. Сейчас спустя 3 недели мне предъявляют недостачу денежных средств в размере 300 тыс рублей и грозят подать заявление в полицию по статье 158. Я была устроена как главный бухгалтер, но договора о полной материальной ответственности я не подписывала, никакие документы финансового характера я не подписывала. Все оплаты велись через банк-клиент, где была электронная подпись только руководителя. В банке я не имела право подписи, доверенности не было. Доверенность была нотариальная только для представительства в судах, ПФР ИФНС, ФСС. Также работодатель выплачивал серую зарплату, но даже уволившись в конце июля мне до сих не выплатили официальный заработок, согласно трудового договора, а также выходное пособие и плату за неиспользованный отпуск. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации и что делать дальше.

Я работаю в кафе быстрого питания не офциально.Кроме того,из всего персонала оформленно всего пару человек.работают несовершеннолетние. Кроме того,работодатель,если при учете недостача,умножает это все на 2.5.то есть высчитывается нормальная сумма Может ли это послучить поводом для прроверки налоговой службы.

Имеет ли право мой участковый гинеколог отправить в декрет позже 30 недель (по акушерскому сроку) без моего согласия?

Выход на работу после декрета Здравствуйте. Мне необходима консультация по следующему вопросу: в ближайшее время я планирую выйти на работу после декретного отпуска.3 года еще не прошло.В городе, в котором я живу и работала до декрета организация закончила свою работу, то есть тут мне работу они предложить не смогут.Могу ли я отказаться от работы в другом городе при этом добиться того, чтоб меня сократили по закону со всеми причитающиеся выплатами? Что мне для этого нужно сделать?

Здравствуйте! Выплачивается ли денежная компенсация за неотгуленный отпуск, если сотрудник увольняется переводом?

У меня такая проблема. Муж умирает от рака легких 4 степени, в данный момент на аппарате ИВЛ, в искусственной коме, но пока живой, слава богу! Я из-за изменений в законодательстве с 1 июля этого года не могу получить деньги по его больничному, который закрыли сегодня, за 2 месяца болезни. Дело в том что деньги из ФСС (который теперь начисляет больничный) больной должен получить лично, или их должны перечислить мужу на карту банка. Муж в коме и лично получить не может, карты банка у него нет, на работе не оформляли, не было необходимости, а в личной жизни обходились моей картой. В итоге не могу получить несчастные 13 тыс. (главбух сегодня прикинула выплату), которые нужны будут на похороны (лечащий врач в реанимации не дает даже недели), оформление доверенности и вызов нотариуса в больницу - не вариант, так как 3-4 тысячи на это придется потратить сейчас, вырвав из несчастных крох, которые могут пойти на похороны,, а получу я деньги дней через 10, как мне в ФСС сегодня сказали, и это в лучшем случае, так что это скорее всего случится уже после похорон.. Что вы можете посоветовать в моей ситуации?

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста. Я работала на временной должности, замещала сотрудницу в "декретном" отпуске, потом она снова ушла из "декрета в декрет", и я месяцем позже тоже ушла в отпуск по бир и далее в отпуск по уходу за ребенком, сейчас, что я, что она находимся в "декретном" отпусках, я снова беременная, а та сотрудница, которую я замещала будет выходить весной или зимой.. Теперь вопрос, правомерным будет ли мое увольнение, когда основной сотрудник выйдет на работу?? Я читала, что могут уволить сотрудника находящегося в отпуске по уходу, но тут еще один аспект- я беременная... Прошу развеять тучи над головой, спасибо большое за консультацию!