Юридическая консультация онлайн

Работаю секретарем в школе на селе на 0,8 ставки. Воспитываю 3-х детей. С первого сентября установили 8-ми часовой рабочий день, ранее был 7ч. При этом в неделю отработанное время составляет 32ч. Кроме работы секретаря на мне столовая: покупка продуктов,хранение и выдача их поварам, ведение журналов, составление отчетов. Это не оплачивается. Правомерно ли изменение рабочего времени на 8 часов женщинам в сельской местности? Как отказаться или заставить платить директора от нагрузки по столовой? Какова будет продолжительность рабочей недели при ставке 0,8 и 1,0?

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, имеют ли право уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске и моему ребенку только 1 годик, если на работу выйдет основной работник из декрета, на чью должность ранее я была устроена. и меня уволят или сократят? выплаты я должна будут получать до наступления ребенку 1,5 лет в полном объеме от фсс?

я работаю горничной, график работы 2/2 по 12 часов . Нас перевели на не полный рабочий день из за того,, что в гостинице не было заселяемости и работы не было. На сегодняшний день заселяемость в гостинице очень высокая, вместо 4 человек в бригаде работет 2 человека, снова перевели на 12 часовой рабочий день . Вопрос! имеем ли право мы остаться работать не полный рабочий день, из за большой нагрузки.

За сколько дней до начала учебного отпуска выплачивается деньги за учебный отпуск?

Добрый день, у меня такая проблема меня сокращают с организации которая занимается выдачей микрозаймов. Начальство предупредили за неделю что точка закрывается о нужно уволить сотрудника,но уволить по собственному желанию.Я согласилась написала заявление на 25ое число,в течении трех дней мне позвонил начальник и сказал что офис теперь закроется только 13ого числа,вы можете дальше отработать,на что я согласилась и при этом сказала что буду искать во время этого другую работу,мне с другого места работы предложили выйти 9ого уже на работу,на что мой руководитель отказался так как девочка которая меня занимает не может выйти и заменить меня так как у неё отпуск и у неё и зуб болит и экзамен по вождению.я сказала руководителю что вы сказали две недели как раз это ваша отработка будет,но на 8ое число как раз две недели отработки и пройдет,на что он ответил что моё заявление на 25ое число которое было написано его аннулировали.и работать до тех пор пока девочка не выйдет с отпуска.

Муж работает неофициально на компанию которая делает капитальный ремонт здания жилого с 20 мая 2017 года у них не производится оплата по сегодняшний день куда обращаться И кому

Здравствуйте! Написал заявление по собственному желанию. А в трудовой написали что по пункт 3 статья 77. Правильно ли это? Не будет ли по 80 статье? Также трудовая книжка оказалось вся истрепанной, как будто побывала в воде. Печати размыты, что мне следует делать в этом случае?

Подскажите пожалуйста я ушла в отпуск с 3 числа. Мне еще не выплатили отпускные. В течении скольких дней должны выплатить мне отпускные?

Я отгуляла свой отпуск. Но с 7 сентября у меня начался следующий рабочий год. В декрет мне с 11 декабря хотела взять 28 дней до декрета. Дают только 11 дней. Имею ли я права просить 28 дней?

Добрый вечер! Я бы хотела у Вас проконсультироваться. Я продавец в магазине Дикси, и часто ухожу на больничный с ребенком. Пару дней назад у меня заболел ребенок и я ушла на больничный. И как только начальство узнало, что я на больничном, мне позвонили и сказали что со мной разрывают трудовой договор и чтоб я пришла и написала заявление на увольнение. Но я не хочу увольняться. И как только я выйду на работу, то меня заставят писать заявление. Подскажите пожалуйста, имеют ли они право меня заставить писать заявление на увольнение, и как мне поступить в этой ситуации? За ранее спасибо!

Добрый день! Мне предстоит сокращение в организации в которой я работаю с июня 2014Г. В мае 2015 Г. Я ушла в отпуск по беременности и родам, а с сентября 2015 в отпуск по уходу за ребенком. На работу вышла 01.08.2017, а с 20.09.2017 меня отправили в простой, у меня вопрос какой промежуток отработанного времени возьмут при расчете средней заработной платы, чтобы выплатить мне выходное пособие при сокращении?

Здравствуйте, хотел задать вопрос по поводу законности дежурства в учебных заведениях (в моем случае - в колледже) В случае опоздания на урок учащихся моего колледжа заставляют дежурить, если же таковых нет, то дежурство ведется по "списку" в алфавитном порядке, при этом всё время ссылаются на устав колледжа, с которым при поступлении я и мои родители согласились, и поставили свою подпись, иначе при не согласии с уставом я был бы просто не зачислен.

нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет! Могу ли я выйти на работу на не полный рабочий день с сохранением детского пособия, чтоб мне установили 5 дневный рабочий день с графиком на 3 часа (8:00-11:00) и оплату производили пропорционально отработанному времени?!!

Отработал на ВАЗе 23 года,уволился по соглашению сторон,не работал пол года,затем встал на учет в цент занятости,при этом мне назначили минимальное пособие по безработице 850 рублей,мотивируя что прошло пол года,могу ли я расчитывать на большую сумму пособия.?читал что минимальное пособие получают люди которые не работали около года!!?

Отработал месяц, увольняюсь в следующем месяце до выплаты ЗП за отработанный месяц. Мне выплатят по окладу или с учётом премий и надбавок? Спасибо!

Добрый день. Ребёнку 16 лет. Обратилась в компанию по объявлению о наборе промоутеров. Побеседовали, взяли, сказали принести паспорт для оформления и предложили в этот же день поработать, раздать листовки. Отработала. Договор не оформили, предложили в другой день тоже выйти поработать. Отработала. Приблизилась дата оплаты, договора нет, на звонки и письма не отвечают. Как наказать недобросовестных работодателей? Сумма небольшая в районе 1000 рублей, здесь скорее дело принципа, подозреваю, что она такая не единственная.

Здравствуйте. Я работала дефектоскопистом по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю в частной компании ООО "ВРК" с 12,05,2013 г. В мая 2015 г. при уменьшении штата до одной смены я попала в списки на увольнение и мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась и просто написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один месяц. Недели через две мне позвонили с работы и предложили новую должность распределителя работ вагоносборочного участка 4 разряда. Я конечно же согласилась. Меня приняли на эту должность, проработала я на ней до марта 2016 г. В марте 2016 г. на предприятие начали набирать вторую смену и меня перевели временно на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Дроздовой Н.А.. В сентябре 2017 г. я ушла в очередной отпуск с последующим уходом в декретный отпуск. 31 августа 2017 г. я вышла с декретного отпуска на неполный рабочий день на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Дроздовой Н.А. С 9 октября 2017 г. Дроздова Н.А. выходит с декретного отпуска. Меня переводят на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю постоянно. Меня не устраивает разряд и я хотела перевестись на должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка или на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А. В отделе кадров мне сказали, что должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка сократили её сейчас нет, а девушки которые работали на этой должности переведены в диспетчерский отдел. И если они меня примут на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А, то когда Башкирова В.А. выйдет с декретного отпуска я пойду на улицу, т.к у меня нет постоянного места работы, хотя в трудовой книжке у меня написано, что принята (переведена) должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка. Мой непосредственный начальник спросила, можно ли взять меня на постоянное место работы на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю с записью в трудовой книжки, а после перевести меня временно на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А., в отделе кадров сказали что так нельзя. Я хотела бы узнать почему так нельзя, и как быть в этой ситуации? Я являюсь матерью-одиночкой, они же не имеют права уволить меня?

Здравствуйте! Отработала учителем англ.языка в муниципальной школе 1 месяц 5 дней договор на 2 года. Как уволиться по собственному желанию без отработки 2-ух недель.

Здравствуйте! я родилась в Респ. Алтай (Кош-Агачский район), закончив университет, устроилась на работу Томская область, (г. Колпашево). Должны ли мне выплачиваться 30% северных с первого дня работы в полном объеме. Работодатель отказывается ссылаясь на то что в Кош-Агачском районе не установлены северные коэффициенты. Правомерно ли?

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение, подала его своему руководителю, написано оно 2.10,с отработкой до 13.10,все как полагается заполнила, но при вопросах о том когда подпишут его (а сама лично я не могу узнать т к нахожусь отдаленно от главного руководителя, отдела кадров и т д) мне руководитель говорит что его подпишут, оно на подписании, но прошли уже более суток т к сегодня уже 03.10 мне четкого ответа не дают. А почему так спрашиваю, меня могут посадить на больничный, но свойственно, если я сяду до увиденного подписанного заявления об увольненни могут ли меня заставить отрабатывать (переписать заявление) после больничного? Не хотелось бы заддерживаться на данном месте работы а уйти на больничный (по действительному ухудшенному здоровью) во время отработки. Или же ждать мучать свое здоровье, когда подпишут и я увижу приказ или же задачу на свое увольнение и идти со спокойной душой на лечение (больничный)