Юридическая консультация онлайн

скажите кто должен оплачивать медкомиссию при трудоустройстве?

может ли основной педагогический работник (не совместитель) иметь неполную ставку (менее 18 часов в неделю)?

Работаю на пекарне оператором неофициально более полугода. После похорон, прогуляла работу 2 недели. Теперь работодатель не хочет выплачивать зарплату вообще. Должен за полтора месяца (у нас задержки на работе). Законно ли это? могу ли я требовать зарплату?

При увольнении с ООО Тамерлан сотрудников депримируют на Нные суммы без объяснения причин. Как быть? могу прислать фото с почты компьютнра управляющей магазином

Подскажите, мою должность сократили на работе. Я нахожусь в декретном отпуске. Скоро ребенку 1.6 мес. Мне перестанут выплачивать декретные. На что я могу рассчитывать, если захочу выйти на работу? Если я хочу уйти по сокращению. Это законно?

Я уволилась с 31.09.2017 почему они мне сказали придти за перерасчётом !если я ещё не отработала 2 недели!я так понемаю перерасчёт должен быть после отработанных 2 недель?

должны ли мне выдать справку на ежегодное чернобыльское пособие(отпуск)после увольнения из данной организации

Добрый день!!!Я педагог. С мая 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2015-2016 учебном году у меня была нагрузка 22 часа ( 12 часов биологии+7 часов химии+3 часа индивидуальных занятий на дому), без классного руководства. В феврале 2018 года я планирую выйти на работу ( по достижении ребенку 1,5 лет). Какую нагрузку имеет право предложить работодатель, сохраняются ли все мои часы на предыдущих классах и имею ли я право отказаться от классного руководства???

Моя дочь родила 25 января,не работала, сейчас получает соц.пособие по уходу за ребенком до полутора лет.Поступила в институт,могу ли я бабушка взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на своем месте работы,бюджетная организация,с возможностью выхыда на 0,75 ставки?

Здравствуйте, могут ли уволить работника, который находился в состоянии алкогольного опьянения , прошедшего проходную,но не приступившие у к работе. Т.к. до начала смены оставалось не менее часа.

я взыскивала в судебном порядке компенсацию за не выплаченную в срок заработную плату. Суд не согласился с моим расчетом компенсации по ст. 236 ТК РФ и рассчитал ее по следующей формуле : например сумма задолженности х ((9,25%/100)/365)х44 дня =. Пример расчета по которому я рассчитала компенсацию: сумма задолженности х 44 дня х 9,25% х 1/150= Я считаю расчет суда необоснованным. Думаю оспорить решение в этой части. Может кто-то на практике сталкивался с таким вопросам, подскажите свою точку зрения, буду благодарна. Судебная практика противоречива.

Здравствуйте! В этом году окончила вуз. 18 августа сего года после прохождения конкурса была зачислена на должность секретаря судебного заседания мирового судьи. Этому предшествовало прохождение стажировки (не оплачиваемой), на которой я занималась обязанностями предыдущего секретаря наравне с ним. После назначения меня на должность, в связи с тем, что работы непочатый край, носила сумки дел домой, писала протоколы до часа ночи. Сверхурочную работу эту, естественно, никто не оплачивает)) Мной было принято решение об увольнении по собственному желанию, написано заявление. В обоснование ухода сказала, что планирую продолжить обучение в аспирантуре. Приказ об увольнении подписан 25 августа. 28 августа был мой последний рабочий день (поскольку я находилась на испытательном сроке в 1 месяц, что кстати противоречит ст.70 ТК РФ, так как я являюсь выпускником вуза, впервые ищущим работу). Сегодня, 29 августа, забрала в отделе кадров трудовую книжку, со мной произвели расчет. На работу был принят новый секретарь судебного заседания. После этого на мой телефон поступил звонок от судьи с требованием придти на работу и писать недописанные мной протоколы судебных заседаний. В случае моей неявки (несмотря на то, что я уже не являюсь работником аппарата этого мирового судьи, уволена и исключена из числа госслужащих), судья угрожала тем, что она воспользуется своими связями, и ни в какую аспирантуру я не поступлю. Скажите пожалуйста, правомерны ли требования судьи?

Добрый день. Работодатель прислал по почте приказ об увольнении в соответствии с пунктом "а" пункт 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. В данный момент нахожусь официально на больничном. Подразумеваю, что это не правомерно. Мне подписывать приказ, а потом обращаться в Труд. инспекцию для досудебного разбирательства о неправомерности увольнения? Или не подписывать?

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, до выхода на работу с отпуска остался еще год. Мне позвонил бухгалтер и предложил приехать и написать заявление на уход, аргументируя это тем что мою должность сократили и предложить ничего другого они не могут так как в фирма переживает трудное время. Подскажите как правильно поступить в таком случае?

Добрый день. Бухгалтерия говорит, что переплатила 2500 рублей моей жене по авансовому отчёту за командировку. Уже 4 месяца требуют принести наличными данную сумму. Мы НЕ отказываемся заплатить, но требуем законных оснований и удержания с зарплаты. На что бухгалтерия нам отказывает и угрожает судом и прокуратурой.

Здравствуйте, я муниципальный служащий, в этим летом летела в Барселону, на работе написала заявление на возмещение мне авиабилета на территории РФ, получила отказ, права ли я буду если обращусь в прокуратуру?

Здравствуйте! Работаю в медицинском учреждении . Вчера моя мама серьезно повредила ногу. Кроме меня нет никого, кто мог бы присмотреть за ребенком инвалидом 6-ти лет. Однако я не живу с родителями и мне нужно срочно сегодня поехать к ней. Так как сегодня моя смена, я попросила отгул по уважительной причине. Отпускать меня никто не собирается. Ходила к начальству учреждения. Не отпускают. Послали в отдел кадров. Они не знают что со мной делать. В результате заставляют писать заявление об уходе по собственному желанию и после отрабатывать две недели. Но даже в таком случае отпускать меня сегодня никто не собирается. Что делать? К каким органам обращаться? Буду очень признательна за быстрый ответ!

написал заявление на отпуск на 28 календарных дней.отдохнул 2 недели и написал заявление на увольнение.устроился на другую работу.с предыдущий работы звонят и говорят мол отпуск был две недели нужно отрабатывать.что делать в данной ситуации?

Добрый день. Скажите, кто должен оплачивать первичный медосмотр при приеме на работу?

Повёл выхода из декретного отпуска мою ставку сократили, как только ребёнку испольнилось 3 года. Последний рабочий день был 02.08.2017. В последний рабочий день все необходимые выплаты произвели. А 01.08.2017 я написала заявление с просьбой выслать трудовую книжку по моему домашнему адресу, т.к. отдел кадров находится в другом городе (Новый Уренгой). Через несколько дней я позвонила, чтобы Уточнить статус доставки моей трудовой книжки, сказали, что все отправили 2 августа, но трек для отслеживания не дали, пообещали перезвонить. В итоге никто мне не перегозвонил, сами на звонки не отвечали. Только после того, как я через руководителя офиса в муравленко передала, что пойду в прокуратуру писать заявление, мне выслали смс с номером трека для отслеживания трудовой книжки. Ее отправили только 23 сентября. То есть скорее всего я не успею встать на учёт в службе занятости, месяц уже заканчивается. Что мне делать в таком случае?