Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн

Поиск по вопросам:

Консультации юристов по трудовому праву

#24928 31.01.2018 (16:31)

Я работаю в интернате для престарелых, должность санитарка- уборщица

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работаю в интернате для престарелых, должность санитарка- уборщица. В штатном расписание у нас две санитарки- уборщицы, в связи с тем что напарница ушла на больничный. Меня вызвало начальство к себе и сказало, что в связи с тем что произошло повышение зарплаты. Я должна работать и за себя и за неё в своё рабочее время. Это означает, что они повышаю мне нагрузку рабочего дня в двое. Если я отказываюсь от их условия, какое наказание мне ждать?
#24926 31.01.2018 (16:25)

Могу ли я встать на биржу труда?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста,я нахожусь в декрете,ребенку 2,9 г.,выплат уже давно нет по уходу за ребенком. Могу ли я уволиться с работы,потому что не хочу туда возвращаться после декрета и встать на биржу труда?
#24925 31.01.2018 (16:19)

Здравствуйте. у меня такая ситуация

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работаю в интернате для престарелых, должность санитарка- уборщица. В штатном расписание у нас две санитарки- уборщицы, в связи с тем что напарница ушла на больничный. Меня вызвало начальство к себе и сказало, что в связи с тем что произошло повышение зарплаты. Я должна работать и за себя и за неё в своё рабочее время. Это означает, что они повышаю мне нагрузку рабочего дня в двое. Если я отказываюсь от их условия, какое наказание мне ждать?
#24924 31.01.2018 (16:11)

ущемляют мои права

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работаю в интернате для престарелых, должность санитарка- уборщица. В штатном расписание у нас две санитарки- уборщицы, в связи с тем что напарница ушла на больничный. Меня вызвало начальство к себе и сказало, что в связи с тем что произошло повышение зарплаты. Я должна работать и за себя и за неё в своё рабочее время. Это означает, что они повышаю мне нагрузку рабочего дня в двое. Если я отказываюсь от их условия, какое наказание мне ждать?
#24918 31.01.2018 (12:38)

Медосмотры - оплата дополнительного обследования

Кто должен оплачивать дополнительное обследование при прохождении обязательного периодического медосмотра, выданное врачом терапевтом?
#24916 31.01.2018 (12:26)

Потеряла расчётный лист

Я ехала получать расчёт за месяц своей работы в день, когда меня уволили , и потеряла расчётный лист . Могу ли я его восстановить , обратившись в данную компанию ?
#24913 31.01.2018 (11:50)

Увольнение во время беременности

Добрый день я работаю официально 2,5 месяца до этого 4 месяца был испытательный срок.С 1 февраля хотят закрыть офис , главный офис в Казани.Предлогают работать в Казани до 7ч вечера , увы не могу , долеко и двое детей ходят в садик.Вопрос: Я беременна в декрет уходить через 2,5 месяца .Имеют ли право меня уволить , и если уволят получается декретные я не получу .Как быть?
#24902 31.01.2018 (04:15)

Командировка в пределах предприятия

Являюсь одиноким родителем несовершеннолетнего сына. Могут ли отправить в командировку в пределах одного структурного подразделения, но в разных районах одного города. Время следования от места жительства до места работы более одног часа.
#24875 30.01.2018 (15:19)

Работа в кадровом агенстве

Здравствуйте! Я работаю в гипермаркете Магнит.Работаю уже год от кадрового агенства.Агенство предлагает у них устроиться официально.Компания Лидер Тим.Подскажите, пожалуйста, чтобы я была уверена, что будут перечисления в пфр, соцпакет, стаж, какие документы должны быть у меня, подтверждающие всё это.
#24869 30.01.2018 (12:30)

Минимальная оплата труда

Устроилась на работу платили федеральный МРОТ, (ранее работала на в этой организации отсуживала через суд этот МРОТ но потом уволилась, суд выиграла , но решение суда на руках нет ) платили нормально 2 месяцв, потом Мрот убрали оставили региональный 9289р и зарплата стала такой т.е в него входит оклад+ надбавки + недостающая сумма мрот это 4.200р . Убрали не всем а только нескольким кто устроился не давно и получается что одна половина получает на 5 тысяч больше чем вторая половина хотя часы и обязанности у все одинаковые f так же оклад и т.д просто у них есть региональный и федеральный МРОТ.. правомерны ли их действия? И как должны считать заработную плату и как ее начисляют с МРОТом?
#24842 29.01.2018 (16:14)

Принуждают уволится!что делать?

Здравствуйте!я работаю официально с мая месяца.отпуск не дают.зарплату задерживают на неделю и больше.утром 27декабря я написала без содержания на 3 дня по семейным обстоятельствам,мастер забрал заявление и ушёл.в связи с тем что нет работы меня отправили на б/с до 28 февраля.26января мастер сказал написать заявление по собственному желанию или уводят за прогул за 3дня до нового года.заявление писать я отказалась.что мне делать?
#24829 29.01.2018 (06:31)

иск о незаконном увольнении.

Согласно медицинского заключения я признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. Поэтому я был уволен с учреждения по статье 77 части 1 пункт 8 Т.К. Но моё учреждение находится в областном центре а участковая больница и работа где я работал в другом населённом пункте. Куда мне подать в суд на учреждение и больницу сразу? Или должно быть два разных исковых заявления? Работал в должности начальника сельской пожарной части.
#24826 29.01.2018 (04:04)

Доплата до МРОТ

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как работодатель должен начислять заработную плату сотруднику, занимающему одну шт. единицу и имеющему совмещение, и сотруднику, занимающему одну шт. единицу и имеющему внутреннее совместительство, учитывая Постановление Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П
#24809 28.01.2018 (17:15)

как рассчитывается заработная плата

Моя дочь закончила ВУЗ бакалавром по специальности "Экономика" и устроилась на работу в городскую налоговую инспекцию. Заработная плата ей назначена с должностным окладом 2800 рублей, с учетом коэффициентом выходит 8000 рублей в месяц. Из чего складывается заработная плата?
#24787 28.01.2018 (07:07)

Присвоение статуса ветерана труда

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли ваша организация помочь в разрешении ситуации по получению звания ветерана труда? Кратко опишу проблему. Получил нагрудный знак и удостоверение от Министерства транспорта РФ «За безаварийную работу» 3 степени. Подал документы в МФЦ, по рассмотрению получил отказ. Причина отказа обозначалась как «Нагрудный знак отличия за безаварийную работу Министерства транспорта РФ (приказ о награждении 19.06.2017) не соответствует требованиям действующего законодательства, предъявляемым к ведомственным наградам на установлении статуса ветеран труда». На момент подачи заявки трудовой стаж составлял 24 года 10 месяцев. Коллеги, столкнувшиеся с этой ситуацией, после первого отказа повторно подали документы и им присвоили статус ветерана труда. Можете ли вы помочь в разрешении этой ситуации, если при повторном обращении в МФЦ с трудовым стажем 25 лет будет получен отказ?
#24758 27.01.2018 (08:24)

Кого оставят работать?

Здравствуйте! В школе был один 1 класс. Сформировали второй. Взяли учителем воспитателя (но проработала учителем в другой школе всю жизнь). Она теперь на пенсии по выслуге (работающий пенсионер). Второй учитель проработал в этой школе 15 лет, ей 38 лет. Теперь будут формировать один первый класс. Кого по закону обязаны оставить на ставке? Могут ли "зацепить" и других учителей начальной школы? Спасибо
#24757 27.01.2018 (08:10)

Психиатрическое освидетельствование работников

Устройство и работа в каких образовательных учреждениях требует обязательного психиатрического освидетельствования?
#24755 27.01.2018 (07:15)

Увольнение ПСЖ после отпуска

Добрый день! Ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 января на максимальный срок до середины февраля. Могу ли я уволиться сразу после отпуска или мне придется отрабатывать отпуск?
#24753 26.01.2018 (22:43)

Передача личных данных в чужие руки.

Начальник охраны небольшого предприятия требует от сотрудников предоставить ему ксерокопию 2 и 3 страниц паспорта и страницы с регистрацией, а так же фото 3х4, якобы для заведения личного дела (или досье) на каждого работника. Правомерны ли его действия и обязан ли я подчиниться и передавать свои личные данные?
#24748 26.01.2018 (21:01)

заработная плата при сокращении

я попадаю под сокращение, меня предупредили за два месяца, какую заработную плату я должна получать эти два месяца?