Юридическая консультация онлайн

Работодатель часто ставит сроки на выполнение работы. Иногда сроки являются не разумными, т.е. на выполнение работы требуется месяц, а работодатель требует выполнить её за один день. В случае невыполнения работы в срок, который требует работодатель, вправе он привлечь к дисциплинарной ответственности работника? Как-нибудь трудовое законодательство регламентирует установление сроков на выполнение работы?

Здравствуйте! 2 года назад я окончила ВУЗ, после окончания находилась в декрете. Сейчас декрет закончился и я хочу встать на биржу труда. Я никогда не имела трудовой книжки и ранее нигде не работала. 1-ый вопрос такой: в центре занятости предлагают работу только по специальности или могут предложить любую? 2-ой: слышала от знакомой, что если не имеешь трудовой и нигде ранее не работала, а только закончила ВУЗ, то встаешь на биржу как молодой специалист и пособие выплачивается не в минимальном размере, так ли это? или все таки минималку будут платить?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! СКАЖИТЕ А КТО ДОЛЖЕН МЫТЬ ПОСУДУ В ЛАБОРАТОРИИ (КРОВЬ,МОЧА,КАЛ,МОКРОТА,МАЗКИ И ТОГДАЛЕЕ ) САНИТАРКА ИЛИ УБОРЩИЦА?ВЕДЬ УБОРКА ,ДЕЗИНФЕКЦИЯ И МЫТЬЁ ОТХОДОВ ЖИЗНЕДЕЕТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕА НЕ ВХОДЯТ ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ УБОРЩИЦЫ .ЛИ ЭТО НЕ ТАК ?ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА.

Здравствуйте. Я гражданин Кыргызстана, учусь в Москве, как музыкант. Заехал в Россию по учёбе. Могу ли я устроиться в Филармонию как музыкант? Просто я слышал, что иностранцам в сфере культуры нет вакансий...

Добрый день !Нахожусь на больничном, прохожу лечение в госпитале мвд.Непосредственое руководство требует от меня чтоб я написал рапорт на отпуск вне графика отпусков. Мативируя раз болею болей в отпуске.Имеют ли они право требовать от меня рапорт на отпуск пока я нахожусь на больничном.Спасибо!

ЗДРАВСТВУЙТЕ УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ!МНЕ НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ .Я РАБОТАЮ В ПОЛИКЛИНИКЕ САНИТАРКА МОЙЩИЦА ПОСУДЫ В ЛАБОРАТОРИИ И ТАКЖЕ УБИРАЮ КАБИНЕТЫ.НАС СОКРАЩАЮТ КАК САНИТАРОК И ПРЕДЛАГАЮТ НОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ УБОРЩИЦ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С ТЕМИ ЖЕ ФУНКЦИЯМИ.МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС ФУНКЦИИ САНИТАРОК И УБОРЩИЦ ОДНО И ТОЖЕ ИЛИ НЕТ? КАК БЫТЬ С МЫТЬЁМ ПОСУДЫ МОГУ ЛИ Я ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПОСУДЫ ИЛИ НЕТ?

Здравствуйте!Я вахтовик,работаю вахтой 15 на 15 дней.Перед тем как ехать на работу,мне позвонил начальник и сказал.что работы нет,сидишь на б/с(без содержания).Никаких документов,заявлений и т.д я не подписывал и не писал.Оформлен я по ТК,официально.Вахта начинается 16 числа.а 15 го я заболел,взял больничный(при этом я должен быть на работе,но меня отправили в отпуск без содержания). Вопрос:Когда мне везти больничный лист(работаю я далеко от дома).Оплатят ли мне его?Могу ли я отвезти больничный лист,когда в следующий раз поеду на вахту,т.е 16 числа следующего месяца. Отработал на этом предприятии 7 лет,без больничных листов.Спасибо.

Здравствуйте. Написал заявление на увольнение. Отрабатывать 2 недели. Не хочу. Как можно уйти сразу? Прочитал в интернете, что у кого имеется группа инвалидности, имеют право не отрабатывать. Так ли это? И что нужно предоставить? Помогите пожалуйста...

PС 10.01.18г.я на бюллетне. С поликлиники зашел на работу забрать вещи в стирку.Там меня вынудили написать заявление на отпуск за свой счет аж на 21 день с11.01.(работы нет) убедив что б.лист оплатят как и в очередном отпуске.Теперь посмотрев в инете я понял что лоханулся.Что можно вернуть? Я еще больничный не закрывал.Да и 21 день это вроде как перегнули.Неужели я угробил свой б.лист и остался нисчем.Ведь (я узнал) дается только потолок до 15 дней,далее теряется стаж.не предупрежден.И зачем по логике мне ихний отпуск если я и так уже был на бюллетне.Как отменить?

Здравствуйте! я Анастасия, студентка, учусь на выпускном курсе педагогического университета. В ближайшем времени - поступление в магистратуру. Вместе с тем я получаю дополнительное образование по другой специальности. В связи с этим возникает очень важный вопрос: при устройстве на работу отпустит ли меня работодатель сразу на 2 сессии? Как мне поступить вообще в такой ситуации? Бросить одно из образований я не смогу, а работать надо будет, так как поступаю заочно на коммерцию. Заранее спасибо!

Добрый день, нужна консультация Ваша. Мой муж устроился на работу к ИП 05.12.17г. отработал весь декабрь ему дали аванс 7000 рублей, в январе он работал 03.01.18г.; 04.01.18г.;05.01.18г.;08.01.18г.;09.01.18г. и 10.01.18г. потом работодатель сказала что ей не нужен больше работник. При устройстве на работу договор не был заключен и в трудовой нет записи - она это объяснила тем что налоги платить не нужно и з/п якобы больше. Мой муж попросил выплатить ему оставшуюся з/п за декабрь и расчет за отработанные дни в январе - на что она сказала что выплатит когда посчитает нужным, т.е. не выплатила. на следующий день он опять ей звонил - она сказала что через две недели - хотя 10.01.18г. выдавала з/п всем кроме него. А когда я позвонила, чтобы поинтересоваться почему она ему не выплачивает честно заработанные деньги - она ответила что он у нее вообще не работал. Я сейчас нахожусь в декрете с 3-х месячным ребенком - он единственный кормилец - она об этом вкурсе. Мы хотим подать на нее в суд но незнаем с чего начать ведь документов ни каких подтверждающих нет, есть только работники других складов которые с ним общались и покупатели. Муж работал на оптово-розничном складе.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Я при написании заявления на предоставление мне отпуска по учебе на заочной форме, писала даты предоставлении отпуска в заявлении не как раньше, например, с 11.01.2018 по 20.01.2018. а только даты моих смен на которые мне выпадала учеба. Как меня заверяли что с этого года так надо писать. Это было правомерно со стороны работодателя меня заставить так писать?

Доброго времени суток. В связи с подписанием больницей, где я работаю ( без моего участия) коллективного договора нам урезали дополнительный отпуск с 2 недель до 1 недели и с момента подписания в течение года взять и эту оставшуюся неделю доп.отпуска нельзя, только спустя год с момента подписания коллективного договора. Это правомерно?

я оператор газовой котельной у меня на столе стоит личный ноутбук мне за это составили акт находясь на рабочем месте занимался не тем чем надо

Работаю в школе учителем начальных классов (3 года) на время декретного отпуска, постоянный работник в декрете (7 лет) решила выйти в середине учебного года (родители против), меня могут уволить или обязаны предоставить часы?

Муж нашел новое место работы нужно срочно уволиться без отработки. Я домохозяйка в семье имеется маленький ребенок 1,5. Можно ли как то законно уйти без отработки?

Меня уволили перед Новым годом, не выплатили остатки денег,сегодня заставили написать заявление по собственному задним числом,или испортят трудовую,денег не отдали,ни копию договора ни расчетный лист ни трудовой книги. Я могу вернуть свои деньги и получить компенсацию?

Здравствуйте! Какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне должны выплачивать, исходя из оклада 20 тыс. рублей (то есть 20000Х40%=8000). Но МРОТ по Ярославской области с 1 января 2018 года 9640 руб. Правильно ли мне выплачивают?! Спасибо.

При трудоустройстве на работу говорят предоставить Трудовую Книжку. Обязательно надо отдавать Трудовую Книжку при трудоустройстве или это можно сделать при увольнении ? т.е. при увольнении отдать Трудовую Книжку , что бы работодатель внёс записи, что сотрудник был трудоустроен (все необходимые данные) и уволился (все необходимые данные).

Я проживаю в п. Угловка Окуловского р-на Новгородской обл., но пока прописан в П.Хвойная Новгородской обл., попал под сокращение штатов на работе. могу ли я встать на учет в центрее занятости в Окуловке (ведь ищу работу в Окуловском р-не) или только по месту постоянной прописки в Хвойной???