Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я сдавал билеты на расчёт бухгалтер сказала мне назвать ей мой табельный номер я сказал что щас его не вспомню и попрасил её назвать его мне дабы написать заявление на расчёт, ана отказала на следующие 4 просьбы в хамской форме я получил всё тот же отказ. Законны ли её действия? Если нет то какой закон РФ она нарушила?

какие выплаты производятся в 2015 году педагогическим работникам в социальной сфере по дорожной карте?считается ли эта выплата стимулирующей?

Здравствуйте. Я устроилась работать в компанию Макдональдс. Проработала меньше месяца. Имею ли я право расторгнуть трудовой договор, проработав всего 2 недели?

Школа (работодатель) оказывает образовательные услуги посредством учителей и других работников из числа учебно-вспомогательного персонала и МОП (они в штате по основному месту работы) + эти учителя и др. работники оказывают ПЛАТНЫЕ образовательные услуги (за пределами своего основного рабочего времени), и соответственно оплата будет не из бюджета, а из средств перечисленных родителями по договору между ними (родителями) и школой, из всего перечисленного выше следует, что школе (работодателю) НЕОБХОДИМО оформить юридические отношения с учителем! но как?..

Добрый день . 10.10.2017 вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, в этот же день проучила уведомление о сокращении , 12.10 была уволена с выплатой доп компенсации за досрочное сокращение . Сейчас в поисках работы , и узнала что беременна . Как мне поступить , чтоб уйти в декрет со всеми пособиями выплатами ? На новую работу устроится это значит скрыть своё положение этого совсем не хочется . В законе есть информация о восстановлении на предыдущее место работы беременных женщин . Помогите советом , заранее очень благодарна !

Работаю в фирме которая уже нет, нас за 2 месяца оповестили о сокращении, но сказали что дадут ток одно выходное пособие, остальные два пособия выдаст якобы центр занятости.

Мой муж работает в организации водителем.Всего водителей 7 человек. У нас с мужем 2 несовершеннолетних детей. У остальных водителей несовершеннолетних детей нет, к тому же среди них есть пенсионер. Имеют ли право его сократить?

Здравствуйте. Раньше моя мама работала товароведом, но в связи с неправотой хозяина магазина, она написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Во время этого отпуска она 2 раза, с согласия этого же хозяина, делала заявки на продукты, эти заявки она оплачивал наличными за свои деньги, из кассы она деньги не брала. Этот магазин около месяца назад закрылся, продавцы соответственно уволены, но владелец этого магазина, разбираясь в бумагах, нашёл накладные на оплаченный товар и предъявил моей матери, что прямо пропорционально с этими заявками долг магазина возрастал, т.е. за эти накладные нужно заплатить, якобы она оплачивал товар деньгами из кассы. Копий товарных чеков у нас к сожалению нет, этот товар отправлялся на путину (рыбалку), о том, что деньги не из кассы, знали многие, в том числе и владелец магазина, сами накладные, про которые он [хозяин] говорит, мы не видели. Он сказал, что даёт маме неделю чтобы подумать (видимо о том, чтобы заплатить эти деньги ПОВТОРНО). Я хочу спросить, законно ли то, что делает владелец магазина? Как нам доказать свою правоту? И т.д.

Добрый день.Я работник банка. На данный момент, до 09.12.2017г. , я нахожусь на больничном по беременности и родам. Во время больничного у банка была отозвана лицензия, на 20-25.12.2017г. назначена ликвидация банка и наше увольнение. Подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия после окончания больничного, т.е. куда мне необходимо обращаться, в какие сроки и какие документы предоставить для получения пособия на ребенка до 1,5 лет и на компенсацию по увольнению.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могут ли по закону, по сокращению штатов, уволить одинокую женщину с двумя детьми(12 и 16) лет, не получающую алиментов, с которыми проживает еще мама-пенсионерка 79 лет

Могу ли я получить выплаты после рождения ребенка с предыдущего места работы? Если да то какие документ нужны

Здравствуйте, подскажите пожалуйста Оплачивается ли учебный отпуск второго образования, если первое высшее, а второе средне специальное?

Я работаю учителем физ.культуры. Плюс классный руководитель в кадетском классе. Директор хочет по приказу отправить в командировку на зарницу. Я не хочу ехать но директор говорит что по приказу я буду обязан. Права ли она?

Здравствуйте у меня такой вопрос. Я закончила училище этим летом и являюсь как мне сказали молодым специалистом. По профессии никогда не работала. Когда пришла устраиваться на работу через несколько месяцев после окончания училища, мой работодатель сказал что я уже не являюсь молодым специалистом, так как имею трудовую книжку. Скажите пожалуйста это так?

Я несколько лет недогуливал отпуск, могу лм я перед увольнением претендовать на эти дни или компенсационные

Добрый день. Подскажите мой папа работает в организации с апреля 2017 года, с октября этого года он написал заявление на отпуск за свой счёт. Имеет ли он право сейчас пойти в оплачиваемой ежегодный отпуск и идёт ли стаж работы если он в отпуске за свой счёт?

Здравствуйте! Со мной произошла очень не приятная история. В июле 2017 года вышла на стажировку на новую работу будучи беременной. То что я в положении оповестила работодателей (ИП). С 1 августа 2017 года стала работать у них-забрали мои документы пообещав трудоустроить официально. В октябре 2017 года-мне вернули документы-сказав, что не будут меня трудоустраивать официально. Так же сократили мне зарплату в 2 раза. Что я могу сделать? Могу ли я на них подать в суд. Сейчас я остаюсь без всякой помощи и выплат. На данный момент нахожусь на 25 недели беременности.

я проработал на заводе 15 лет, последнее время были задержки по з/плате, но у меня родилась дочь в марте этого года и моей семье не прожить на пособие по уходу за дочкой, решил уволиться. заявление об увольнении не принимал отдел кадров, отправил через почту с описью вложенного, дак и трудовую отдали только через неделю, никаких больше ни справок, ни документов не дают. ходил в трудовую инспекцию, через месяц написали ответ, что завод с августа месяца проходит процедуру банкротства и имею право подать в суд, а с чем идти туда? Документов на руках никаких нет, я уже работаю на другом заводе. Как быть , средств на адвоката у меня нет.

Добрый день.Я работаю начальником участка станков с ПУ на одном из гос.предприятий.Рабочий моего участка (оператор станков с ЧПУ) при настройке на очередную деталь непреднамеренно испортил станок (врезание).Эксперты из сервисной службы завода изготовителя ещё не приезжали и не оценили ущерб, а начальство в качестве перестраховки требует заключения со мной договор по которому я обязан буду выплатить предприятию сумму ущерба в размере 500 тыс.руб.Если представители завода изготовителя насчитают меньше-договор будет скорректирован.В противном случае грозят судом (с взысканием в принудительном порядке)и увольнением.Я не материально ответственное лицо.Что делать?

Добрый день! Являюсь начальником 1 го караула ГПС Пожарной части. Сегодня на разводе зачитали приказ в котором меня переводят в той же должности во 2й караул в связи с производственной необходимостью, т.к. во 2м карауле нет ни командира отделения ни начкара, в моем карауле есть ком отделения, но переводят меня, я проработал много лет в 1м карауле и есть работники которые могли бы быть переведены во 2й караул, но в связи с предвзятым отношением переводят меня. С приказом не ознакомился т.к. довели после смены в выходной день. Ознакомлюсь 23го октября, но график новый уже с 1 ноября, т.е. 1 го уже выходить в новую смену.. Как быть? Старый график дежурств сохранился у меня. Коллектив моего караула против перевода т.к. за Многие годы сработались..